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西盟佤族自治縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)

2024年急需緊缺人才招聘公告

根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，西盟縣人民醫(yī)院2024年計(jì)劃招聘急需緊缺人才7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及崗位要求、招聘對(duì)象、招聘條件

（一）招聘崗位

西盟縣人民醫(yī)院

崗位：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員7名。

專(zhuān)業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)3人，麻醉學(xué)1人，放射醫(yī)學(xué)1人，醫(yī)學(xué)影像1人，口腔醫(yī)學(xué)1人。

具體詳見(jiàn)《普洱市西盟佤族自治縣人民醫(yī)院2024年急需緊缺人才招聘工作人員簡(jiǎn)章》（附件1）

（二）招聘對(duì)象

1.普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年、2023年、2024年畢業(yè)生），具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。

2.普通高等院校往屆畢業(yè)生，一是具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，且近三年連續(xù)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作；二是具有研究生及以上學(xué)歷、取得碩士及以上學(xué)位。

3.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)（要求）范圍和學(xué)歷，年齡在18周歲及以上（2006年3月1日及以前出生），35周歲及以下（1989年3月1日及以后出生）。

4.從2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律效力。

5.本次招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參照普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄以及教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(附件3—5）執(zhí)行。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想；

3.遵紀(jì)守法，品行良好，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和良好的道德品質(zhì)；

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.戶(hù)籍不限；

6.承諾在西盟縣服務(wù)期不少于5周年（含試用期）。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘。

2.2024年3月1日及以前被普洱市組織人社部門(mén)批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。

3.2024年3月1日及以前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過(guò)公開(kāi)招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

4.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

7.普通高校在讀研究生。

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

二、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)（http://ximeng.gov.cn/）等相關(guān)網(wǎng)站和平臺(tái)發(fā)布招聘信息；

現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布：在昆明醫(yī)科大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，考生自行下載填寫(xiě)《普洱市西盟縣人民醫(yī)院2024年急需緊缺人才招聘報(bào)名表》（附件2），每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名、不符合招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位需求的視為無(wú)效報(bào)名。

1.第一次招聘會(huì)

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2024年3月28日（星期四）9:00-13:00現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)；

地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)海源學(xué)院高新校區(qū)（云南省昆明市五華區(qū)海源北路389號(hào)）。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2024年4月1日（星期一）9:00-13:00現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)；

地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)西苑體育場(chǎng)（呈貢區(qū)呈貢新城雨花街春融西路1168號(hào)）。

2.第二次招聘會(huì)

報(bào)名時(shí)間：待定

報(bào)名地點(diǎn)：待定

詳細(xì)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

因受特殊原因影響，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的時(shí)間若有調(diào)整，提前在西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)（http://ximeng.gov.cn/）發(fā)布補(bǔ)充公告。

若第一場(chǎng)招聘會(huì)已招滿(mǎn)的崗位將不再參加后續(xù)的招聘會(huì)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供材料

（1）往屆畢業(yè)生提供：報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、本人身份證、在校期間獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)等其它證書(shū)及近三年連續(xù)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的證明，原件及復(fù)印件1份。

（2）2022年、2023年畢業(yè)生提供：報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證、就業(yè)推薦表、在校期間獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)等其它證書(shū)，原件及復(fù)印件1份。

（3）2024年畢業(yè)生提供：報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、在校期間獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)等其它證書(shū)，就業(yè)推薦表和在校學(xué)習(xí)成績(jī)單，原件及復(fù)印件1份。

應(yīng)聘人員填報(bào)的所有信息和提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠，合法有效，對(duì)于弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)一律取消報(bào)名和錄用資格。

（三）資格初審

對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核匯總，報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷層次、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)業(yè)成績(jī)、個(gè)人特長(zhǎng)、獲獎(jiǎng)情況、在校表現(xiàn)以及是否符合崗位報(bào)考條件等方面進(jìn)行審核，資格審核合格人員按崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1：3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，未達(dá)到1：3比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)西盟縣人力資源和社會(huì)保障局備案后，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)、取消本崗位的開(kāi)考或適當(dāng)放開(kāi)考比例。

經(jīng)資格初審合格確定進(jìn)入面試人員，招聘單位以電話(huà)和短信通知參加面試人員，若考生未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，視為考生自動(dòng)放棄面試。

（四）面試

本次面試的官方網(wǎng)站為西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)（http://ximeng.gov.cn/），整個(gè)面試過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)公告，以官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

1.面試對(duì)象

資格審查合格確定進(jìn)入面試人員（最終以面試組織實(shí)施單位通知為準(zhǔn)）。

2.面試方式

采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。

3.面試時(shí)間

（1）面試安排總體時(shí)間

2024年4月1日15：00至面試結(jié)束（如有變動(dòng)，具體以面試組織實(shí)施單位通知為準(zhǔn)）。

（2）考生到候考室時(shí)間

參加當(dāng)天面試的全部考生持身份證按照面試組織實(shí)施單位規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到考生候考室。

（3）每個(gè)考場(chǎng)指導(dǎo)時(shí)間

每名考生面試時(shí)間20分鐘。

4.面試地點(diǎn)

以現(xiàn)場(chǎng)告知為準(zhǔn)（最終以面試組織實(shí)施單位通知為準(zhǔn)）

5.面試內(nèi)容

專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合能力問(wèn)答。

6.面試流程

具體詳見(jiàn)附件6《面試注意事項(xiàng)》

7.面試成績(jī)

