安寧居安生活服務有限公司招聘公告
安寧居安生活服務有限公司于2023年5月23日成立，為安寧居佳城市運營服務有限公司下屬全資子公司，承接安寧市居民服務類業(yè)務。為適應公司發(fā)展需要，充實管理隊伍，改善專業(yè)人員結構，擬面向社會公開招聘場館講解人員1名。有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位：講解員
招聘人數：1名
二、應聘人員資格報考條件
（一）任職資格
1.年齡35周歲以下，身高1.6m以上，五官端正、形體勻稱、精力充沛，男女不限，手臂無紋身無明顯疤痕；
2.大專及以上學歷，教育或導游專業(yè)優(yōu)先；
3.口齒清楚，聲音洪亮，具有良好的語言表達與溝通能力，普通話二級乙等以上，英語四級證書者優(yōu)先；
4.要求團隊意識強，善于合作配合，有良好的表達與溝通能力；
5.有主持、演講、舞蹈特長者優(yōu)先；
6.身體健康無重大疾病史，無精神?。ɑ蛉烁裾系K）、慢性病和傳染病。
（二）崗位職責
1.負責日常參觀接待的講解工作；
2.負責講解過程中，館內物品的安全、監(jiān)護；
3.負責貴賓接待服務和接待辦公室衛(wèi)生清掃工作；
4.負責游客參觀途中的安全、秩序；
5.負責參觀接待的信息反饋、相關報道；
6.負責講解器的保管；
7.負責完成領導交辦的臨時工作。
（三）有下列情形之一的人員，不予聘用
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；
3.曾被國家機關、事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5.患有嚴重身體或精神疾病，不宜從事相關崗位工作的；
6.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的；
7.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
8.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；
9.現役軍人；
10.在讀全日制高校學生；
11.國家法律、法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的；
12.其他原因不符合從事此項工作的。
三、招聘程序
1.報名時間
2023年9月25日至2023年9月27日(除周六周天外上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)。逾期不再接受報名。
2.報名地點
人力資源公司（安寧市大屯新區(qū)景興路業(yè)務綜合樓二樓人力資源部），咨詢電話：0871-68686289。
3.報名方式及要求
通過現場報名的方式，報名時需提供的證件、材料：
（1）畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件各1份；
（2）有效居民身份證原件及復印件1份；
（3）崗位對專業(yè)技術職稱資格有要求的，需提供職稱證原件及復印件1份；
（4）崗位所需的其他相關證明材料的原件及復印件1份；
（5）近期1寸正面免冠彩色照片3張；
（6）無犯罪記錄證明，應聘人員自行到戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明，并在現場報名時提交；
（7）個人簡歷1份。
報名材料實行現場審核。報名人員所提交的材料必須真實、有效，對于弄虛作假的應聘人員一經查實將取消其聘用資格。
5.筆試面試
（1）本次公開招聘開考比例不低于擬聘崗位1:2，通過資格審查的應聘人員直接進入筆試；
（2）筆試為現場考試，考試時間為120分鐘，總分100分。
筆試范圍：公共基礎知識、法律法規(guī)、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)、公文寫作等與應聘崗位相匹配的專業(yè)知識；
（3）筆試結束后，在達到筆試最低合格分數線（60分）的應聘人員中，根據筆試成績排名，從高分到低分按崗位擬聘人數1:2的比例依次確定進入面試的人選，筆試時間、地點另行通知；
（4）面試實行量化評分，針對招聘崗位工作進行現場問答，總分100分，以面試小組成員打分的平均分作為其面試成績；
（5）按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算綜合成績。
6.確定擬聘人選
根據綜合成績確定擬聘用人員初步人員，經招聘領導小組會議集體研究后擇優(yōu)確定。
7.體檢
確定的擬聘人員需進行體檢，并提交檢查報告至人力資源公司存檔。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》規(guī)定及行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格出現缺額時，以綜合成績由高到低遞補。體檢所產生的一切費用由個人承擔；
8.政治審查
體檢合格后，確定為考察對象，由人力資源公司負責對擬聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等進行考察。在考察中發(fā)現不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由招聘領導小組審定后，取消擬聘用資格?？疾觳缓细窕蛘咧鲃臃艞壙疾斓目忌?，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按成績從高到低遞補；
9.公示
根據體檢、考察結果確定擬聘人員，由人力資源公司公示，公示期為5個工作日。
10.聘用
（1）公示期滿后，對擬聘人員沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)（試用期1個月，若試用期滿考核不合格的，則取消聘用）；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用；
（2）辦理入職手續(xù)前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動關系的相關手續(xù)，方可辦理入職。否則將按規(guī)定取消報考人員聘用資格，造成的后果由報考人員自行承擔。
（3）本次公開招聘所涉及的崗位和聘用人員，用工單位有權根據后續(xù)實際工作需要進行崗位調劑。
四、薪酬待遇
年薪5-7萬，含五險單位及個人部分，試用期工資按月應發(fā)工資的80%計發(fā)，試用期滿經考核合格正式聘用的，享受公司福利及工會其他福利待遇。
五、注意事項
1.本次招聘我公司未委托任何個人、培訓學?；蛘咧薪闄C構組織招錄，不收取任何費用，謹防上當受騙。
2.應聘人員報名與考試時使用的身份證號碼必須一致，同時對自己提供的報名信息真實性負責。應聘人員提交的相關應聘材料應當真實、準確，提供虛假信息或不符合應聘條件者，一經查實，取消應聘資格。提交的資料復印件一律不予退還。
3.監(jiān)督電話：0871-68686289
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/zR_uHtLWDgTSlHKlUawovA
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