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    2015年玉溪市易門縣職業(yè)高級中學人才引進實施方案
    來源:昆明理工大學就業(yè)網(wǎng) 閱讀:2000 次 日期:2015-03-26 15:00:52
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    為保證我縣職業(yè)教育的健康持續(xù)發(fā)展,進一步提升我縣職業(yè)高級中學教師隊伍的整體素質(zhì)和學歷層次,《易門縣機構(gòu)編制委員會關(guān)于下達2015年全縣機關(guān)事業(yè)單位補充工作人員編制使用計劃的通知》(易編辦〔2015〕4號)下達教育系統(tǒng)補充專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃64名。其中易編辦準〔3號〕通知,同意易門縣職業(yè)高級中學使用事業(yè)編制2名用于2015年人才引進。為確保易門縣職業(yè)高級中學人才引進工作的順利開展,特制定本實施方案。

    一、指導思想

    堅持以十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真貫徹《教育規(guī)劃綱要》,“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量”的工作方針,以促進我縣職業(yè)教育的健康持續(xù)發(fā)展為出發(fā)點,以加強我縣職教師資隊伍建設(shè)為核心,以主干學科為重點,分年度有計劃引進緊缺急需學科人才,提升我縣職業(yè)教育教師隊伍的整體素質(zhì)和學歷層次。

    二、引進人數(shù)

    易門縣職業(yè)高級中學2015年人才引進2名。

    三、基本條件

    1、遵紀守法、品行端正,具有良好的思想道德。在校學習期間成績優(yōu)良、無不良記錄。

    2、身體健康,具備履行相應(yīng)崗位職責的身體條件。語言表達能力強,普通話達到國家二級乙等及以上水平,善于與人溝通。

    3、能夠熟練運用計算機等現(xiàn)代信息設(shè)備輔助教學并取得相應(yīng)等級的計算機等級證書。

    4、具備高中教師資格。因時間原因暫時未取得教師資格證書的,允許其在上崗一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書。

    5、年齡在35歲以下(即1980年7月31日以后出生)。

    四、專業(yè)要求

    按車輛工程專業(yè)、機電專業(yè)、化工專業(yè)的學科順序,依據(jù)人才情況引進2名。

    2015年畢業(yè)的碩士研究生,攻讀研究生的專業(yè)方向不限,但本科須為普通高校二本及以上、專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)或相近專業(yè),若無研究生學歷人才的可放寬為2015屆普通高校二本及以上畢業(yè)生。

    五、引進原則

    堅持公開、平等、競爭和擇優(yōu)的原則。

    六、引進程序

    1、由易門縣職業(yè)高級中學與昆明理工大學等院校黨委研究生工作部(招生與就業(yè)處)取得聯(lián)系,依據(jù)人才情況,由引進人才工作小組確定到相關(guān)學校引進。

    2、由引進人才工作小組到確定的院?,F(xiàn)場組織報名、資格審查、面試考核、合議確定擬引進人選、簽訂協(xié)議。

    應(yīng)聘者必須持2015年屆畢業(yè)生證明(學校證明需說明姓名、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷等,并蓋有學院或?qū)W生處公章)。

    個人推薦表、本人身份證、在校期間學習成績證明及獎學金證書原件和復印件等。

    本人在大學就讀期間的學習成果、專業(yè)作品及其獲獎情況的證明材料。

    崗位要求相關(guān)證件原件及復印件。

    七、其他相關(guān)事項

    1、體檢:由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織擬引進人員到指定醫(yī)院進行體格檢查(參照《公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行,費用自理)。

    2、體檢合格,提供與招聘崗位條件相對應(yīng)的證件證書(必須交驗畢業(yè)證書和學位證書原件,不能提供者取消聘用資格,協(xié)議自行解除,不以違約認可處理),按事業(yè)單位招聘的相關(guān)規(guī)定,辦理正式聘用手續(xù)。

    3、其他:除體檢不合格原因外,在辦理正式聘用手續(xù)之前違約的交違約金2萬元,方可解除協(xié)議。在辦理正式聘用手續(xù)之后,須在易門縣服務(wù)滿5年,方可申請流動;若不滿5年流動的,按每不足1年繳2萬元違約金,才能辦理流動手續(xù)。

    4、凡以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其它事項時,不按時到達指定地點者均視為自動放棄考錄資格,責任自負。

    八、工作紀律

    1、易門縣教育系統(tǒng)人才引進工作主動接受縣人大、政協(xié)和紀檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督;

    2、易門縣教育系統(tǒng)人才引進工作小組在組織報名、資格審查、面試考核、合議確定擬引進人選等過程中,堅持公正、公平、擇優(yōu),保證教育系統(tǒng)人才引進的公信度。

    九、領(lǐng)導小組

    成立易門縣教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導小組,成員如下:

    彭安富(縣人力資源和社會保障局局長)

    許衛(wèi)光(縣教育局局長)

    李學林(縣人力資源和社會保障局副局長)

    楊輕康(縣教育局黨委副書記)

    李克武(易門縣職業(yè)高級中學校長)

    趙真留(易門縣人才服務(wù)中心主任)

    李文榮(易門縣教育局人事股股長)

    楊學軍(易門縣職業(yè)高級中學副校長)

    易門縣人力資源和社會保障局

    易門縣教育局

    2015年3月23日

    咨詢電話:13508779529   聯(lián)系人:楊老師

    郵箱:yxj@ymzz.net

    由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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