江城哈尼族彝族自治縣人民法院2025年公開招聘合同制書記員公告
根據工作需要，江城縣人民法院擬面向社會公開招聘合同制書記員3名，現將招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作面向社會公開招考，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。
二、招聘崗位及人數
本次計劃公開招聘合同制書記員3名。
三、招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的領導，遵守憲法、法律；
3.年齡在18周歲以上35周歲以下（1990年8月5日至2007年8月5日期間出生）；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具有全日制普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷（不限專業(yè)）；
7.能熟練操作計算機，具有較強的速錄、速記技能和一定的語言文字綜合運用能力。
（二）有下列情形之一的不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違紀違法正在接受審查調查，尚未作出結論的；
2.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
3.曾因違反有關單位管理規(guī)定被原用人單位解除勞動合同的；
4.已就業(yè)或者未與原用人單位解除勞動關系的；
5.有個人不良信用記錄被法院列為失信被執(zhí)行人的；
6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
7.其他不適合在法院從事司法輔助工作的；
8.存在法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為書記員的其他情形。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2025年8月5日—8月14日（工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）；
2.報名地點：江城縣人民法院5樓政治部辦公室；
3.報名方式：本次招聘采取現場報名的方式進行（不收取任何費用）。現場報名提交紙質材料，由工作人員按照崗位所需條件對報考人員所提交材料進行資格審核，經審核合格后準予報考。報考人員需提交以下材料：
①《江城縣人民法院2025年聘用制書記員報名表》（附件1），A4雙面打印，需貼上1寸照片，收原件1份；
②本人親自簽名的《江城縣人民法院2025年招聘書記員報考誠信承諾書》（附件2），收原件1份；
③本人近期1寸白底彩色照片電子版（命名方式：姓名+電話號碼）；
④本人有效二代身份證原件、復印件；畢業(yè)證原件、復印件（查看原件，收復印件1份）；
⑤中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件1份。
4.資格審查：資格審查貫穿于招聘的全過程，對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告所列條件要求的考生，立即取消其考試資格及其錄（聘）用資格。
（二）考試
考試分為專業(yè)技能測試和面試兩個部分。
1.專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試內容為電腦文字錄入（聽錄和看錄），滿分100分，占綜合成績的30%。
專業(yè)技能測試時間及地點：另行通知。
2.面試
根據專業(yè)技能測試綜合成績從高到低的順序，按照崗位招聘計劃數與參加面試人數1:3的比例，確定進入面試的人員，若出現報考人員放棄或其他影響面試比例的情形，按實際進入面試人員開展面試，不再遞補。
面試采用結構化方式進行，面試成績總分為100分，占綜合成績的70%。
面試時間及地點：另行通知。
3.綜合成績計算方法
綜合成績=專業(yè)技能測試×30%+面試成績×70%。綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。
（三）體檢和考察
根據綜合成績從高到低的順序，按照崗位招聘計劃人數等額確定進入體檢和考察的人員。
1.體檢
由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，費用由本人支付。體檢項目及標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，體檢結果以復檢結論為準。
2.考察
體檢結束后，體檢合格人員按崗位招聘計劃人數等額確定考察人選?？疾靺⒄展珓諉T招錄考察等有關要求進行。
因體檢或考察不合格造成的空缺人選，按綜合成績從高到低依次遞補，遞補至招聘總人數為止。
五、公示和聘用
根據體檢、考察結果確定擬聘用人員并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以聘用，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。為保護考生權益，反映問題時須實名反映。
公示期間因出現問題或個人放棄形成崗位空缺的，可進行遞補。
六、儲備人員
參加面試且面試成績70分以上的人員作為書記員儲備人員，在下次招考前，出現崗位空缺時，可從儲備人員中按照綜合成績從高到低的順序依次進行補錄。
七、待遇保障及管理方式
（一）試用期考核。試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前不符合崗位條件要求的人員，取消聘用資格，終止聘用合同關系。
（二）日?？己恕：贤跐M后，用人單位在合同期滿時對被聘用人員進行年度考核，通過考核則繼續(xù)簽訂勞動合同，未通過考核則不再續(xù)簽。合同制人員不轉人事檔案，合同有效期內，用人單位與受聘人雙方履行合同規(guī)定，聘用合同解除或終止后，用人單位與受聘人不再具有勞動人事關系。
（三）待遇保障。聘用制書記員實行試用期制，試用期為1個月，試用期間工資2000元/月，轉正后待遇為3600元/月（含五險）。其他保障按照本院合同制書記員執(zhí)行。（雙休、法定節(jié)假日、團建活動；工作滿半年以上有帶薪年假、定期體檢等）。
八、紀律與監(jiān)督
整個招聘過程自覺接受社會監(jiān)督，江城縣人民法院政治部全程進行監(jiān)督。對違反考試紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處罰。對違反考試紀律的相關工作人員，按有關規(guī)定予以處罰。
九、本公告由江城縣人民法院負責解釋。
咨詢電話：江城縣人民法院政治部 0879-3726031
江城哈尼族彝族自治縣人民法院
2025年8月5日
附件2江城縣人民法院2025年公開招聘合同制書記員報考誠信承諾書.docx
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/6bXnq-AUM2XDLWNfHZFQUg
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