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    2025年版納州景洪市城市投資開發(fā)有限公司本部招聘(第二輪)公告
    來源:云南獵聘公眾號 閱讀:190 次 日期:2025-07-30 15:28:48
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    景洪市城市投資開發(fā)有限公司本部2025年

    公開招聘(第二輪)公告

    景洪市城市投資開發(fā)有限公司(以下簡稱景洪城投或公司)成立于2007年,原是集城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營、房地產(chǎn)開發(fā)和景區(qū)運(yùn)營于一體的景洪市屬獨資國有骨干企業(yè)。2010年11月,云南省康旅控股集團(tuán)有限公司控股,發(fā)展至今,在康旅集團(tuán)和景洪市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,公司主營業(yè)務(wù)逐步升級為文化旅游、城市綜合開發(fā)兩大核心產(chǎn)業(yè),將傳統(tǒng)房地產(chǎn)開發(fā)向文旅度假融合開發(fā)運(yùn)營轉(zhuǎn)型,并積極構(gòu)建“政企互動”良好發(fā)展格局。

    根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘,具體事項公告如下:

    一、招聘范圍及招聘人數(shù)

    (一)范圍:具有特定工作經(jīng)驗、專業(yè)技能的社會人員。

    (二)招聘人數(shù):1人。

    二、基本條件

    (一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,能自覺遵守企業(yè)的各項管理制度;

    (二)堅持原則,公道正派,誠實守信,廉潔自律,工作踏實,具有良好的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;

    (三)具有履行崗位職責(zé)的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    (四)必須在資格審查前取得畢業(yè)證書、學(xué)歷證書及崗位要求的相關(guān)資格證書;

    (五)符合招聘崗位所需的資格條件;

    (六)符合任職回避相關(guān)規(guī)定;

    (七)具有下列情況之一的人員,不得報名或錄用

    1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

    2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

    3.被開除公職的人員;

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

    5.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度致解除勞動合同的人員;

    6.曾通過主動辭職、辭退等方式脫離集團(tuán)體系時間未滿一年的人員;

    7.相關(guān)證書、工作經(jīng)歷、獲獎情況等背景調(diào)查結(jié)果存在問題的人員;

    8.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形的人員;

    9.本公司認(rèn)為其他不適宜招錄的人員。

    三、招聘崗位及要求

    本次計劃招聘1人,崗位具體信息詳見附件1《景洪市城市投資開發(fā)有限公司本部2025年社會招聘崗位需求表》。

    四、招聘程序

    (一)報名及資格審查

    1.報名時間

    2025年7月30日至2025年8月7日18:00截止。

    2.報名方式

    采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,此次招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。

    3.應(yīng)聘者按以下流程進(jìn)行報名:

    應(yīng)聘者應(yīng)下載附件1《景洪市城市投資開發(fā)有限公司本部2025年社會招聘崗位需求表》、2《景洪市城市投資開發(fā)有限公司2025年社會招聘個人報名信息登記表》、3《景洪市城市投資開發(fā)有限公司應(yīng)聘承諾書》,填寫、手寫簽字、掃描為PDF格式,并提供以下材料電子掃描件包括但不限于:個人簡歷、本人近期免冠1寸彩色電子照片、身份證復(fù)印件(正反面掃描在同一頁)或護(hù)照復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書,如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件)、招聘崗位要求的其他資格條件材料,如專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書、從業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)成果及獲獎證書等對應(yīng)所報職位要求的證明材料的掃描件。以上材料打包成壓縮包上傳至報名鏈接對應(yīng)資料上傳處,文件名稱格式統(tǒng)一為:報考崗位+姓名,不按要求投遞或逾期報名者不予受理。(文件格式為:zip、rar、gzip)。

    4.報名鏈接:https://www.wjx.top/vm/YDJtUcd.aspx。

    報名二維碼:

    名單

    5.提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報名信息一經(jīng)提交不允許進(jìn)行修改。請報考人員務(wù)必在提交報名信息前認(rèn)真核對,確保信息無誤。凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實的,造成的一切后果由報考人員負(fù)責(zé)。

    6.資格審查。根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上報名填寫的信息和提供的材料,對照報考崗位的資格條件進(jìn)行審核,并以電話或短信方式通知符合報名條件的應(yīng)聘者參加考試。

