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福建海峽銀行總行信用卡部、資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理選聘公告

福建海峽銀行是一家具有法人資格的地方性股份制商業(yè)銀行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開選聘總行信用卡部副總經(jīng)理、資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

1.總行信用卡部副總經(jīng)理，1名。

2.總行資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理，1名。

二、基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，品行端正。

2.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲及以下。條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。

4.符合福建海峽銀行員工親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

三、崗位職責(zé)及任職資格

（一）總行信用卡部副總經(jīng)理

1.工作職責(zé)：

（1）協(xié)助制定本行信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，明確業(yè)務(wù)發(fā)展方向。

（2）協(xié)助組織本行信用卡產(chǎn)品調(diào)研、研發(fā)與創(chuàng)新，開展市場開拓和營銷管理。

（3）協(xié)助組織開展本行信用卡業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理、指導(dǎo)檢查和考核評價。

（4）協(xié)助推進(jìn)建設(shè)完善本行信用卡業(yè)務(wù)制度體系。

（5）協(xié)助負(fù)責(zé)管理部門隊(duì)伍建設(shè)、財(cái)務(wù)運(yùn)營、系統(tǒng)運(yùn)維等工作。

2.任職資格要求：

1.具有10年（含，下同）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上信用卡業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上信用卡業(yè)務(wù)管理部室任職管理經(jīng)驗(yàn)。條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年限要求。

2.熟悉福建區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境，熟悉信用卡業(yè)務(wù)；具備較強(qiáng)的市場拓展能力、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新意識、營銷推進(jìn)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（二）總行資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理

1.工作職責(zé)：

（1）協(xié)助制定本行理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。

（2）協(xié)助開展本行理財(cái)產(chǎn)品的研究和集中創(chuàng)設(shè)。

（3）協(xié)助負(fù)責(zé)本行理財(cái)資金的統(tǒng)一運(yùn)作和管理。

（4）協(xié)助負(fù)責(zé)本行理財(cái)業(yè)務(wù)的制度建設(shè)、業(yè)務(wù)流程及基礎(chǔ)性規(guī)范管理。

（5）協(xié)助負(fù)責(zé)本行理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的需求分析、開發(fā)、建設(shè)及維護(hù)。

2.任職資格要求：

（1）具有10年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上金融同業(yè)部門工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上金融同業(yè)部室任職管理經(jīng)驗(yàn)。條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年限要求。

（2）熟悉資管業(yè)務(wù)和區(qū)域市場，具備市場拓展和業(yè)務(wù)分析能力，具備較好的創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的市場敏感度、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

四、選聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名截止時間為自發(fā)布之日起10個工作日，請有意向人員點(diǎn)擊福建海峽銀行官網(wǎng)-社會招聘，選擇您要應(yīng)聘的相應(yīng)崗位，點(diǎn)擊招聘公告底部的“我要應(yīng)聘”進(jìn)行在線報(bào)名。

（二）資格審查

按照選聘崗位的資格條件，對應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。

（三）綜合面試

對資格審查符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合面試評價和打分，考察應(yīng)聘者的綜合能力、專業(yè)能力、管理能力等。

（四）招聘錄用

根據(jù)綜合測評情況擇優(yōu)確定錄用人選，在履行相關(guān)的審批程序后，通知擬錄用人員進(jìn)行體檢、背景調(diào)查等錄用流程。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)在上述報(bào)名截止時間內(nèi)將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書及其它相關(guān)材料的電子版進(jìn)行打包（以本人的姓名+身份證號碼作為文件名），發(fā)郵件到fjhxbank1234@sina.com。

（二）本行承諾對所有報(bào)名材料保密，報(bào)名材料恕不退還。

（三）應(yīng)聘人員所填個人資料必須真實(shí)無誤，如有虛假信息，福建海峽銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格或錄用資格。

聯(lián)系人：施女士，聯(lián)系電話：0591-83961805。

福建海峽銀行股份有限公司

2022年3月15日

文章來源：http://www.fjhxbank.com/front/index/5753/recruitPage.htm?ctype=2