面試總分100分，每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值乘以權(quán)重除以除數(shù)計(jì)算出每個(gè)要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計(jì)算出面試成績(jī)等信息，成績(jī)經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。

面試成績(jī)當(dāng)天公布。面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)、崗位排名等信息將在西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)（http://ximeng.gov.cn/）進(jìn)行公告。

實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到或高于2:1的崗位的面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于2:1的崗位面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加面試后續(xù)招聘程序。根據(jù)崗位面試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1：1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。

同一崗位進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員最后一名如出現(xiàn)面試成績(jī)相同，且該崗位進(jìn)入后續(xù)招聘程序人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于1:1的，對(duì)該崗位進(jìn)入后續(xù)招聘程序中最后一名面試成績(jī)相同人員依次按照下列方式確定排名先后人員：一是采取面試成績(jī)順延小數(shù)位的方式確定排名先后；二是采取加試一場(chǎng)的方式進(jìn)行，并以加試面試成績(jī)確定排名先后，加試后僅采用“排名先后”項(xiàng)信息，其各項(xiàng)信息仍以第一次面試信息為準(zhǔn)。

面試工作結(jié)束后，如需遞補(bǔ)人員，開(kāi)展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補(bǔ)方式。

三、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

通過(guò)面試的考生，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照面試成績(jī)從高到低排名順序，等額確定并當(dāng)場(chǎng)按規(guī)定與縣人民醫(yī)院簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。如考生放棄簽訂協(xié)議的，在同一崗位考生中按照面試成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)。其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

四、資格復(fù)審、考察和體檢

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢，考察、體檢時(shí)間另行通知。

（一）資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件（2024屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得報(bào)考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證等）。在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件各一份，考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書(shū)》。

（二）考察

已簽訂就業(yè)協(xié)議（含各學(xué)校協(xié)議或三方協(xié)議）的應(yīng)聘人員應(yīng)積極主動(dòng)的將個(gè)人相關(guān)證件原件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)原件）、學(xué)籍檔案交西盟縣衛(wèi)生健康局復(fù)核考察，同時(shí)提交證件材料的掃描件各一份。

（三）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢醫(yī)院為西盟縣人民醫(yī)院；對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可以在首次體檢結(jié)果出來(lái)后7天內(nèi)本人申請(qǐng)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費(fèi)用自理。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

五、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)

（一）根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)（http://ximeng.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報(bào)縣人社局辦理審批手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

（二）招聘過(guò)程中，因應(yīng)聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由縣衛(wèi)生急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）聘用通知下發(fā)后，聘用人員按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》后即被正式聘策享受在職在編人員同等待遇，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

（四）因資格復(fù)審不通過(guò)、簽訂協(xié)議后自愿放棄、考核不通過(guò)、體檢不合格等出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，由縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的放棄承諾書(shū)或由兩名工作人員做好相關(guān)記錄。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：指2022年、2023年、2024年普通高等院校畢業(yè)的學(xué)生。

2.聯(lián)系人及電話(huà)：縣人民醫(yī)院羅老師

0879-8343269；18187918479

3.其他要求

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)及時(shí)關(guān)注西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)（http://ximeng.gov.cn/）發(fā)布的相關(guān)通知、公告，并保障手機(jī)通暢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（2）應(yīng)聘人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與應(yīng)聘人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

（3）用人單位和主管部門(mén)以公告、電話(huà)、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

（4）就業(yè)協(xié)議書(shū)、三方協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

（5）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

①應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；

②公示期滿(mǎn)后，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人或未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。

七、組織紀(jì)律

（一）對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）文件規(guī)定處理。

（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的，予以通報(bào)批評(píng)，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，縣衛(wèi)健局、縣人社局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

（三）2024年西盟縣人民醫(yī)院招聘急需緊缺人才公告在西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)（http://ximeng.gov.cn/）發(fā)布。

（四）確定簽訂就業(yè)協(xié)議但未參加后續(xù)招聘程序的，視為浪費(fèi)考錄資源行為，將參照《公務(wù)員錄辦法（試行）》處理，取消考核聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位，公示期滿(mǎn)本人放棄聘用、聘用不到崗的或者到崗提出辭職的，終身禁考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

八、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.普洱市西盟佤族自治縣人民醫(yī)院2024年急需緊缺人才招聘工作人員簡(jiǎn)章

2.2024年普洱市西盟縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名表

3.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄2020

4.高等職業(yè)教育本科新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表

5.教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄

6.面試注意事項(xiàng)

西盟佤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

西盟佤族自治縣衛(wèi)生健康局

2024年3月26日

附件【附件1：普洱市西盟佤族自治縣人民醫(yī)院2024年急需緊缺人才招聘工作人員簡(jiǎn)章.xlsx】

附件【附件2：普洱市西盟縣人民醫(yī)院2024年急需緊缺人才招聘報(bào)名推薦表.doc】

附件【附件3：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄2020.xlsx】

附件【附件4.高等職業(yè)教育本科新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表.docx】

附件【附件5.教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.xlsx】

附件【附件6：面試注意事項(xiàng).docx】

來(lái)源：http://www.ximeng.gov.cn/info/1684/414611.htm