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大理州龍勤交通運(yùn)輸有限公司招聘駕駛員公告

大理州龍勤交通運(yùn)輸有限公司成立于2023年6月25日，注冊資本金100萬元，由大理州國有資本投資運(yùn)營（集團(tuán)）下屬全資子公司大理州龍勤綜合服務(wù)有限公司與云南大理交通運(yùn)輸集團(tuán)公司共同出資組建。目前公司主要承擔(dān)著州級公務(wù)用車綜合服務(wù)中心的車輛保障服務(wù)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)和管理需要，遵循公平、公正、公開原則，計(jì)劃招聘駕駛員5人?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則和方式

本次招聘工作全程公開透明，堅(jiān)持“公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”原則，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。本次公開招聘委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（大理州新程人力資源服務(wù)有限公司）負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、受理報(bào)名、簡歷篩選（資格審查）、面試、考察（背景調(diào)查）、體檢等相關(guān)工作。

二、招聘條件

1.高中及以上學(xué)歷持有B1及以上駕駛證（A1優(yōu)先）、道路旅客運(yùn)輸駕駛員從業(yè)資格證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.年齡在45歲以下，身體健康無不良嗜好；

3.無違法犯罪記錄，沒有吸食、注射毒品行為記錄，或者長期服用依賴性精神藥品成癮尚未戒除的，無酗酒、品德不良等問題；

4.最近1年內(nèi)無酒后駕駛、超員20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上或12個月內(nèi)有3次以上超速違法行為記錄；最近三個完整記分周期內(nèi)無1個記分周期內(nèi)交通違法記滿十二分的；近三個記分周期內(nèi)未發(fā)生交通事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任的交通事故。

5.具有良好的駕駛技術(shù)和安全意識，品行良好，能夠保守工作秘密，吃苦耐勞，有良好的大局意識，服務(wù)意識，服從單位工作安排；

6.其他職業(yè)禁忌。

7.待審核通過后須參加理論知識和實(shí)操考核，并需要到縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

三、招聘崗位

（一）招聘崗位設(shè)置如下：駕駛員5名。

（二）用工方式：勞務(wù)派遣，工作地點(diǎn)：大理市。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與初審

1.報(bào)名時間：公告發(fā)布之日起至2024年12月25日17:00時止。

2.報(bào)名方式：掃描公告下方二維碼進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)本公告所列條件要求，如實(shí)提交相關(guān)信息和材料，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位，不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報(bào)名。

3.資格初審：按照招聘條件對考生提交的報(bào)名資料匹配性、完整性進(jìn)行初審，對于符合條件的人員，以電話方式通知進(jìn)行崗位能力測試等招聘事項(xiàng)；投遞報(bào)名表截止時間后10日內(nèi)未接到電話通知的人員即表示未進(jìn)入初審。

4.報(bào)名提交材料格式：報(bào)名提交的資料一律采用PDF格式。請將三年無重大事故證明、道路旅客運(yùn)輸從業(yè)資格證、其它相關(guān)證明材料以PDF格式上傳。（有且只能有一個PDF文件），否則審核視為不合格。

五、體檢和考察

1.在理論知識和實(shí)操考核合格人員中，確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)；

3.考察工作：將采取查詢社會信用記錄、查詢犯罪記錄、面談等方法，了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，對政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。

六、公示

體檢和考察合格考生確定為擬聘用人員，在“大理新程人力”微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間為5天，接受社會監(jiān)督。

七、聘用及管理

1.擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，與大理州新程人力資源服務(wù)有限公司簽訂兩年期勞動合同（試用期2個月），安排至大理州龍勤交通運(yùn)輸有限公司工作。

2.按照法律法規(guī)及合作單位各項(xiàng)規(guī)章制度對聘用人員進(jìn)行管理和績效考核，對違反法律法規(guī)、合作單位規(guī)章制度及考核不合格的將解除勞動合同。

八、薪資待遇

底薪3200元（含五險(xiǎn)）+績效提成

九、其他事項(xiàng)

請考生仔細(xì)閱讀本公告。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反招聘考試紀(jì)律的考生，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

咨詢電話：0872-2197646

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/h3IK0XrrWTydBW9zuJ4fPQ