楚雄滇中物業(yè)有限公司副總經(jīng)理選聘公告
為進一步促進業(yè)務發(fā)展，優(yōu)化公司人才隊伍結構，更好的激發(fā)企業(yè)活力，楚雄滇中物業(yè)有限公司現(xiàn)開展職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘工作，同步建立任期制、契約化和強激勵的職業(yè)經(jīng)理人管理機制?，F(xiàn)將有關選聘事項公告如下：
一、公司簡介
楚雄滇中物業(yè)有限公司成立于2000年4月5日，注冊資本1054萬元，是楚雄云電投資有限公司的全資子公司。是一家專業(yè)化經(jīng)營、市場化運行、集團化管控的公有制企業(yè)。主要從事物業(yè)管理、餐飲服務、會議后勤服務、汽車租賃、汽車代駕服務、建筑工程總承包等業(yè)務，客戶覆蓋電力、水電、學校、銀行、醫(yī)院等領域，物業(yè)托管面積達130余萬平方米，綜合物業(yè)服務人員1200余人。秉承“業(yè)主至上，服務至誠”的服務宗旨，遵循“服務迅捷滿意，管理盡善高效，品牌美譽一流”的方針，按照精益求精的目標，打造成為省內(nèi)一流的物業(yè)管理企業(yè)。
公司具有物業(yè)管理貳級、建筑工程總承包叁級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級、鋼結構工程專業(yè)承包叁級、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級、環(huán)保工程等資質，全面導入ISO9001質量管理、ISO14001環(huán)境管理、ISO45001職業(yè)健康安全管理三體系標準，日常運營已基本實現(xiàn)標準化、規(guī)范化和專業(yè)化。近年，公司榮獲了“2020年全國物業(yè)管理服務優(yōu)秀企業(yè)”，連續(xù)多年入選中國指數(shù)研究院“中國西部物業(yè)服務50強企業(yè)”及屬地政府管理部門頒發(fā)的“優(yōu)秀物業(yè)服務企業(yè)”榮譽。
二、選聘崗位
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選聘單位 |
崗位名稱 |
擬聘人數(shù) |
備注 |
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楚雄滇中物業(yè)有限公司 |
副總經(jīng)理 |
3 |
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事業(yè)部經(jīng)理 |
3 |
副總經(jīng)理兼任 |
三、崗位任職要求
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質。理想信念堅定，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
2.具有良好的職業(yè)道德。有強烈的使命感和責任感，道德品行優(yōu)秀，遵紀守法，清正廉潔，誠信務實，勤奮敬業(yè)，團結合作，認真執(zhí)行黨組織決策部署和董事會決議，自覺維護企業(yè)及股東的利益，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄，認同公司文化理念。
3.具有過硬的專業(yè)素質。掌握國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策及相關法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，有履行崗位職責所必需的專業(yè)思維、專業(yè)知識、專業(yè)能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運作模式。
4.具有突出的治企能力。有良好的戰(zhàn)略思維、法治理念和創(chuàng)新意識、競爭意識，懂經(jīng)營、會管理、善決策，能夠處理復雜局面，具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷和突出的經(jīng)營業(yè)績。
5.具有良好的心理素質，身體健康。心理承受與抗壓能力較強，能夠適應復雜環(huán)境，勝任繁重工作。
除上述基本條件外，應聘人員還需符合崗位任職要求，詳見《副總經(jīng)理崗位說明書》
（二）任職資格條件
1.政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員。
2.具有大學?？萍耙陨蠈W歷。
3.具有10年以上物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷，2年及以上物業(yè)企業(yè)經(jīng)營副職相關工作經(jīng)驗。
4.年齡50周歲以下。
四、崗位職責
崗位說明書
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一、基本信息 |
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崗位名稱 |
副總經(jīng)理（分管經(jīng)營） |
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所屬分子公司 |
楚雄滇中物業(yè)有限公司 |
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二、崗位資格 |
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1 |
政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員 |
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2 |
具有大學?？萍耙陨蠈W歷 |
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3 |
年齡50周歲以下 |
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4 |
具有10年以上物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷，2年及以上物業(yè)企業(yè)經(jīng)營副職相關工作經(jīng)驗。 |
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5 |
