云南空港航空食品有限公司社會招聘公告
一、公司簡介
云南空港航空食品有限公司（以下簡稱：“航食公司”），成立于2002年10月14日，系云南機場集團有限責任公司下屬控股企業(yè)，是昆明長水國際機場的地面保障服務骨干企業(yè)，也是昆明長水國際機場內(nèi)航空配餐及非航地面配餐主要的生產(chǎn)供應商。公司擁有20年航空配餐生產(chǎn)及保障經(jīng)驗，多年來，公司專注于云南空港集體配餐（航空配餐、地面餐飲配餐、高端旅客休息室配餐等）業(yè)務，經(jīng)過不斷努力與發(fā)展，打造了一支實戰(zhàn)、專業(yè)、復合型的航空食品生產(chǎn)和保障服務團隊，至今與航食公司合作過的單位近100家，其中包括中國東方航空、中國南方航空、中國國際航空、四川航空、昆明航空、海南航空、祥鵬航空等100余家航空公司，以及各航空公司、機場地服公司的貴賓高端旅客休息室。航食公司在昆明機場口岸檢驗檢疫局年度衛(wèi)生監(jiān)督評級中已經(jīng)連續(xù)5年被評為口岸食品生產(chǎn)經(jīng)營“A級單位”，也是云南省唯一一家獲得海關A級單位的食品公司。
二、招聘原則
平等競爭、公平透明、人崗匹配、擇優(yōu)錄取、任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
三、招聘崗位及招聘對象
（一）招聘崗位、數(shù)量及資格要求
崗位名稱：廚師主管
數(shù)量：1
基本條件：
1、年齡在45周歲(含)以內(nèi);
2、高中及以上學歷;
3、具有3年及以上大中型餐飲、集中配餐生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，擅長中餐制作;
4、熟悉食品生產(chǎn)制作流程，具備定的餐譜設計、成本管控能力;
5、有較強的事業(yè)心，責任感和良好的個人素質(zhì);
6、同等條件下，有大型配餐管理經(jīng)驗/中級廚師資格證書/中共黨員優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責廚房的勞動力調(diào)配和班組間的協(xié)調(diào)工作;
2、負責指揮烹調(diào)工作，對菜點質(zhì)量現(xiàn)場把關指導，負責公司舉辦的試餐準備工作;
3、負責準確掌握原料結(jié)存量，了解市場供應情況和價格，根據(jù)不同季節(jié)和需求制定菜單推出新菜，審核請購單;
4、負責廚房衛(wèi)生工作，抓好食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生督促嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，把好原料的進貨驗收關。
5、負責安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任，把好生產(chǎn)車間水、電、氣、管、線、網(wǎng)安全使用關。
崗位名稱：采購員
數(shù)量：1
基本條件：
1、年齡在28周歲（含）以內(nèi);
2、全日制本科及以上學歷，專業(yè)為經(jīng)濟貿(mào)易類、物流管理類專業(yè)；
3、應屆畢業(yè)生，持C1及以上駕照；
4、具有良好的談判技巧、和市場變化敏銳判斷能力；
5、具有一定的學習能力、抗壓能力;具有良好的語言表達、溝通能力和理解能力；
6、熟悉相關質(zhì)量體系標準和采購流程；
7、為人正直、具有良好的職業(yè)道德；能吃苦耐勞、具有良好的團隊合作精神；
8、同等條件下，中共黨員優(yōu)先；
9、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
崗位職責：
1、在部門上級領導的指導下，主動、及時的完成各項采購任務，保障生產(chǎn)運營的正常生產(chǎn)；
2、及時掌握各部門物資需求及各種物資的市場供應情況，并及時向部門上級匯報；
3、對采購物品進行科學的詢價、比價、議價，提供準確信息給采購主管；
4、對采購業(yè)務要做到貨比三家，并及時將采購比價情況上報審批，降低成本；
5、嚴格遵守采購制度和控制規(guī)程實施采購；
6、嚴格遵守公司財務制度，做到個人賬務清晰明了，及時報銷沖賬，對每筆業(yè)務整個過程要有清晰的電子文檔登記。隨時向采購主管和采購經(jīng)理匯報采購情況；
7、加強自身修養(yǎng)品質(zhì)鍛煉，采購過程中遵紀守法，不做索賄受賄，不吃、拿、卡、要等有損公平公正交易環(huán)境的事情；
8、完成部門經(jīng)理以及主管交辦的其他工作。
崗位名稱：麗江分公司財務會計
數(shù)量1
基本條件：
1.年齡在28周歲（含）以下；
2.全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，會計學、財務管理相關專業(yè)；
3.從事1年及以上國企、食品加工、餐飲、零售財務工作經(jīng)驗或1年以上會計師事務所工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先，具有初級及以上會計職稱的人員優(yōu)先；
4.具備良好的語言表達、溝通能力和理解能力；
5.踏實、上進、追求上進，能吃苦耐勞；
6.同等條件下，有中級職稱證書及其他財務相關管理類證書者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
7.熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件及財務軟件。
崗位職責：
1.查驗發(fā)票，開具發(fā)票，填寫費報單；
2.按照崗位分工編制記賬憑證；
3.完成航司餐食結(jié)算統(tǒng)計以及回收賬工作；
4.負責候機樓的賬務處理和部分出納工作；
5.協(xié)助財務主管完成快報、財務報表及管理報表的編制。
6.參加存貨、固定資產(chǎn)等物資的盤點清查。
7.完成客戶、供應商等往來單位對賬。
（二）薪酬待遇
薪資：薪資可面議，具體薪資以《薪酬管理辦法（試行）》為準，試用期間發(fā)放正常薪酬的80%。
福利：五險一金，節(jié)假日帶薪休假；公司提供全方位的崗前帶薪培訓、定期專業(yè)技能培訓、管理培訓等；免費住宿，節(jié)日福利等。
四、報名條件
（一）基本資格條件：
1.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
