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永德縣環(huán)境保護(hù)局2016年急需緊缺專業(yè)人才專門公

開(kāi)招聘的公告

為解決永德縣環(huán)保系統(tǒng)人員緊缺問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保人才隊(duì)伍建設(shè)，報(bào)經(jīng)永德縣人民政府、臨滄市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定從云南省全日制普通院校引進(jìn)2名2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。現(xiàn)將公開(kāi)招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象、崗位數(shù)額及有關(guān)要求

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)環(huán)境保護(hù)工作。責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，服從調(diào)劑；身體健康。

（三）專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能夠勝任環(huán)保相關(guān)工作。

（四）全日制普通高校本科學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷2016年未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

（五）在校期間受到各類表彰，積極參與學(xué)校各類社團(tuán)活動(dòng)，具有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（六）有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.定向或委培到其他縣（市）的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.有其它違法國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

5.特殊原因不能履行崗位職責(zé)的。

三、引進(jìn)待遇

經(jīng)引進(jìn)錄用后，享受在職在編人員同等待遇。

四、工作期限

引進(jìn)人員經(jīng)正式錄用后，在永德縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站工作年限最低不少于6年。

五、實(shí)施步驟

公開(kāi)招聘工作在縣人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局指導(dǎo)下，由招聘工作組負(fù)責(zé)實(shí)施，以召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)供需見(jiàn)面會(huì)、雙方洽談、資格審查、面試、簽約的方式進(jìn)行，具體程序如下：

（一）發(fā)布招聘公告信息

此次公開(kāi)招聘專業(yè)崗位信息，將在昆明理工大學(xué)就業(yè)網(wǎng)、臨滄市政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布公告，向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘信息。

（二）組建專業(yè)技能面試評(píng)委會(huì)

第一個(gè)工作日（4月19日）：組建招聘面試評(píng)委會(huì)（前往昆明招聘人才）。

組建由2-3名專業(yè)技術(shù)骨干組成的面試評(píng)委會(huì)，于2016年4月19日統(tǒng)一乘車前往昆明。

（三）現(xiàn)場(chǎng)招聘

第二個(gè)工作日（4月20日）：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)面試，確定應(yīng)聘人選。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（1）時(shí)間及地點(diǎn)

①報(bào)名時(shí)間：2016年4月20日上午9：00——12：00

②報(bào)名地點(diǎn)：昆明理工大學(xué)新迎教學(xué)區(qū)主干道。

（2）提交資料：2016年畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)歷及學(xué)位證明、身份證、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件各一份，以及本人近期2寸白底免冠彩色照片4張。如實(shí)填寫《永德縣2016年引進(jìn)環(huán)境監(jiān)測(cè)類工作人員報(bào)名登記表》一式三份（附近期同底免冠照片）。

（3）資格審查。2016年4月20日上午由招聘工作組按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者方可進(jìn)入面試程序。以電話方式通知其參加面試。

2.面試

面試集中在昆明理工大學(xué)校區(qū)統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘崗位認(rèn)知情況、報(bào)考動(dòng)機(jī)和對(duì)專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力等，采用百分制計(jì)分，由面試評(píng)委會(huì)具體組織實(shí)施。

（四）簽約

由招聘工作組按考試成績(jī)和引進(jìn)崗位數(shù)等額確定簽約人數(shù)。簽約人選以面試成績(jī)從高到低確定，出現(xiàn)空缺依次替補(bǔ)，最低分?jǐn)?shù)控制線為60分.為維護(hù)就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，保證引進(jìn)人員的穩(wěn)定，引進(jìn)人員與永德縣環(huán)境保護(hù)局簽訂就業(yè)協(xié)議。

（五）聘用和管理

1.簽訂就業(yè)協(xié)議后，引進(jìn)人員按約定時(shí)間到永德縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由引進(jìn)人員自理。

2.經(jīng)體檢合格的，由用人部門填寫《臨滄市事業(yè)單位招聘錄用人員審批表》，并向社會(huì)公示7天后。公示期滿，無(wú)異議的報(bào)人事部門按干部管理權(quán)限報(bào)批，并分配到縣環(huán)保單位工作。

3.引進(jìn)人員經(jīng)人社部門正式錄用后按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

4.引進(jìn)人員實(shí)行一年試用期。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，本人寫出書面總結(jié)，永德縣人社局會(huì)同有關(guān)單位對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格的按管理權(quán)限，由人社局辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

5.招聘錄用后，不按時(shí)報(bào)到者，取消錄用資格。

6.凡人社部門、主管部門和用人單位以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其它事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

永德縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系人：馬英，聯(lián)系電話：0883—5220909；

永德縣環(huán)保聯(lián)系人：楊黎森聯(lián)系電話：0883—5220855（手機(jī)：13529613008）

七、本公告未盡事宜由永德縣環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