    (二)管理能力測試

    對通過資格初審的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織管理能力測試,采取線下形式開展,時間、地點及有關(guān)事項以具體通知為準(zhǔn)。根據(jù)應(yīng)聘人員管理能力測試成績由高到低順序,按照不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,管理能力測試末位并列的,一并進(jìn)入面試,分?jǐn)?shù)低于60分者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。管理能力測試分值100分,占綜合成績的40%。

    (三)面試

    面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式開展,主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì),政治思想、道德品質(zhì)和工作能力。面試分值100分,占綜合成績的60%。

    (四)綜合成績計算和公示

    個人綜合成績=管理能力測試成績*40%+面試成績*60%(小數(shù)點后保留兩位)。綜合成績排名第一的應(yīng)聘者,按招聘崗位1:1的比例確定為擬聘人員。擬聘人員在第三方機(jī)構(gòu)公示渠道上進(jìn)行公示,公示期為2個工作日。

    (五)背景調(diào)查、體檢、考察

    1.對擬聘人員進(jìn)行背景調(diào)查,背景調(diào)查包括身份驗證、最高學(xué)歷驗證、個人征信報告、失信執(zhí)行人記錄、無犯罪記錄等。

    2.通知擬聘人員到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格者,不予聘用。復(fù)檢、補(bǔ)檢只有一次機(jī)會,并以復(fù)檢、補(bǔ)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果,體檢費用由擬聘人員個人承擔(dān)。

    3.按照有關(guān)規(guī)定,對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實踐工作能力等進(jìn)行考察,考察不合格者,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

    各招聘崗位若出現(xiàn)應(yīng)聘者在任一環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的情況,按綜合成績排名從高至低依次進(jìn)行人員遞補(bǔ),并按實際進(jìn)入人數(shù)開展后續(xù)程序。

    (六)公示和錄用

    根據(jù)擬聘人員綜合管理能力測試、面試成績、背景調(diào)查等情況,形成招聘情況報告,報公司黨委會研究決定最終錄用人員。并在景洪城投公眾號和第三方機(jī)構(gòu)等公示渠道上進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

    公示無異議后組織人事部門按要求通知錄用人員準(zhǔn)備相關(guān)資料,并在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到。特殊原因需延遲的,須向公司提前書面申請,如在通知規(guī)定時間內(nèi)未能報到又事先未申請延期者,視為自動放棄應(yīng)聘職位。報到后30個工作日內(nèi)因應(yīng)聘者原因無法簽訂勞動合同的,取消錄用資格,所導(dǎo)致的崗位空缺按綜合排名依次遞補(bǔ),并報工作小組審批,審批通過后報公司黨委會審議,也可根據(jù)黨委會決議不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    五、招聘紀(jì)律

    (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。景洪城投紀(jì)檢室負(fù)責(zé)全過程監(jiān)督和受理舉報,并按規(guī)定及時處理。

    (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除聘用合同:

    1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。

    2.在考試、考核和體檢過程中作弊的。

    3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

    (三)應(yīng)聘者需自愿服從公司的工作安排,按規(guī)定時間到相關(guān)崗位進(jìn)行報到。

    (四)公開招聘實行回避制度

    應(yīng)聘者與公司現(xiàn)職員工嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行履職回避。凡涉及應(yīng)聘人員與工作小組成員有親屬關(guān)系的,工作小組相關(guān)成員應(yīng)當(dāng)回避。

    六、聯(lián)系方式

    咨詢聯(lián)系電話:組織人事部0691-6682888

    第三方機(jī)構(gòu)0871-68877863

    監(jiān)督舉報電話:紀(jì)檢室0691-6620012。

    附件1.景洪市城市投資開發(fā)有限公司本部2025年社會招聘崗位需求表

    附件2.景洪市城市投資開發(fā)有限公司社會招聘個人報名信息登記表

    附件3.景洪市城市投資開發(fā)有限公司應(yīng)聘承諾書

    景洪市城市投資開發(fā)有限公司

    2025年7月29日

    來源:https://mp.weixin.qq.com/s/DjjDUB5LClalLlGq99thLQ

    央國企筆試面試備考資料

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