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云南無線數字電視文化傳媒股份有限公司

2022年網絡安全工作人員補充招聘公告

?? 一、企業(yè)簡介

云南無線數字電視文化傳媒股份有限公司于2005年11月成立，是云南廣播電視臺、云南廣電傳媒集團有限公司旗下的一家大型國際文化傳媒公司；是全國第一個將中國地面數字電視標準（DTMB）大規(guī)模推廣應用到海外的高新文化企業(yè)；以互聯網音視頻用戶發(fā)展、新媒體運營、智慧廣電服務為主業(yè)，把中國技術和中國文化傳播到老撾、柬埔寨等南亞東南亞國家；公司引入中國資本規(guī)模最大、投資能力最強的本土創(chuàng)業(yè)投資機構深圳市創(chuàng)新投資集團有限公司完成股份制改造，目前正積極推動上市，立志成為南亞東南亞區(qū)域最具競爭力的移動音視頻服務專家。

公司多年來圍繞智慧廣電升級發(fā)力，不斷探索轉型升級，實現音視頻內容制作、傳輸、播出的智能化，在互聯網電視、智能譯制、內容集成及分發(fā)、版權貿易等智慧廣電業(yè)務領域內，成為云南本土及云南“走出去”領軍企業(yè)。

二、招聘崗位及條件

本次補充招聘涉及1個崗位類別，共計1人，崗位及任職要求如下：

（一）招聘崗位

初級滲透測試工程師1名。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.大學本科及以上學歷；

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求，有海外工作經驗及項目管理經驗者優(yōu)先考慮；

5.年齡在40周歲以下（年齡計算截止日期為2022年6月1日，即：1982年6月1日以后出生）；

6.身體健康。

（三）招聘專業(yè)條件

詳見《云南無線數字電視文化傳媒股份有限公司2022年網絡安全工作人員補充招聘計劃表》。

（四）凡有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.現役軍人；

5.在公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期內人員；

6.法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘啟事

通過云視網（www.yntv.cn）發(fā)布招聘公告。發(fā)布時間安排為2022年6月23日至6月30日。

（二）網絡報名

1.報名截止時間：2022年6月30日17:00

2.報名方式：6月23日起，通過前程無憂（www.51job.com）、智聯招聘網站（www.zhaopin.com）在線申請進行報名，本次招聘不接受其他方式的報名。

3.簡歷篩選：招聘工作人員按照崗位任職條件對考生所投簡歷進行篩選，符合報考崗位條件者方可參加考試。

4.報名要求：

（1）每名應聘者只能報考1個職位；

（2）所有應聘材料不予退還。

5.開考比例：報名人數原則上不得低于崗位招聘數的3:1，但因本次招聘崗位均為新興等保測評業(yè)務，如有報名人數達不到開考比例的情況，經公司招考工作小組研究通過，可視情況降低開考比例。

6.報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

（三）考試

分筆試和面試。其中筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%。

1.筆試：筆試內容為各崗位所需專業(yè)知識，滿分為100分。試卷命題、印制和閱卷等由云數傳媒公司統一安排完成。筆試前30分鐘到指定地點現場確認報名資格，確認無誤后簽到參加筆試。

時間：根據報名情況安排

地點：昆明市人民西路182號云數傳媒公司

2.面試：面試主要考查崗位所需的專業(yè)技能和綜合素質。按招聘計劃數1：3的比例從筆試成績高分到低分的順序確定面試人員名單?？忌嬖図樞蛲ㄟ^現場抽簽的方式決定。面試評委組根據考生的綜合表現情況進行現場打分。

時間：根據筆試情況安排

地點：昆明市人民西路182號云數傳媒公司

（四）確定體檢人員名單

根據筆試占40%和面試占60%加權計算總成績（筆試成績、面試成績、總成績均保留2位小數），以總成績劃定最低錄取控制分數線為60分，達到或者超過最低錄取控制線的，按招聘計劃數1：1的比例從高分到低分的順序確定體檢人員名單。如崗位因應聘者總成績達不到最低錄取控制線，則重新招聘?？偝煽兒腕w檢的人員名單，于面試結束后一周內在云視網（www.yntv.cn）上進行公布。

（五）體檢

體檢人員到指定醫(yī)院集中體檢，體檢費用由考生自理。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的人員，視為自動放棄。

（六）考察

體檢結束后，由云數傳媒公司招聘工作小組按要求對擬聘對象進行背景考察。

（七）遞補

若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位招聘計劃數的情況，則錄取面試成績最高者；體檢或考察不合格的，按該崗位應聘人員綜合成績高低排名順序依次遞補。

（八）公示

擬聘用人員名單報招考工作小組討論后，提交公司總經理辦公會審議，通過審議的擬聘人員名單將于云視網（www.yntv.cn）進行公示，公示期為7個工作日。

擬聘人員公示期間有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用；受聘人員應在規(guī)定的時間內到招聘單位報到。拒不報到的，將取消聘用資格。

（九）錄用及待遇

受聘人員一經錄用，與云數傳媒公司簽訂《勞動合同》，薪酬待遇按照云數傳媒公司薪酬制度相關規(guī)定執(zhí)行。按照公司《勞動合同管理辦法》約定試用期，試用期間薪酬標準按所聘任崗位工資的80%執(zhí)行。試用期滿考核合格的按期轉正。

四、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開、擇優(yōu)選拔，并主動接受臺（集團）監(jiān)督。

（二）嚴格招聘紀律，對違規(guī)情況，按國家和省有關規(guī)定處理。

五、相關說明

（一）報名考試過程中，凡有弄虛作假者，一經查實，取消其應聘資格。

（二）面試抽簽過程中私自調換抽簽序號，一經查實，取消其應聘資格。

（三）筆試開考30分鐘或面試抽簽開始后仍未進入考場或在線的考生，則取消其考試資格。

（四）筆試、面試和聘用等各環(huán)節(jié)相關信息，請登陸云視網（www.yntv.cn）查詢。

（五）在辦理聘用手續(xù)時，如不能按照云數傳媒公司的要求提供聘用相關材料不能辦理聘用手續(xù)的，責任自負。

（六）應聘人員有下列情形之一，視為自動放棄，相應崗位由達到體檢、考察條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1．擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

3．在考試、考察和體檢過程中作弊的；

4．其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

咨詢電話：0871－65320282

監(jiān)督舉報電話：0871-65319325（集團黨群工作部（組織人事部））

0871-64117105（監(jiān)察室）

附件：云南無線數字電視文化傳媒股份有限公司2022年網絡安全工作人員補充招聘計劃表

文件： 《云南無線數字電視文化傳媒股份有限公司2022年網絡安全工作人員補充招聘計劃表》

云南無線數字電視文化傳媒股份有限公司

2022年6月23日

來源：http://www.yntv.cn/news/20220623/1655952949258477.html