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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》（遼人社 [2014]33號(hào)）和遼寧省教育廳辦公室《關(guān)于做好2014年省屬高校公開招聘工作的通知》（遼教辦發(fā)[2014]37號(hào)）文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見《2014年下半年沈陽(yáng)藥科大學(xué)公開招聘人員計(jì)劃信息表》。

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)的資歷計(jì)算，截止時(shí)間為2014年12月31日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。

三、招聘方式

此次招聘采取考試考核方式。

四、工作程序

（一）發(fā)布招聘信息

經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，招聘信息統(tǒng)一發(fā)布在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者將個(gè)人電子簡(jiǎn)歷投遞至我校招聘工作電子郵箱yaodazhaopin@126.com,簡(jiǎn)歷文件按照 “申報(bào)崗位序號(hào)-所學(xué)專業(yè)全稱-學(xué)位-姓名-性別”格式命名。簡(jiǎn)歷應(yīng)如實(shí)反映自然情況、高中以來(lái)的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、研究方向與科研成果并附個(gè)人免冠照片、聯(lián)系方式等內(nèi)容。

應(yīng)聘者于報(bào)名截止5個(gè)工作日內(nèi)到沈陽(yáng)藥科大學(xué)組織人事部現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名，逾期不到者視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需攜帶本人身份證件、大學(xué)及研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件（國(guó)外大學(xué)畢業(yè)生出具經(jīng)教育部認(rèn)定的學(xué)歷、學(xué)位證明）、由現(xiàn)聘用單位組織或人事部門出具的《公開招聘資格審查表》（沈陽(yáng)藥科大學(xué)主頁(yè)（www.syphu.edu.cn）人才招聘信息專欄下載）。

每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位?？荚嚳己藣徫粓?bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，將取消或削減招聘計(jì)劃。

（三）資格審查

主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在學(xué)校校園網(wǎng)（www.syphu.edu.cn）人才招聘信息專欄公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

（四）考試考核

考試考核分為筆試和面試兩部分。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和成績(jī)查詢見沈陽(yáng)藥科大學(xué)主頁(yè)人才招聘專欄。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線者不能參加面試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未到達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5：5的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘者考核成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定名次。體檢工作按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者確定為擬聘人員。

（六）公示與聘用

擬聘人員信息在遼寧人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

1.公開招聘工作相關(guān)信息將及時(shí)發(fā)布在沈陽(yáng)藥科大學(xué)主頁(yè)人才招聘專欄，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持關(guān)注。

2. 在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、考試考核、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.沈陽(yáng)藥科大學(xué)公開招聘工作咨詢電話：024-23986036；聯(lián)系人:張老師。

七、其他未盡事宜按省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳有關(guān)文件執(zhí)行。

沈陽(yáng)藥科大學(xué)

二〇一四年十二月

附件: 2014年下半年沈陽(yáng)藥科大學(xué)公開招聘人員計(jì)劃信息表

詳情請(qǐng)查看：http://www.lnrsks.com/HtmlNews/kstz/sydwzpks/2014/12/1412151516446847.html

更多信息請(qǐng)查看遼寧省事業(yè)單位招聘網(wǎng)