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    2024年紅河州開發(fā)區(qū)投資建設集團有限公司第一批勞務派遣人員招聘公告
    來源:紅河人才網(wǎng) 閱讀:1048 次 日期:2024-06-03 16:17:45
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    紅河州開發(fā)區(qū)投資建設集團有限公司2024年第一批勞務派遣人員招聘公告

    紅河州開發(fā)區(qū)投資建設集團有限公司于2004年12月依法注冊成立,系紅河產業(yè)投資集團有限公司全資二級子公司。業(yè)務涉及建設工程施工;市政設施管理;園區(qū)管理服務;住房租賃;工程管理服務;供應鏈管理服務;建筑材料銷售;輕質建筑材料銷售;大數(shù)據(jù)服務;信息系統(tǒng)集成服務等領域。為進一步加強人才隊伍建設,優(yōu)化人才資源,提升企業(yè)綜合競爭力,現(xiàn)面向社會公開招聘。

    一、招聘需求

    (一)招聘崗位

    人力資源崗(1名)

    (二)崗位職責及任職條件。

    詳見附件1。

    二、報名條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產黨領導,熱愛祖國,具有良好的道德品行。

    2.具有招聘崗位所需的專業(yè)能力和綜合素質。

    3.具有正常履行崗位職責的身體條件,具有較強的責任感和進取精神。

    4.無影響任職的不良行為記錄。

    (二)下列人員不得應聘

    1.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

    2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動(聘用、聘任)合同。

    3.近五年內有舞弊等嚴重違反公務員聘用、事業(yè)單位招聘紀律行為。

    4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

    5.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

    6.其他不得應聘的情形。

    三、招聘程序

    本次招聘流程:發(fā)布公告→報名→資格審查→面試→錄用公示→政審體檢→辦理聘用→遞補。

    (一)發(fā)布公告
    本次招聘通過紅河人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告,招聘公告信息以紅河人才網(wǎng)發(fā)布為準。

    (二)報名時間及方式

    報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年6月13日下午17:30截止,逾期不再受理。應聘人員將報名材料打包發(fā)送至郵箱:hhzkfqjtzhglb@163.com,應聘人員報名需提供以下材料:

    1.應聘申請表(附件2)、應聘承諾書(附件3)。

    2.身份證掃描件、畢業(yè)證及學位證掃描件、崗位要求的相關資格證書、獲獎證書等掃描件。

    3.近三個月的個人征信報告(明細版)。

    注:報名郵件及附件標題按以下格式注明:姓名+申請崗位+電話。

    (三)資格審查

    資格審查貫穿整個招聘過程,應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。用人單位對在任何一個環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應聘人員,一律取消面試或聘用資格。

    (四)面試

    根據(jù)報名情況安排應聘人員進行面試,進入面試人員及面試時間、地點將以電話形式通知。面試考核采用半結構化面試方式進行。應聘人員保持手機暢通,因通訊不暢和個人原因造成的后果自行承擔。

    面試共一輪,滿分100分,面試最低合格分數(shù)為75分,面試成績未達到面試最低合格分數(shù)線75分的,不予錄用。達到75及以上為合格,按照分數(shù)排名最高者錄用。

    (五)公示

    根據(jù)面試成績在紅河人才網(wǎng)公示擬錄用人選,公示內容包括擬聘用人選姓名、報考崗位,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。

    (六)體檢

    公示結束后,沒有異議的擬聘用人員在公司規(guī)定時間內到縣級以上醫(yī)院進行體檢,并提交報告。

    (七)政審

    體檢合格人員將進入政審環(huán)節(jié),公司將對考察對象進行背景調查。應聘人員提交無犯罪證明記錄。

    (八)聘用

    體檢合格,政審通過,考察合格方可錄用。聘用人員與勞務派遣公司簽訂合同,試用期2個月,試用期工資3000元/月,試用期購買五險。試用期結束后按公司有關規(guī)定執(zhí)行,視工作表現(xiàn)購買住房公積金。

    (九)遞補

    招聘過程中,因個人棄權(需提出書面申請并簽訂自愿放棄崗位承諾書)、體檢、政審、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位,按符合條件候選人面試成績由高到低進行順延遞補1次。

