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為進一步加強曲靖市委政研室（市委農辦）干部隊伍建設，選好配強機關工作人員，優(yōu)化和改善公務員隊伍結構，根據(jù)《云南省州市以上機關公開選調公務員試行辦法》和《曲靖市機關公開選調公務員試行辦法》的規(guī)定，結合曲靖市委政研室（市委農辦）工作實際，經室務會議研究并報曲靖市委組織部核準，決定在一定范圍內公開考試選調公務員?，F(xiàn)將公開考試選調的有關事項公告如下：

一、選調原則和程序

（一）選調原則：本次公開考試選調公務員工作在編制和職位限額內進行，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，注重工作實績和實踐經驗的原則進行。

（二）選調程序：本次公開考試選調公務員工作按照申報選調計劃、發(fā)布選調公告、組織報名及資格審查、筆試、面試、體檢和考察、擬選調人員公示、審批和辦理調動手續(xù)等程序進行。

二、選調人數(shù)和范圍

（一）選調人數(shù)：公務員4名。

（二）選調范圍：全市各級黨政群機關（含參照公務員法管理的單位）中符合選調條件和資格的公務員。

三、選調條件和資格

（一）公開考試選調人員除具有《中華人民共和國公務員法》中規(guī)定的基本要求外，還需具備下列條件：

1.普通招生計劃高等教育本科及以上學歷，并取得學士及以上學位；

2.年齡在35周歲以下（1977年6月1日及以后出生）；

3.現(xiàn)任職級正科級以下（含正科），已進行登記的公務員或參照公務員法管理的工作人員；

4.在機關工作滿3年以上(2009年6月1日及以前參加工作 )，歷年公務員年度考核等次均為稱職以上；

5.具有一定的文字寫作和語言溝通、調查研究、綜合協(xié)調能力，有寫作成果，熟悉“三農”工作、黨政機關辦事流程和公文辦理程序，計算機應用與操作熟練。

6.身體健康，具有勝任選調崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.涉嫌違法、違紀，正在接受有關部門審查處理的；

2.受黨、政紀處分期限未滿的；

3.其他不宜參加公開選調的情形。

四、報名及資格審查

（一）報名方式：采取個人自愿和組織推薦相結合的方式進行。由報考人員持相關證明材料到曲靖市委政策研究室現(xiàn)場報名。

（二）報名時間：2012年6月15日至22日，上午8：30——12：00，下午14：30——18：00。

（三）報名地點：曲靖市委政策研究室辦公室（麒麟?yún)^(qū)文昌街67號，曲靖市委大院內辦公大樓一樓）。

（四）報名時需提供以下相關證明材料原件及復印件各一份：

1.《曲靖市公開考試選調公務員報名資格審查表》（一式二份）；

2.本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件;

3.《公務員登記表》或《云南省參照公務員法管理單位工作人員登記表》復印件；

4.單位同意報考證明；

5.在機關工作滿3年以上證明；

6.個人近期免冠證件照3張；

7.有寫作成果的，還需提供在縣級以上報刊上發(fā)表的署實名文章的報刊原件或復印件，復印件需注明刊登時間和版面。

經報名資格審查合格獲準參加筆試的報考人數(shù)與選調人數(shù)的比例不低于3：1。獲準參加筆試的人數(shù)達不到上述要求的，將按參加筆試的人數(shù)比例相應地減少選調人數(shù)。

報名人數(shù)于報名結束后在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人事人才信息網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)發(fā)布公告。

（五）發(fā)放筆試《準考證》：經報名資格審查合格后于筆試前2天電話通知報考人員并發(fā)放筆試《準考證》。

五、統(tǒng)一考試

考試分為筆試和面試。筆試和面試在曲靖進行。

（一）筆試：筆試以閉卷方式進行，重點報考人員的測試文字寫作能力、政策理論水平和業(yè)務素質能力。

筆試成績滿分100分，考試時間180分鐘。

筆試時間擬定于2012年6月下旬或7月上旬（具體時間和地點以《準考證》確定的為準）。

筆試成績于筆試閱卷結束后在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人事人才信息網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)公告。同時，根據(jù)報考人員的筆試成績從高分到低分順序和擬公開選調人數(shù)，按照2：1的比例確定面試人選并公布進入面試人員名單。

（二）面試：面試主要測試報考人員適應工作崗位要求的基本素質和實際工作能力。面試成績滿分100分，計算結果四舍五入保留兩位小數(shù)。

進入面試人員若自行放棄面試資格的，需于面試前3天向曲靖市委政研室提出放棄書面申請，未按規(guī)定提出放棄書面申請的，5年內禁止參加曲靖市的公開選調公務員考試。出現(xiàn)因報考人員放棄面試資格等影響面試比例的情況，從報考人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和缺額數(shù)依次進行一次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，按實到人數(shù)進行面試。

面試時報考人員需提供：本人身份證、畢業(yè)證、筆試準考證。

面試時間擬定于2012年7月上、中旬（具體時間、地點以電話通知為準），

報考人員的綜合成績由筆試成績和面試成績按一定比例合成。即：綜合成績=（筆試成績+面試成績）×50%（計算結果四舍五入保留兩位小數(shù)）。

六、體檢和考察

考試結束后，根據(jù)報考人員的綜合成績從高分到低分順序和擬公開選調人數(shù)，按照1：1的比例確定體檢及考察人員。

如遇報考人員綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進入體檢及考察，如面試成績仍相同，以在縣級以上報刊上發(fā)表的署實名文章級別高且數(shù)量多者進入體檢及考察（新聞稿件除外）。

考察前對考察人選進行體檢，體檢標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（具體時間、地點以通知為準）。

體檢合格者確定為考察對象，考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，全面考察擬選調人員的德、能、勤、績、廉等方面，重點考察工作能力和工作實績。

體檢或考察中，如出現(xiàn)不合格人員或報考人員自愿放棄，將根據(jù)綜合成績從高分到低分順序和缺額數(shù)依次各進行一次遞補。

七、公示和辦理相關手續(xù)

對體檢、考察合格的擬選調人員將在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人事人才信息網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響選調的，由選調機關按照有關規(guī)定和管理權限報同級選調工作主管機關審批后辦理調動手續(xù)，并根據(jù)工作需要及本人任職資格條件確定其工作崗位及職級。對反映有影響選調的問題并查有實據(jù)的，不予選調；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩選調，待查清后再決定是否選調。

如出現(xiàn)擬選調人員放棄選調或公示結果影響選調以及其他導致空缺的情況，從報考人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分順序和缺額數(shù)依次進行一次遞補。

八、紀律與監(jiān)督

對違反公開考試選調工作的有關規(guī)定、工作紀律和弄虛作假的報考人員，取消考試或選調資格，5年內禁止參加曲靖市的公開選調公務員考試。情節(jié)嚴重的，移交有關部門處理。

本次公開考試選調工作實施組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督。邀請曲靖市委組織部對筆試及面試工作進行業(yè)務指導，曲靖市紀委第一派出紀工委進行全程監(jiān)督，設立舉報電話，接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0874—3128150（曲靖市紀委第一派出紀工委）

0874—3128969（曲靖市委組織部）

0874—8967931（曲靖市公務員局）

九、本公告由中共曲靖市委政研室負責解釋。

咨詢電話：0874——3122400

附：《曲靖市公開考試選調公務員報名資格審查表》

中共曲靖市委政策研究室

2012年5月24日