全面掌握企業(yè)經(jīng)營管理工作中各個重要環(huán)節(jié)及風險防控，具有較強的整體控制能力、決策判斷能力、風險管理能力、識人用人能力、開拓創(chuàng)新和溝通協(xié)調能力，能夠獨立、慎重、負責地履行職責。 |
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三、崗位職責 |
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1 |
根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，協(xié)助總經(jīng)理分管公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 |
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2 |
分析市場經(jīng)營狀況，調整經(jīng)營方向，提升經(jīng)營業(yè)績。 |
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3 |
挖掘、儲備并跟進各類商機，促成合同簽訂。 |
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4 |
維護并發(fā)展客戶關系，處理公關危機事件。 |
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5 |
及時回收各類款項，保障公司現(xiàn)金流入。 |
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6 |
履行“一崗雙責”。 |
崗位說明書
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一、基本信息 |
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崗位名稱 |
副總經(jīng)理（分管地州級市場） |
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所屬分子公司 |
楚雄滇中物業(yè)有限公司 |
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二、崗位資格 |
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1 |
政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員 |
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2 |
具有大學專科及以上學歷 |
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3 |
年齡50周歲以下 |
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4 |
具有10年以上物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷，2年及以上物業(yè)企業(yè)經(jīng)營副職相關工作經(jīng)驗。 |
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5 |
全面掌握企業(yè)經(jīng)營管理工作中各個重要環(huán)節(jié)及風險防控，具有較強的整體控制能力、決策判斷能力、風險管理能力、識人用人能力、開拓創(chuàng)新和溝通協(xié)調能力，能夠獨立、慎重、負責地履行職責。 |
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三、崗位職責 |
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1 |
協(xié)助總經(jīng)理分管公司安全生產(chǎn)工作。 |
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2 |
負責建立健全安全生產(chǎn)保證體系，組織制定公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度并監(jiān)督實施，落實安全生產(chǎn)責任制目標。 |
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3 |
負責地州級綜合物業(yè)管理、變電站值守相關工作。 |
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4 |
挖掘、儲備并跟進各類商機，促成合同簽訂。 |
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5 |
維護并發(fā)展客戶關系，處理公關危機事件。 |
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6 |
及時回收各類款項，保障公司現(xiàn)金流入。 |
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7 |
履行“一崗雙責”。 |
崗位說明書
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一、基本信息 |
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崗位名稱 |
副總經(jīng)理（分管縣市級市場） |
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所屬分子公司 |
楚雄滇中物業(yè)有限公司 |
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二、崗位資格 |
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1 |
政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員 |
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2 |
具有大學?？萍耙陨蠈W歷 |
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3 |
年齡50周歲以下 |
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4 |
