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蒙自市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心招聘簡(jiǎn)章

蒙自市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心成立于2006年6月，公司類(lèi)型為集體所有制企業(yè)，注冊(cè)資本壹佰捌拾萬(wàn)元。公司業(yè)務(wù)范圍主要為：檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)、建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)、室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)、信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。

公司自成立以來(lái)，始終秉承“誠(chéng)信為本，合作共贏;追求卓越、服務(wù)社會(huì)”之宗旨，按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，不斷提高內(nèi)部管理水平，以市場(chǎng)為中心、不斷開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招錄原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體情況公告如下：

一、招聘原則

(一)市場(chǎng)化配置，契約化管理;

(二)德才兼?zhèn)?，注重?shí)績(jī);

(三)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(四)市場(chǎng)認(rèn)可與出資人認(rèn)可相結(jié)合，激勵(lì)與約束相統(tǒng)一。

二、任職條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

(二)一般應(yīng)具備所應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出，社會(huì)認(rèn)可度高，以及與崗位需求相關(guān)的工作能力，特別優(yōu)秀的，可突破退休年齡限制;

(三)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;

(四)聘用崗位有執(zhí)業(yè)資格或職稱(chēng)資格等專(zhuān)門(mén)要求的，應(yīng)具備國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門(mén)頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格或職稱(chēng)證書(shū);

(五)符合任職回避等有關(guān)規(guī)定;

(六)符合公司要求的其他任職條件。

三、有下列情形之一的人員，不予錄用

(一)受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

(二)曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

(三)因犯錯(cuò)誤正在接受審查，或受處分且處分期未滿(mǎn)的;

(四)曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退或未解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;

(五)因違反職業(yè)操守或者工作嚴(yán)重失職給所任職的機(jī)構(gòu)造成重大損失或者惡劣影響的;

(六)其他不符合聘用的情形。

四、招聘崗位及相關(guān)要求

(一)招聘崗位：辦公室文案人員

招聘人數(shù)：1人

1.崗位要求

(1)具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，35周歲以下，性別不限，專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

(2)熟練掌握電腦操作使用Windows offie、Excel及日常辦公軟件;

(3)較強(qiáng)的寫(xiě)作能力，思路清晰，獨(dú)立完成各類(lèi)文案、合同、會(huì)議、文件、標(biāo)書(shū)等編寫(xiě)，整理、排版、打印、歸檔及相關(guān)材料報(bào)送;

(4)有高度責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)可信，能承受一定的工作壓力，主動(dòng)，積極，細(xì)心;

(5)較好的協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作認(rèn)真、能吃苦耐勞，服從公司統(tǒng)一安排及上級(jí)臨時(shí)交辦其他工作。

(二)招聘崗位：市場(chǎng)擴(kuò)展業(yè)務(wù)人員

招聘人數(shù)：1人

1.崗位要求

(1)具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，35周歲以下，性別不限，專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

(3)熟練掌握電腦操作使用及日常辦公軟件;

(4)熟悉市場(chǎng)宣傳，業(yè)務(wù)洽談、思路清晰、口齒伶俐、相貌端正;

(5)具有良好的適應(yīng)能力，能承受一定的工作壓力，主動(dòng)、積極、細(xì)心;

(6)較好的協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作認(rèn)真、能吃苦耐勞，服從公司統(tǒng)一安排及上級(jí)臨時(shí)交辦其他工作;

(7)熟悉建筑市場(chǎng)，有兩年以上市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮。

(三)招聘范圍

具有教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷，并符合崗位要求和相關(guān)資格條件的人員。

(四)薪酬福利待遇

招聘人員采用月薪制，試用期3個(gè)月，試用期工資2000-2500元/月，試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格給予轉(zhuǎn)正，按照公司薪酬管理制度執(zhí)行，相應(yīng)工資(含五險(xiǎn)個(gè)人部分)，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受?chē)?guó)家、地方法定假日及工會(huì)福利。

五、招聘實(shí)施方法、步驟和內(nèi)容

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起7個(gè)自然日，逾期不再受理。

3.報(bào)名所需資料：應(yīng)聘人員報(bào)名需提供應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人工作簡(jiǎn)介、半寸近期彩色證件照，有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證書(shū)掃描件。

4.應(yīng)聘人員將報(bào)名所需提供的材料掃描并壓縮成壓縮包，郵件主題請(qǐng)以“蒙自市檢測(cè)中心+崗位+姓名”命名，發(fā)送至本公司指定郵箱：1563388239@qq.com，信息一經(jīng)提交不能修改，報(bào)名后資料概不退還。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(二)資格初審

1.報(bào)名結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)，由公司內(nèi)部對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員由公司內(nèi)部按照新招錄人員面試方案組織面試，不符合招聘崗位要求的，不再另行通知。

2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。

(三)面試

1.面試根據(jù)招聘崗位針對(duì)個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行考核，主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)實(shí)操能力、實(shí)際處理問(wèn)題能力等。

2.按照崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入考察(政治審查)、體檢環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間：面試時(shí)間以電話(huà)通知為準(zhǔn)。

4.面試地點(diǎn)：蒙自市筑夢(mèng)新城14幢二樓蒙自市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心。

六、體檢和政審考察

(一)體檢

1、體檢的項(xiàng)目為常規(guī)體檢+尿嗎啡;

2、體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是縣(市)級(jí)及以上醫(yī)院;

3、體檢費(fèi)用自行承擔(dān);

4、體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(二)政審考察

體檢合格人員將進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

七、公示、遞補(bǔ)和錄用

(一)公示

對(duì)擬聘用人員在蒙自市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心公示欄進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、報(bào)考崗位，公示期為3個(gè)工作日。

(二)遞補(bǔ)

招聘過(guò)程中，因個(gè)人棄權(quán)或體檢、考察(政治審查)等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按符合條件候選人綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次。

(三)錄用

1.按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在規(guī)定的時(shí)間前，將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至蒙自市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心，否則取消錄用資格。

2.錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格。

八、用工形式

錄用人員實(shí)行合同管理，用工嚴(yán)格按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，并按照公司相關(guān)制度管理，試用期考核不合格不予正式聘用。

九、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)：蒙自市

十、招聘單位及聯(lián)系方式

招聘單位：蒙自市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心。

公司地址：蒙自市北京路筑夢(mèng)新城14幢二樓行財(cái)室。

聯(lián)系人：李老師 電話(huà)：13988068839

本公告最終解釋權(quán)歸蒙自市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心所有。

附件：應(yīng)聘報(bào)名表.xlsx

蒙自市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心

2024年11月13日

來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15187