    四、其他事項

    (一)本次招聘全程不收取任何費用。

    (二)本次招聘將采取全程公示公告,相關信息在紅河人才網(wǎng)公示公告。

    (三)對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者,可在5個工作日內向公司人力資源部提出。

    (四)招聘人員入職后,根據(jù)工作實際情況,服從公司崗位及工作地點的安排。

    (五)監(jiān)督電話:0873-3056179。

    (六)聯(lián)系人及電話:0873-3056179,15987350727(任老師),

    18987328302(靳老師);

    聯(lián)系地址:云南省紅河哈尼族彝族自治州蒙自市紅河綜合保稅區(qū)服務用房三樓;

    本公告最終解釋權歸紅河州開發(fā)區(qū)投資建設集團有限公司人力資源部所有。

    附件1:紅河州開發(fā)區(qū)投資建設集團有限公司2024年第一批勞務派遣人員公開招聘計劃表.xlsx

    附件2:紅河州開發(fā)區(qū)投資建設集團有限公司應聘申請表.doc

    附件3:紅河州開發(fā)區(qū)投資建設集團有限公司應聘誠信承諾書.doc

    紅河州開發(fā)區(qū)投資建設集團有限公司

    2024年6月3日

    紅河州開發(fā)區(qū)投資建設集團有限公司2024年第一批勞務派遣人員公開招聘計劃表
    序號 單位 部門 崗位 名稱 招聘 人數(shù) 專業(yè) 學歷 年齡 崗位職責 任職要求 優(yōu)先條件 用工
    形式
    備注
    1 紅河州開發(fā)區(qū)投資建設集團有限公司 人力資源部 人力資源崗 1 人力資源管理、行政管理、工商管理、法律等相關專業(yè) 本科及以上學歷 35周歲及以下 1.協(xié)助公司領導制定公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃;
    2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,定期進行人力資源需求調查,整合、分析、統(tǒng)計和評估現(xiàn)有人力資源配置,并提出改善方案;
    3.負責完善人力資源管理體系以及管理制度,并對人力資源的管理模式進行深入的研究與設計(包括:招聘、績效、培訓、薪酬等體系的全面建立);
    4.負責集團員工勞動合同臺賬管理;
    5.負責集團員工人事檔案的管理工作;
    6負責集團員工入職、轉正、調崗、離職等手續(xù)的辦理;
    7.建立人才評價體系并組織開展人員能力評價工作;
    8.負責人才盤點相關工作,并建立人才庫、負責員工職業(yè)生涯管理;
    9.負責集團勞動風險的管控及勞動糾紛的處理工作;
    10.負責考勤和通報以及年度培訓計劃的起草,按計劃組織開展新員工培訓、通用類外部培訓和專業(yè)類外部培訓,公司招聘等工作的開展,協(xié)助相關人員做好人才資源規(guī)劃;搭建并優(yōu)化集團培訓體系,完善課程體系,組建內訓師隊伍,設計培訓效果評估方法;
    11.負責為公司領導決策提供與人力資源戰(zhàn)略意見與建議;
    12.負責公司勞動合同的簽訂與臺賬管理,嚴格執(zhí)行保密制度;
    13.負責人事檔案等各類文件材料的收集歸檔及聲像資料的保存工作;
    14.負責職員工勞動合同簽訂、試用期考核和期滿轉正相關工作,協(xié)助勞動爭議問題的處理;
    15.承辦公司領導交辦的其他事項。
    1.具有2年以上人力資源相關工作經(jīng)驗;
    2.持有人力資源管理師證書;
    3.熟練應用各類辦公軟件;
    4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)薪酬績效管理體系設計方法和管理流程;
    5.具備良好的溝通表達、邏輯分析和計算能力,對數(shù)字敏感;有較強的責任心和保密意識,抗壓能力強,原則性強;
    6.具有較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)運算能力、綜合分析能力、溝通表達能力,熟練應用各類辦公軟件。
    中共黨員優(yōu)先。 勞務派遣 特別優(yōu)秀者可適當放寬條件
    總 計 1  

    來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/14269

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