具有10年以上物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷，2年及以上物業(yè)企業(yè)經(jīng)營副職相關工作經(jīng)驗。 |
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5 |
全面掌握企業(yè)經(jīng)營管理工作中各個重要環(huán)節(jié)及風險防控，具有較強的整體控制能力、決策判斷能力、風險管理能力、識人用人能力、開拓創(chuàng)新和溝通協(xié)調能力，能夠獨立、慎重、負責地履行職責。 |
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三、崗位職責 |
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1 |
協(xié)助總經(jīng)理分管市場運營、招投標、采購管理及縣市級市場業(yè)務。 |
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2 |
負責縣市級綜合物業(yè)管理。 |
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3 |
挖掘、儲備并跟進各類商機，促成合同簽訂。 |
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4 |
維護并發(fā)展客戶關系，處理公關危機事件。 |
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5 |
及時回收各類款項，保障公司現(xiàn)金流入。 |
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6 |
履行“一崗雙責”。 |
五、下列人員不得擔任職業(yè)經(jīng)理人
（一）夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系中，有人在擬任職企業(yè)擔任領導職務或人力資源、紀檢監(jiān)督、審計和財務部門負責人的，或者會產(chǎn)生直接上下級關系的，不得擔任該公司的職業(yè)經(jīng)理人。
（二）對企業(yè)違規(guī)投資經(jīng)營負相關責任，被認定為禁入限制人員的。
（三）法律、法規(guī)或公司章程規(guī)定不得擔任職業(yè)經(jīng)理人的其他人員。
六、主要工作程序
（一）報名。報名對象范圍包括市場化人員、主業(yè)人員、改革后企業(yè)符合條件的人員。
（二）資格審查。篩選符合選聘崗位要求的應聘人員參加綜合測評，通過資格審查人員，將以電話通知的方式，通知參加綜合測評相關事宜，未通過資格審查的，不另行通知。
（三）綜合測評。綜合測評采取筆試、面試方式進行。根據(jù)綜合測評成績，從高分到低分進行排序，根據(jù)排序，向公司黨組織推薦考察人選。
（四）組織考察或背景調查。選聘工作辦公室根據(jù)推薦候選人名單確定考察對象，對考察對象進行組織考察或背景調查。
（五）研究推薦。經(jīng)相關會議研究，確定擬聘人選。
（六）公示。對擬聘人員予以公示，公示期為7天。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，執(zhí)行備案及聘任手續(xù)。
（七）聘任。按程序辦理聘用手續(xù)。
七、聘任及待遇
（一）聘任方式
市場化選聘的副總經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理人按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則，聘任人選與楚雄云電投資有限公司董事會簽訂聘任合同，與楚雄滇中物業(yè)有限公司簽訂勞動合同。
聘任實行6個月試用期。試用期滿，考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任職務。正式聘任人員實行任期制，每屆任期三年，勞動合同期限與聘任合同一致。任期屆滿，根據(jù)任期考核結果，符合續(xù)聘條件的，按流程由楚雄云電投資有限公司董事會審議批準續(xù)聘；符合退出條件的，解除（終止）聘任關系，由滇中物業(yè)公司按照勝任原則安排適合的崗位，提出辭職的，勞動關系退出企業(yè)。職業(yè)經(jīng)理人在聘任期間，未經(jīng)同意，不得在其他單位兼職，不得兼任其他職務。
（二）薪酬待遇
根據(jù)《云南云電投資控股集團有限責任公司職業(yè)經(jīng)理人試點管理辦法（試行）》及《試點單位職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績考核和薪酬兌現(xiàn)方案》，副總經(jīng)理年薪10—30萬。
八、報名時間、方式及要求、聲明
（一）報名時間
報名截止日期為2021年7月8日17:00。
（二）報名方式
應聘者下載《應聘報名表》，按要求填好后發(fā)送至指定郵箱231704308@qq.com。附一年內(nèi)健康體檢報告和個人業(yè)績證明材料，通過電子郵件形式報名。報名時間為7天，7月8日17:00截止。
（三）有關要求
1.報名提交材料：一寸彩照、身份證、學歷學位證、專業(yè)技術資格證明書等應聘崗位相關的證明材料（掃描原件），證明材料命名格式為姓名+文件內(nèi)容（例：張某+身份證，張某+學歷學位證）。
2.請應聘者將上述材料的電子版進行打包壓縮，命名格式為“姓名+應聘崗位”，與《應聘報名表》同時發(fā)送至指定郵箱。
3.通過資格審查者，綜合測評具體事宜另行通知，請保持通訊暢通。
4.公司承諾與競聘人員提交的有關材料進行保密，競聘人員應對提交的信息或材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。
（四）有關聲明
1.符合條件的職業(yè)經(jīng)理人，可以按照有關規(guī)定進入所屬企業(yè)黨組織領導班子。
2.本次公開招聘的資格審查、綜合測評的工作由楚雄云電投資有限公司承辦。
3.為加強本次公開招聘工作的監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：13577810021（周一至周五，9:00-17:00）。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師13508783869
來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2021-0702002.htm
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