云南宏星集團成立于1999年3月，先后參與了華能、華電、大唐、中電投和國電等央企在中國云南、四川、西藏、貴州及緬甸、老撾、越南等地區(qū)、國家的大型能源項目和高鐵、高速公路建設，業(yè)務遍及北京，云南大理、麗江、騰沖，貴州六盤水，四川成都、大崗山、攀枝花，西藏山南、日喀則，山西、河南以及老撾、緬甸等地，涉及水電工程物流運輸、倉儲、汽車銷售與維修、供應鏈管理服務、第三方物流、網絡開發(fā)、國際貿易以及商貿一體化等，集團下屬有云南宏星物流股份有限公司、云南宏星聯盟供應鏈管理有限公司、云南宏星投資有限公司、云南宏星物流科技有限公司、大理州宏星汽車服務有限公司、大理南星汽車運輸有限公司、北京宏星網絡開發(fā)有限公司、昆明冶金高等?？茖W校宏星物流學院等企業(yè)、學校。
現因業(yè)務發(fā)展需要，長期招聘：
一、 高層管理人員
薪資待遇 ：固定工資+績效+生活補助（150-1500元不等，視工作地）+話費補助+住宿+五險+獎金
工作地點：昆明、老撾、緬甸、越南
（一）市場營銷中心總監(jiān) 崗位要求：35-45歲， 5-8年市場拓展經歷。負責集團整體營銷規(guī)劃、策劃、市場開拓、關系維護等。營銷管理、工程物流、供應鏈管理及其相關專業(yè)，具有現代企業(yè)營銷管理理念，有較廣泛的人脈資源，能敏銳的感知行業(yè)市場動態(tài)和發(fā)展趨勢。
（二）資產財務中心副總監(jiān) 崗位要求：35-45歲，負責集團財務管理，包括預算、成本控制、核算、建立符合上市要求的財務管理體系等。財務管理、會計、審計專業(yè)，具有現代企業(yè)財務管理理念，擁有高級會計師職稱。
（三）物流科技中心總監(jiān) 崗位要求：男，35-45歲，負責集團公司信息科技規(guī)劃、研發(fā)管理、應用推廣、市場拓展等。計算機、軟件開發(fā)、信息技術、通信或電子等相關專業(yè)，擁有現代物流信息技術、供應鏈、物流科技等管理理念。
（四）安全運營管理中心總監(jiān) 崗位要求：男，35-45歲，負責公司生產經營運作管理。工程物流、供應鏈管理、道路運輸及其相關專業(yè)，熟悉各項物流成本的控制。
（五）供應鏈總監(jiān) 崗位要求：崗位要求：男，35-45歲，負責事業(yè)部全面工作，包括物流市場開發(fā)、生產運營和安全管理、事業(yè)部建設和項目部管理等。工程物流、供應鏈管理、道路運輸及其相關專業(yè)，擁有現代物流、供應鏈、生產運營等管理理念。
（六）國際貿易公司總經理、副總、總監(jiān)、經理 崗位要求：掌握相關國家的法律法規(guī)、政策，熟悉進出口貿易流程、業(yè)務，有戰(zhàn)略高度。
（七）投資公司總經理、副總、總監(jiān)、經理 崗位要求：熟悉基金操作流程和業(yè)務，行業(yè)內3年工作經驗以及相關行業(yè)投資。
二、中層管理人員
薪資待遇 ：固定工資+績效+生活補助（150-1500元不等，視工作地）+話費補助+住宿+五險+獎金
（一）物流項目經理（工作地點：云南昆明、大理、麗江、騰沖，貴州六盤水，西藏山南、日喀則等地）
崗位要求：男，45歲以下，大專以上學歷，3年以上物流運輸企業(yè)運作管理經驗，具備大中型車隊管理、組織、調度、安全、成本控制等管理經驗，熟悉定點運輸的成本構成和控制，負責項目部建設和全面管理工作。
（二）供應鏈管理經理（工作地點：昆明）
崗位要求：男，35-45歲，本科以上學歷，有大型軟件公司設計和開發(fā)經驗5年以上，熟悉VC++、ASP.NET、JavaScript、HTML、CSS等相關開發(fā)技術，有運用UML和RUP相關工具的經驗尤佳，負責供應鏈管理工作，包括供應鏈技術研發(fā)、管理工作。供應鏈管理、計算機、軟件開發(fā)、信息技術、通信或電子等相關專業(yè)，接受過系統架構師等方面的培訓。
（三）審計經理、財務副經理（工作地點：云南昆明、大理、麗江、騰沖，貴州六盤水，西藏山南、日喀則等地）
崗位要求：財務管理、會計、審計專業(yè)，具有現代企業(yè)財務管理理念，熟悉賬務、稅收。