2.能夠履行企業(yè)員工義務，品行端正，具有良好的社會道德；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.法律法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（二）有下列情形之一者，不得參加報名：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4.被有權(quán)機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員；
5.在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業(yè)（單位）工作人員；
6.構(gòu)成回避關系的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘公告在網(wǎng)站、微信公眾號等發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名時間：長期有效，直至招聘到合適的人才。
2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡報名，不接受除此之外任何形式的報名。
3.報名流程
（1）填寫報名信息。進入前程無憂App，找到相應崗位，仔細閱讀崗位職責和任職資格，投遞簡歷。
（2）提交報考申請。根據(jù)報考意愿點擊報考崗位，進入職位申請頁面，點擊“申請職位”進行簡歷投遞。報考信息一旦提交，將不可修改，請在提交前認真檢查報名信息的正確性。
（3）簡歷審核。簡歷由云南空港航空食品有限公司采用人工審核方式進行，原則上招聘崗位擬聘人數(shù)與審核通過人數(shù)不低于1:3的比例。簡歷及資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位報考條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
（4）筆試人員名單在一定范圍內(nèi)公示。
（5）報名要求。報名與考試時使用的姓名、身份證號碼必須一致，同時對自己所提供的報名信息及提交的報考申請材料真實性負責。
（三）考核方式
本次招聘崗位中的財務會計、采購員崗位招聘考試為筆試+面試，廚師主管崗位招聘考試為實操+面試。
1.筆試、實操及面試時間、地點以具體通知為準；
2.筆試采取閉卷形式進行，滿分100分；實操采取根據(jù)現(xiàn)有物料進行制作，滿分100分；面試采取面對面的形式進行，滿分100分。
3.筆試、實操和面試成績在一定范圍內(nèi)公示。
4.人選確定
筆試、實操公示無異議后，依據(jù)筆試或?qū)嵅俪煽兣琶麖母叩降偷捻樞?，按照招聘崗位擬聘人數(shù)與擬確定人數(shù)1：5比例確定擬面試人選；若確定進入擬面試人員筆試末位成績并列，則一并進入面試環(huán)節(jié)。
具體參加面試人員以公布的進入擬面試人員名單為準。若比例低于1:5時，經(jīng)云南空港航空食品有限公司同意，可按實際通過資格審核的人員進行面試。
（四）面試
1.面試時間及地點以具體通知為準；
2.面試主要考察報考人員的專業(yè)技能、溝通表達和組織協(xié)調(diào)等方面的綜合素質(zhì)；
3.面試按百分制標準評分，滿分為100分。
4.面試最終成績按面試官評分去掉一個最高分和最低分后取平均分。
5.面試前由工作人員對擬面試人選進行資格審查，報考人員須持與報考信息一致的報考人員身份證及相關證明材料進行現(xiàn)場審查確認。
（五）綜合成績計算
財務會計、采購員綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
廚師主管綜合成績=實操成績*50%+面試成績*50%，綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
綜合成績在一定范圍內(nèi)公示。
（六）確定擬錄用人選
1.按照崗位綜合成績排名從高到低確定擬錄用人選。
2.當擬錄用人選自愿放棄錄用資格時，云南空港航空食品有限公司可根據(jù)本崗位考生綜合成績排名順延遞補擬錄用人選。
3.若考生綜合成績低于60分，則取消該考生的錄用資格。
（七）考察及體檢
確定擬錄用人選后開展考察工作?？疾烊诉x道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。擬錄用人選考察不合格的可按考生綜合成績由高到低自然進行遞補。
擬錄用人選考察結(jié)束后按照相關程序和有關規(guī)定開展體檢工作。體檢統(tǒng)一到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。未按要求參加體檢以及體檢不合格的人員，不予錄用。不予錄用出現(xiàn)的崗位空缺可按考生綜合成績由高到低進行遞補。體檢費用由考生自行承擔。
（八）擬錄用人員公示
考察及體檢結(jié)束后，由云南空港航空食品有限公司根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，在一定范圍內(nèi)公示，公示時間為3個自然日。
（九）錄用
擬錄用人員公示無異議后，由云南空港航空食品有限公司辦理錄用相關手續(xù)，進入試用期。
六、注意事項
（一）考生應按照公布的招聘崗位、資格條件及崗位要求報名。
（二）考生提供的信息和材料必須真實完整。
（三）考生所留聯(lián)系電話號碼應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應主動告知。招聘期間因無法與考生取得聯(lián)系所造成的一切損失由考生本人承擔。
（四）如考生在招聘期間遺失身份證不能及時補辦有效證件的，可持戶口所在地公安部門出具的加蓋公章的核查戶籍材料或社保卡、駕駛證、臨時身份證等有效信息參加考試。
（五）本次招聘考試不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與云南空港航空食品有限公司及第三方服務機構(gòu)無關。
七、報名聯(lián)系方式
聯(lián)系人：潘老師
聯(lián)系電話：0871-67088507
八、紀檢監(jiān)督
本次招聘工作由云南空港航空食品有限公司招聘工作領導小組對全過程進行監(jiān)督。
監(jiān)督電話：13887075898
九、其他
本次招聘崗位中麗江分公司財務會計崗位的工作地點為麗江。
本招聘公告解釋權(quán)屬云南空港航空食品有限公司。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/xdJpPPGuVVE_coDhhELddQ
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