楚雄州川江農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司
2024年公開招聘勞務派遣人員延長報名時間公告
楚雄州川江農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司成立于2022年11月23日，注冊資本5000萬元，是楚雄州川江土地開發(fā)有限公司設立的全資子公司。公司依托全州耕地占補平衡項目，盤活耕地資源，服務彝州發(fā)展，業(yè)務范圍涵蓋楚粳系列水稻繁種，楚粳系列“彝香漫天”品牌、“彝稻飄香”品牌及“彝香粹”品牌優(yōu)質(zhì)大米的生產(chǎn)、加工，楚雄州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園建設、農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈融合示范項目建設及農(nóng)資生產(chǎn)等領域，圍繞科技引領，市場推動，產(chǎn)業(yè)培育的發(fā)展目標，著力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
《楚雄州川江農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司2024年公開招聘勞務派遣人員公告》已于2024年6月26日面向社會公開發(fā)布，按照公告要求，原報名時間為2024年6月26日至7月2日18時。因部分崗位報名人數(shù)未達開考比例，為方便更多符合崗位條件人員報名，經(jīng)研究，決定延長報名時間至2024年7月5日18時，具體事宜如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持按需設崗、按崗招聘，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取“筆試+面試”的方式，網(wǎng)上報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次招聘勞務派遣人員5名，具體招聘崗位、人數(shù)和相關要求詳見《招聘崗位信息表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法、違紀等不良記錄；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5. 年齡18至35周歲（1989年6月26日至2006年6月26日期間出生，有關年齡條件均以此類推），具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準；
6.具有崗位所需的國家承認的學歷、學位，并取得相應證書，且在www.chsi.com.cn（學信網(wǎng)）查詢到學籍信息；
7.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
8.有工作經(jīng)驗要求的崗位，需提供勞動合同或解除勞動合同證明書等相關工作經(jīng)驗證明材料；
9.招聘崗位有專業(yè)要求的，參考教育部2024年頒布的普通高等學校本科專業(yè)目錄（附件2），并結合崗位職責進行審核。應聘人員專業(yè)未列入?yún)⒖寄夸浀?，可根?jù)相適性和相近性（應聘人員專業(yè)與崗位相適性，應聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性）的原則予以審查。
（二）不符合報名的情形
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)的普通高校全日制在讀人員不能報考，在普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考；
6.參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。
四、報名程序
（一）報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，按照以下程序進行：
1.報名時間：2024年6月26日—7月5日（18:00），逾期不再受理。
2.提交報名申請：登錄金泰人力公眾號→考試報名→金泰人事小程序→提交報名申請，應聘者只能選擇一個崗位報名。
3.報名需要提供材料：身份證正反面圖片，學歷、學位證書圖片，勞動合同或解除勞動合同證明（個人信息及崗位信息頁）圖片。應聘者應當確保提交的報名信息真實、準確、完整、清晰（圖片材料）。如因提交虛假材料或填報信息錯誤、模糊導致無法通過資格審查等問題的，后果自負。
4.資格初審（2024年7月5日19:00前）
資格審查結果在通過“金泰人力”公眾號回復，請應聘者關注此公眾號并留意回復信息。
5.資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘資格條件的，招聘單位均可以取消其招聘資格或者聘用資格。
（二）繳費
應聘人員在資格審查通過后需繳納考務費50元/人，并于2024年7月5日24:00前通過“金泰人事”小程序繳費，不設現(xiàn)場繳費點，逾期未繳費的，視為自動放棄應聘資格。
（三）招聘計劃裁減
延時報名后無人報考的崗位或受開考比例限制且繳費人數(shù)與招聘人數(shù)未達到3:1的崗位，楚雄州川江農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司將根據(jù)繳費人數(shù)予以裁減或取消，對被取消崗位的應聘人員，允許改報其他崗位。
（四）準考證打印
2024年7月6日10:00時至筆試開考前登錄“金泰人事”小程序打印準考證。
五、考試
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為綜合知識+崗位相關專業(yè)知識，主要考察應聘者綜合分析能力以及從事相關崗位工作的基本素質(zhì)與潛能。
2.時間地點及考試科目。
科目：綜合能力測試 （閉卷形式，滿分100分，120分鐘）；
時間：2024年7月7日 15:00-17:00；