（四）大件運輸經理（工作地點：昆明）
崗位要求：主要負責大件運輸，要求熟悉相關工作流程，有相關工作經驗或實習履歷優(yōu)先。
（五）危險品運輸經理（工作地點：昆明）
崗位要求：主要負責危險品運輸、運作的管理，業(yè)務開展，要求熟悉相關操作流程、法律法規(guī)。
（六）項目分析師。（工作地點：昆明）
崗位要求：
1、負責戰(zhàn)略投資中心信息收集、分類、定量分析的職能建立；
2、配合投資部經理及融資部經理完成具體項目的前期資料數據收集分析準備工作；
3、根據中心工作計劃需要，定期出具相關資料、數據的本文支持；
4、根據中心的項目操作流程，完善各流程環(huán)節(jié)中需要的數據評測模板及分析工具；
5、過對項目的調研分析提出對項目風險環(huán)節(jié)的預警，
三、基層管理人員
薪資待遇 ：2500元以上+績效+生活補助（150-1500元不等，視工作地）+話費補助（視工作地和崗位）+住宿(除昆明外)+五險+獎金
工作地點：云南昆明、大理、麗江、騰沖，貴州六盤水，西藏山南、日喀則等地
人事行政主管、安全運營主管、維修主管、調度主管、倉儲主管、財務主管、法務主管、進出口貿易主管。
崗位要求：熟悉所屬崗位工作，有相關工作經驗，適應出差、調動。
四、基層人員
薪資待遇 ：1800元以上+績效+生活補助（150-1500元不等，視工作地）+話費補助（視工作地和崗位）+住宿(除昆明外)+五險+獎金
工作地點：云南昆明、大理、麗江、騰沖，貴州六盤水，西藏山南、日喀則等地
（一）物流類崗位：車輛調度員、車輛維修員、運輸安全員、倉庫管理員、物流操作員、營銷專員。崗位要求：物流、交通運輸、安全等相關專業(yè)，適應出差、調動。有駕照優(yōu)先。
（二）資產財務類：會計、出納、倉庫統計員、資產管理人員。崗位要求：財務管理、會計、金融相關專業(yè)，持有從業(yè)資格證。
（三）人事行政類：人事助理、行政助理、前臺文秘。崗位要求：相關專業(yè)畢業(yè)，持有相關資格證，能服從公司調動，適應出差。
五、特別崗位
薪資待遇 ：固定底薪+績效+生活補助（150-1500元不等，視工作地）+話費補助（視工作地和崗位）+住宿(除昆明外)+五險+獎金，可根據能力定崗定薪
（一）翻譯兼辦公室綜合秘書（工作地點：昆明、老撾、緬甸、越南、柬埔寨）崗位要求：老撾語、柬埔寨語、緬語等小語種專業(yè)，能適應出差、異地工作，熟悉當地政策、法律、辦事流程以及有駕照者優(yōu)先。
（二）Programmer(程序員)（工作地點：昆明）崗位要求：計算機相關專業(yè)、net編程、熟練掌握C++、 HTML 、CSS 、javarScript或jQuery,熟悉部門客戶端開發(fā)有MIS、ERP或OA開發(fā)經驗和項目經驗優(yōu)先。
Web design(美工) （工作地點：昆明）崗位要求：能熟練操作設計軟件（PSAI或CDR Fireworks）,對網頁設計有一定的基礎。
（三）國際貿易類：報關員、國際貿易人員、進出口工作人員（工作地點：昆明、老撾、緬甸、越南、柬埔寨以及邊境口岸）崗位要求：熟悉進出口、對外貿易、報關報檢等流程、業(yè)務，能適應出差，異地工作，有駕照者優(yōu)先。
（四）駕駛員（工作地點：云南大理、麗江、騰沖，貴州六盤水，西藏山南、日喀則等地）半掛車駕駛員， A2以上駕照；四橋車以及危貨駕駛員， B2以上駕照，均要求有從業(yè)資格證。
集團總部：昆明滇池路1280號西貢碼頭萬龍投資大廈二樓（乘車路線：44、73、A1、171、183路到西貢碼頭下車，順滇池路往市中心走100米多即可看到，如從市中心自駕車過來就在來的右手邊，方便停車。）
如有意向，請投遞個人簡歷至公司郵箱：hongxing-9999@163.com，外地應聘者請留QQ,以便安排視頻面談。
公司網站：http://www.ynhxwl.com/
電話：0871-4310356 、4334091 傳真：4622077
聯系人：周小姐、李經理
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