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昆明市東川城鄉(xiāng)建設集團有限公司招聘簡章

一、招聘崗位

（一）港口運營總監(jiān)1名

崗位要求：

1.年齡45周歲以下，性別不限；

2.本科及以上學歷，港口、航運、物流管理等相關專業(yè)者優(yōu)先錄用；

3.熟悉港口全流程運營管理，包括但不限于貨物裝卸、倉儲調配、船舶調度、設備維護等環(huán)節(jié)，掌握物流管理、供應鏈管理、行業(yè)法律法規(guī)等相關知識，具有較強的決策能力和問題解決能力，擁有不少于3年豐富的港口運營管理經(jīng)驗；

4.具備卓越的領導能力，能夠有效地組織、激勵和管理團隊，善于溝通協(xié)調，有責任心，具備良好的團隊合作精神；

5.試用期1年，試用期滿后根據(jù)考核結果錄用。

崗位職責：

1.負責碼頭的整體運營管理，建立健全部門的各項管理制度、操作程序，涵蓋安全管理、質量管理、人員管理等多方面體系建設，并監(jiān)督執(zhí)行，確保碼頭運營符合行業(yè)規(guī)范與公司要求；

2.根據(jù)集團年度計劃，制定詳細的碼頭運營計劃與目標，積極拓展相關客戶資源，通過優(yōu)化服務、市場推廣等手段，保證碼頭停泊效能，提高碼頭的知名度與市場占有率；

3.統(tǒng)籌指導完成裝卸任務，合理安排人力、物力資源，逐步提升碼頭各環(huán)節(jié)作業(yè)效率及泊位利用率，通過精細化管理與流程優(yōu)化，降低運營成本，提升成本優(yōu)勢；

4.與港口行政主管部門及公司相關業(yè)務部門建立良好的工作關系，及時了解政策法規(guī)動態(tài)，積極爭取政策支持，協(xié)調內部資源，保障碼頭運營的順利進行；

5.負責組織碼頭設施設備的更新改造規(guī)劃與實施，確保碼頭設施的先進性與安全性，提高碼頭的運營能力與競爭力；

6.定期對碼頭運營數(shù)據(jù)進行分析與評估，制定改進措施與策略，持續(xù)優(yōu)化碼頭運營管理模式，提升運營效益與服務質量。

工作時間：每周工作5天。

薪酬待遇：

實行年薪制，根據(jù)工作能力及工作經(jīng)驗，年薪16萬元～20萬元，簽訂勞動合同后購買“四險”，勞動合同滿1年后購買“一金”。

招聘方式：

面向社會公開招聘。采用筆試+面試方式進行考核選拔。筆試主要考查港口運營管理相關專業(yè)知識、行業(yè)法規(guī)、管理能力等內容；面試重點考察應聘者的領導能力、溝通能力、問題解決能力以及對港口運營業(yè)務的理解與規(guī)劃能力等綜合素質。

（二）內河船員3名

崗位要求：

1.年齡：45周歲以下，限男性；

2.高中及以上學歷，具有航海技術專業(yè)或豐富內河船員服務資歷者可適當放寬條件；

3.持有《船員服務簿》《中華人民共和國內河船舶船員適任證書》，且具有3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；如存在多次違法扣分或1個記分周期內累計扣分達15分者不予錄用；

4.善于溝通，有責任心，操作技能強、具備良好的團隊精神；

5.試用期1個月，試用期滿后根據(jù)考核結果擇優(yōu)錄用。

崗位職責：

1.結合公司業(yè)務開展情況，負責摩托艇、快艇、客船等船舶駕駛，嚴格遵守航行規(guī)則與安全操作規(guī)程，確保船舶航行安全，根據(jù)任務安排，按時完成人員與貨物的運輸任務；

2.負責駕乘船舶的日常管理與維護，包括船舶的清潔、保養(yǎng)、設備檢查與報修等工作，定期對船舶進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，保證船舶處于良好的適航狀態(tài)；

3.協(xié)助船長或上級領導進行船舶航行計劃的制定與執(zhí)行，提供航行路線、氣象條件等相關信息與建議，積極參與船舶應急處置演練與實際應急事件處理，保障人員與船舶的安全；

3.在航行過程中，與碼頭調度、其他船舶船員等保持良好的溝通協(xié)調，及時反饋航行信息，配合完成船舶的?？俊⒀b卸等作業(yè)任務；

4.負責記錄船舶航行日志、設備維護日志等相關記錄，確保航行數(shù)據(jù)與船舶狀態(tài)信息的準確完整，為船舶管理與運營分析提供依據(jù)。

招聘方式：

面向社會公開招聘。采用面試+實操方式進行考核。面試主要考察應聘者的溝通能力、責任心、團隊協(xié)作精神以及對航海知識和船舶操作的基本理解；實操環(huán)節(jié)重點考核應聘者在摩托艇、快艇、客船等船舶駕駛技能、應急情況處理能力以及船舶日常維護保養(yǎng)操作的熟練程度。

工作時間：每周工作5天。

薪酬待遇：

根據(jù)工作能力及工作經(jīng)驗，月薪5000元～10000元，簽訂勞動合同后購買“四險”，勞動合同滿1年后購買“一金”。

二、工作地址

云南省昆明市東川港。

三、招聘時間

招聘時間自招聘簡章發(fā)布之日起至2024年12月30日止，符合條件的應聘人員可采用簡歷投遞或來電來函方式。

四、聯(lián)系方式

簡歷投遞郵箱：1542869372@qq.com

聯(lián)系電話：0871-62122859

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/tfNGvkdwHh2LQm-TW7G_Ng