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維西縣2017年教育系統(tǒng)緊缺

專業(yè)人才公開招聘公告

為適應(yīng)教育改革發(fā)展需求，解決維西縣高中學科專業(yè)和初中學科專業(yè)教師不足的實際問題，經(jīng)縣人民政府研究同意，維西縣教育局決定面向社會公開招聘教育系統(tǒng)部分緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名，統(tǒng)一實作，德、智、體、能全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象及條件

1、范圍、對象：取得國家教育行政部門承認學歷的應(yīng)往屆符合崗位條件未就業(yè)的師范類專業(yè)普通高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生（具有學位證）。

2、具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件。

3、云南省戶籍，年齡在35周歲以下（1982年5月1日以后出生）的人員，以戶口簿或身份證為準。

4、具有與履行招聘崗位職責相適應(yīng)的專業(yè)。

5、應(yīng)屆畢業(yè)生報名時不能提供畢業(yè)證，可提供本人身份證、學習簡歷、應(yīng)聘崗位所需證件及學校推薦材料等相關(guān)證明材料進行報名。

三、招聘崗位、人數(shù)、學歷及專業(yè)要求

2017年維西縣教育系統(tǒng)公開招聘高中教師緊缺專業(yè)人才2人，初中教師緊缺專業(yè)人才9人，具體招聘單位和招聘人數(shù)為：維西縣第一中學招聘高中教師2名，維西縣第一中學、第二中學、第三中學招聘初中教師9名。專業(yè)學歷要求語文、數(shù)學、歷史、英語、生物為普通高校全日制師范類二本及以上學歷；初中教師具有初中及以上對應(yīng)學科教師資格證書，高中教師具備高中及以上對應(yīng)學科教師資格證書。具體崗位、人數(shù)、招聘條件等詳見《2017年維西縣教育系統(tǒng)緊缺專業(yè)人才公開招聘計劃表》(附件1)。

四、不符合報名及招聘條件的情況

1、所學專業(yè)及學歷等條件與崗位需求不相符合的。

2、在校期間曾被開除處理或曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

3、不符合本公告招聘條件的人員。

五、報名事宜

1、報名時間：2017年4月25日（上午8：30—12:00，下午2:30—5:00），報名時間一經(jīng)截止，一律不予辦理報名手續(xù)。

2、報名方式:現(xiàn)場報名，原則上不允許委托他人報名。

3、報名地點：維西縣人力資源和社會保障局（維西縣人社局新樓二樓）。

4、報名所需材料：報名需出具本人畢業(yè)證、身份證、戶口薄、近期免冠照1寸彩色照片2張（照片背面須注明姓名）等原件及復印件（或其他證明材料）。

5、報名監(jiān)督和舉報電話：0887——8626854（維西縣紀委）。

6、報名咨詢電話：趙志玲：13988773588

李樹亮：13988771920

六、招聘程序

1、2017年4月6日—4月24日縣人力資源和社會保障局發(fā)布特殊招聘公告。

2、2017年4月25日在維西縣人力資源和社會保障局進行統(tǒng)一報名，26日資格審核。

3、2017年4月27-28日分專業(yè)組織面試，各專業(yè)具體面試時間地點另行通知。

4、面試重點考核學生綜合專業(yè)理論知識、教學技能實踐、綜合分析能力、語言表達能力、儀表舉止等，根據(jù)報名情況分學科組織面試，面試總成績?yōu)?00分，面試由招聘專家組負責，各學科專家組人員由5—7位專家組成，專家臨時抽取。

5、面試采取教學技能實踐方式進行，專家組根據(jù)實作進行打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余專家面試平均分作為應(yīng)聘者的最后得分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位面試成績相同的，采取加試的辦法確定。根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘用人員，并進行體檢，體檢合格者，簽訂就業(yè)協(xié)議，進行崗位分配，如出現(xiàn)體檢不合格、未取得相應(yīng)條件資格以及拒簽協(xié)議的情況時，按面試成績依次遞補，各學科面試成績最低分不得低于70分（含70分）。

6、擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在取得畢業(yè)證后10天內(nèi)到維西縣人力資源和社會保障局報到，提供所需材料原件，提供的原件與招聘條件不符合及未按時報到的，取消招聘資格，報到審驗合格后，到教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，并由教育局報人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

7、擬聘用人員必須服從人力資源和社會保障局及教育局工作安排，對不服從工作安排的，取消其聘用資格。

8、擬聘用人員必須在所聘崗位服務(wù)期滿8年。

七、招聘紀律

招聘工作由人大、政協(xié)、紀委、監(jiān)察等部門組成監(jiān)督組，同時廣泛接受社會監(jiān)督；招聘工作過程中如有弄虛作假、失秘泄密、徇私舞弊行為的，追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人責任；對不符合條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查實取消其考試資格，招聘資格。對在報名時無理取鬧、妨礙報名工作、擾亂報名秩序的考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

本公告由維西縣人力資源和社會保障局負責解釋，自發(fā)布之日起可以通過以下網(wǎng)址查詢：維西縣政府信息公開網(wǎng)。

未盡事宜，由維西縣人社局和教育局解釋。

附件1：《2017年維西縣教育系統(tǒng)緊缺專業(yè)人才公開招聘計劃表》

維西縣人力資源和社會保障局

2017年4月6日

附件1

維西縣2017年教育系統(tǒng)緊缺專業(yè)人才公開招聘計劃表