地點：筆試地點在楚雄市內(nèi)（具體地點在準考證上明確），請考生合理安排好時間應考。
3.成績公布。筆試成績通過楚雄金泰人力資源有限公司公眾號公布。筆試成績公布后3日內(nèi)（含公布當天）僅接受正常參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違規(guī)違紀情形有異議的人員申請查疑。
（二）資格復審
根據(jù)筆試成績由高到低的順序和按照面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)3:1的比例，確定各崗位參加資格復審人員，若有末位同分的，則一并進入資格復審程序。
由金泰公司負責資格復審工作。資格復審公告于筆試成績公布后3天內(nèi)發(fā)布，資格復審時，須提供以下材料原件及復印件（與報名表填報一致）：
1.本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）；
2.畢業(yè)證書、學位證書；
3.學信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）學歷、學位認證書；
4.無人事勞動關系糾紛書面承諾。
5.勞動合同或解除勞動合同證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符合者，不得參加面試。
（三）面試
1.資格復審合格人員進入面試。資格復審時出現(xiàn)因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例的崗位，以進入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補2次后仍未達到面試比例的崗位不再遞補，按實際合格人數(shù)開展面試。
2.面試形式：采用半結構化面試的方式（滿分100分，時間15分鐘），成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
3.時間地點：資格復審結束后發(fā)放面試通知書，具體時間及地點在通知書上載明。
（四）綜合成績計算
綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%，成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位。綜合成績將在楚雄金泰人力資源有限公司公眾號上公布。
六、體檢和政審
面試結束后，按照招聘人數(shù)和綜合成績崗位排名，等額確定進入體檢和政審的人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，由招聘單位認真核實是否存在“同等條件下優(yōu)先聘用”的情形，詳見崗位信息表，具有“同等條件下優(yōu)先聘用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和政審的人選。
體檢由金泰公司組織實施，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的費用由應聘者個人承擔。
政審由金泰公司組織實施，主要對候選人思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行全面審查。
七、確定擬聘用人員及公示
根據(jù)綜合成績、體檢結果和政審情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在楚雄金泰人力資源有限公司微信公眾號進行公示，公示期為5天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。
八、聘用及待遇
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由金泰公司按照《勞動合同法》有關規(guī)定與聘用人員簽訂《勞動合同》派遣到楚雄州川江農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司。勞動合同約定試用期一個月，試用期滿，經(jīng)考核合格的保留勞動合同關系，考核不合格的解除勞動合同。
試用期工資為2400元/月，試用期滿聘用后3000元/月，按《社會保險法》相關規(guī)定繳納五險。
九、遞補
應聘人員在政審、體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補2次后仍未招聘到適合人選的崗位不再遞補。
十、注意事項
（一）應聘者需確保聯(lián)系方式填寫準確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者。如聯(lián)系不上應聘者或者應聘者未在規(guī)定時間內(nèi)確認的，則視為應聘者自動放棄資格。
（二）此次公開招聘考試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托或授權任何機構開設招聘輔導培訓班。
（三）招聘單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（四）應聘人員在報名、考試、面試、政審等過程中，有違反招聘紀律、弄虛作假、惡意干擾招聘工作等行為的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。
（五）本公告未盡事宜，由金泰公司、楚雄州振彝項目投資有限公司負責解釋。
附件：
附件2：普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）.xlsx
聯(lián)系方式：0878-3369213（金泰公司）
監(jiān)督電話：0878-3166779
楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司
2024年7月3日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/g15GDG9uN4Rs0sjQSztqJA
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