金平縣納杰企業(yè)咨詢管理有限公司
招聘勞務派遣工作人員公告
金平縣納杰企業(yè)咨詢管理有限公司成立于2022年12月08日，經營范圍包括許可項目：勞務派遣服務；建筑勞務分包；職業(yè)中介活動?，F(xiàn)因工作需要面向社會公開招聘勞務派遣工作人員1名，有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部和黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重業(yè)績的原則；
（三）堅持市場化配置、契約化管理的原則；
（四）堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位要求及薪資待遇
（一）招聘崗位：秩序維護員2名
工作內容：人員登記、維護秩序
（二）薪資及待遇要求
試用期1個月，工資1800元，轉正后工資2000/月，包住，吃飯有餐補。
三、報名基本條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)及紀律；
2.具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；
3.有較強的事業(yè)心和責任感，具有勝任崗位工作的文化、專業(yè)知識和業(yè)務技能；
4.具備適應崗位的心理素質和身體素質，具備應聘崗位所需的其他條件，能夠履行企業(yè)員工職責和義務。
（二）有下列情形之一的，不得報名參加招聘：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；
4.曾被國家機關、事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）招聘流程
發(fā)布招聘公告→電話報名→資格審查→面試→考察→體檢→辦理錄用。
（二）報名時間及方式
1.報名時間：2024年11月1日起至2024年11月8日止。
2.報名材料及要求：
采用電話聯(lián)系方式報名
注：我單位保證報名材料不外泄，對應聘者個人信息進行保密，報名材料概不退還。
（三）資格審查
資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。用人單位對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔相應法律責任。
（四）面試
1.面試考核：根據(jù)招聘崗位對個人專業(yè)能力進行考核，主要考察應聘人員相關崗位的專業(yè)實操、實際處理問題等方面的能力。
2.面試時間及地點：以電話、電子郵件通知為準，請應聘者保持通訊暢通。
（五）體檢
擬錄用人員自行到縣（市）級及以上醫(yī)院體檢，體檢的項目為常規(guī)體檢+尿嗎啡，費用由個人承擔。
注：1.對于體檢不合格者，不予以錄用；2.對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。
（六）考察
考察：由金平縣納杰企業(yè)咨詢管理有限公司負責，考察內容主要為擬聘用人員的學歷核實、最近一段工作履歷及工作表現(xiàn)核實（管理崗位）、是否有金融風險、商業(yè)利益沖突、法院訴訟記錄或其他不良記錄等情況。調查不合格的，取消聘用資格。
（七）辦理錄用
1.按照不得兼職的原則，已簽署勞動合同且仍在合同期內的擬錄用人員，必須在規(guī)定的時間前，將原單位解除合同的相關證明提交至金平縣納杰企業(yè)咨詢管理有限公司，否則取消錄用資格。
2.錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到，逾期不報到者，取消其錄用資格。
五、用工形式
聘用人員實行合同管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，公司與聘用人員簽訂勞動合同，試用期考核不合格者不予以錄用。
六、工作地點
云南省紅河州金平縣城區(qū)內
七、咨詢電話
牛老師：13888055421
張老師：13887379879
金平縣納杰企業(yè)咨詢管理有限公司
2024年11月1日
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15145
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