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    2021年昭通市鹽津縣開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘公告
    來(lái)源:鹽津新聞網(wǎng) 閱讀:1694 次 日期:2021-06-04 10:09:06
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    鹽津縣開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘公告

    一、公司簡(jiǎn)介

    鹽津縣開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司位于鹽津縣鹽井鎮(zhèn)黃葛槽新區(qū),2017年4月組建集團(tuán)公司,2018年4月成立黨支部,是鹽津縣唯一一家由縣委縣政府獨(dú)資的企業(yè)。公司自成立以來(lái),不斷謀求新的發(fā)展,不斷為自己設(shè)定新的目標(biāo),樹(shù)立“不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退”的理念,目前公司有全資子公司11個(gè),參股公司5個(gè)。鹽津達(dá)通實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司、云南超毅建筑工程有限公司、鹽津縣星暉礦業(yè)有限公司是鹽津縣開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司。同時(shí),在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,公司秉承“誠(chéng)信為本、打造平臺(tái)、投資融資、服務(wù)鹽津”的理念。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘礦山管理人員4人。歡迎社會(huì)各界與開(kāi)投集團(tuán)公司合作,共謀鹽津經(jīng)濟(jì)發(fā)展,譜寫(xiě)鹽津輝煌新篇章。

    二、招聘原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,由集團(tuán)公司人力資源部統(tǒng)一招聘、擇優(yōu)聘用。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;

    2.對(duì)管理的礦山項(xiàng)目能夠做到初步的成本核算并能基本完成礦山生產(chǎn)作業(yè)的全過(guò)程管理;

    3.健康狀況良好,符合崗位要求的身體條件;

    4.年齡要求:35周歲(含35周歲)以下;

    5.有下列情況之一者不得報(bào)名:

    (1)受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚在影響期內(nèi)的或尚未解除處分的,曾被單位開(kāi)除公職、除名的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

    (2)其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的。

    (二)崗位條件

    1.限男性,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

    2.擁有3年以上礦山、安全工程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)從業(yè)資格證優(yōu)先考慮且可適當(dāng)放寬相關(guān)條件;

    3.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序;

    4.能服從管理,愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有良好的判斷能力和危機(jī)管理能力;

    三、薪酬待遇

    按照集團(tuán)公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,用人單位依法按時(shí)繳納“五險(xiǎn)一金”,個(gè)人承擔(dān)部分按月在工資中代扣代繳,薪資待遇按照基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金+證書(shū)工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

    四、報(bào)名方式、面試及聘用

    (一)報(bào)名方式

    自公告發(fā)布之日起5日內(nèi),應(yīng)聘人員在招聘公告中下載附件一:《鹽津縣開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》填寫(xiě),并將身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的學(xué)歷證明材料、學(xué)位證、資格證、職稱(chēng)證及其他業(yè)績(jī)證明資料的掃描件以壓縮包方式發(fā)至指定郵箱: 2363625360@qq.com 請(qǐng)將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫(xiě)),不接受電話(huà)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

    (二)面試說(shuō)明

    1.報(bào)名時(shí)間截止后,集團(tuán)公司將按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,根據(jù)情況確定進(jìn)入面試的人員名單。

    2.參加面試的應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的學(xué)歷證明材料、學(xué)位證、資格證、職稱(chēng)證和其他能證明能力的資料原件及復(fù)印件各一份以供審查;若提供虛假資料或冒名頂替者,經(jīng)核實(shí)后一律取消面試的資格。

    (三)聘用期限

    經(jīng)集團(tuán)公司面試后,被認(rèn)為符合聘用的,首次聘任期限為1年,一年聘用期滿(mǎn)后,用人單位對(duì)聘用者進(jìn)行考核評(píng)價(jià),考核合格的,續(xù)簽不少于3年期限的聘用勞動(dòng)合同;不合格的,不予續(xù)聘,協(xié)議終止。

    五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:蔣真潤(rùn)

    聯(lián)系電話(huà):18468093987

    郵箱:2363625360@qq.com

    附件一:應(yīng)聘登記表

    來(lái)源:http://www.yjxww.net/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=13&id=54013

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