滄源佤族自治縣邊防委員會關于公開招聘邊境聯防所輪值聯防員的公告
根據工作需要，按照“公開、公正、平等、擇優(yōu)”的原則，滄源佤族自治縣邊防委員會辦公室決定面向社會公開招聘輪值聯防員開展巡邊守邊固邊工作?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位職責
本次招聘崗位為滄源縣邊境聯防所輪值聯防員，主要從事邊境聯防所值守、巡邊、基礎設施管理維護等守邊固邊工作。
二、招聘崗位及人數
輪值聯防員20人（僅限男性）。其中：勐董鎮(zhèn)6名、單甲鄉(xiāng)1名、芒卡鎮(zhèn)3名、班老鄉(xiāng)9名、糯良鄉(xiāng)1名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規(guī)；
2.年齡18周歲以上，45周歲以下；
3.具有初中及以上學歷；
4.身體健康，五官、體型端正，無口吃、色盲、傳染病、無明顯紋身和生理缺陷，身高1.6米以上，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；
5.自愿從事輪值聯防員工作，具有忠誠奉獻、擔當作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質，品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè)服從組織安排，紀律觀念較強，能夠保守國家秘密；
6.本人沒有違法犯罪記錄，沒有曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同，且公安機關政審合格；
7.戶籍地為臨滄市或常住臨滄市三年以上；
8.具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責所需的其他條件。
（二）同等條件下優(yōu)先聘用條件
1.烈士、因公犧牲人民警察和警務輔助人員的配偶、子女；
2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；
3.見義勇為或英雄模范；
4.國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。
（三）有下列情形之一的人員，不予聘用
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.受過治安管理處罰或因違法行為受過限制人身自由處罰的；
3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒、酒駕等受過治安管理處罰的；
4.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
5.正在接受審查或受處分且處分期限未滿的；
6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
8.有較為嚴重的個人不良信用記錄及失信被執(zhí)行人的；
9.患有嚴重身體疾病、精神疾病的，患有癲癇等間歇性疾病以及其他不宜從事輪值聯防員工作疾病的；
10.現役軍人、在讀全日制高校學生、國家法律法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的；
11.已就業(yè)人員未與用人單位解除勞動關系的；
12.與境外人員有婚姻關系的；
13.有其他不適合從事輪值聯防員工作的情形。
四、招聘程序
公開招聘工作按照發(fā)布公告、自愿報名、資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、政審、公示、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進行，相關招錄情況在“滄源政法”微信公眾號上進行公布，全程接受社會監(jiān)督。
（一）報名
1.報名時間
2025年8月14日至8月22日，7個工作日（周末除外），8:30-12:00，14:30—18:00，逾期不再受理。
2.報名地點
滄源佤族自治縣公安局附樓三樓會議室。
3.報名方式
現場報名流程為：本人隨身攜帶相關證件前往報名地點報名（不允許代報）→現場填寫《滄源佤族自治縣邊境聯防所輪值聯防員報名表》《考生誠信承諾書》→將報名表等相關材料交工作人員審核。
需提供材料如下：（1）身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、退伍證（有此證的一并提交）、個人征信報告（自行到中國農業(yè)銀行打?。┰蛷陀〖ˋ4紙）各1份；（2）近期正面同底免冠1寸照片3張。報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息，因個人填寫的信息和所附的相關證件材料有誤和不完整造成的后果，由報考人員承擔責任；對于弄虛作假行為，一經查實，隨時終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。
（二）資格審查
由滄源佤族自治縣公安局按規(guī)定對應聘人員進行資格審查，符合條件的人員進入體能測試環(huán)節(jié)。
（三）崗位調劑及裁減
每個招聘崗位與符合報名條件人數比例不低于1：2，若達不到1：2比例的，經滄源佤族自治縣邊防委同意，可放寬招聘比例，按照1：1比例進行體能測試和面試。為避免浪費崗位，可根據實際對報名考生進行崗位調劑。
（四）體能測試
應聘人員根據通知提前到達指定地點，持本人身份證參加體能測試。體能測試項目為：1000米跑、10米×4往返跑，體能測評內容及標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》等規(guī)定執(zhí)行。
（五）筆試
筆試采取閉卷形式，由滄源佤族自治縣公安局根據工作實際命題組織開展，滿分100分，筆試成績占總成績的50%，筆試不指定參考用書，筆試時間和地點另行通知。
（六）面試
面試根據每個崗位報考考生筆試成績按由高到低1：3的比例進入面試，面試成績滿分100分，占綜合成績50%。若達不到1：3比例的，經滄源佤族自治縣邊防委同意，按照1：2或1：1比例進行等額面試，面試時間和地點另行通知。
（七）體檢
根據綜合成績等額確定體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，統(tǒng)一到滄源佤族自治縣人民醫(yī)院體檢，體檢費用由個人承擔。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員，取消擬聘用資格。體檢階段出現應聘人員放棄或不合格情形的，按照綜合成績由高到低依次遞補。
（八）政審
體檢結束后，由滄源佤族自治縣公安局抽調人員組成審查組，參照《中華人民共和國公務員法》《公務員錄用規(guī)定(試行)》及相關政策的要求，對體檢合格人員進行全面政審。對在政審中發(fā)現有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，取消應聘人員的擬聘用資格。政審階段出現應聘人員放棄或不合格情形的，按照綜合成績由高到低依次遞補進行體檢，合格人員進入政審階段。
（九）公示
統(tǒng)一在“滄源政法”微信公眾號對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。
（十）決定聘用
由滄源佤族自治縣公安局根據應聘人員筆試、面試綜合成績、體檢結果和考察政審等情況，確定聘用人員后報經滄源佤族自治縣邊防委員會同意后下發(fā)聘用文件。
（十一）辦理聘用手續(xù)
按照平等自愿、協商一致的原則，擬聘用人員與各邊境聯防所所屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府依法簽訂書面勞動合同，實行一年一簽。聘期滿后，如繼續(xù)設置崗位，同等條件下優(yōu)先續(xù)聘。聘期屆滿解聘的，用人單位不承擔兜底分流責任。
五、薪酬待遇及后續(xù)管理
聘用人員薪金待遇：工資待遇120元天，伙食待遇50元天（配送）。保險待遇：統(tǒng)一購買意外傷害險700元年，配發(fā)制式服裝，配備必要的執(zhí)勤執(zhí)守裝備。工作期間，聘用人員采取集中食宿管理模式。
六、浪費考錄資源行為和自動放棄處理
（一）浪費考錄資源行為
1.參加體能測評后但未參與筆試、面試；
2.參加筆試后未參與面試、后續(xù)政審及體檢環(huán)節(jié)；
3.參加面試后未參與后續(xù)政審及體檢環(huán)節(jié)；
4.未按規(guī)定到招聘崗位報到等行為。
以上行為將參照相關規(guī)定處理，取消考試聘用資格，且5年內不得報考滄源佤族自治縣輪值聯防員工作崗位。
（二）應聘人員自愿放棄
1.自愿放棄筆試、面試、體檢的應聘人員需提交本人親筆簽名的書面申請至滄源佤族自治縣邊防委員會辦公室留存。
2.因聯系不到考生或考生個人原因不參加且不作出書面說明的，視為浪費考試資源行為，由不少于2名招聘工作人員做情況記錄。
七、人員補錄
縣邊防委員會辦公室將此次進入面試但未被錄用的人員納入后備人員庫，后期可根據工作需要進行補錄。
八、其他事項及要求
（一）參加滄源佤族自治縣輪值聯防員招聘考試的考生應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯系招聘事項，因考生個人原因無法與其聯系，造成的后果由考生自行負責。
（二）本公告由滄源佤族自治縣公安局、縣邊防委員會辦公室負責解釋，未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。
九、組織紀律
（一）考生在報考過程中，應及時關注“滄源政法”微信公眾號了解考試工作進程、查詢有關事項公告，若因考生個人原因而造成的后果，由考生自行承擔。
（二）對違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經查實，嚴肅處理。
（三）在招聘及聘用過程中如發(fā)現不符合條件的人員，滄源佤族自治縣邊防委員會辦公室可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
（四）此次輪值聯防員招聘工作，滄源佤族自治縣邊防委員會辦公室將邀請滄源佤族自治縣監(jiān)察委員會、滄源佤族自治縣人力資源和社會保障局全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
0883—7126633（滄源佤族自治縣監(jiān)察委員會）
0883—7125624（滄源佤族自治縣人力資源和社會保障局）
0883—7121307（滄源佤族自治縣邊防委員會辦公室）
0883—7122696（滄源佤族自治縣公安局）
咨詢電話：
肖微:14769021047
尹士平:13988397470
滄源佤族自治縣邊防委員會辦公室
2025年8月13日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/V1r5mzsAzBFEd-CeGwj8tg
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
