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南方電網(wǎng)云南普洱供電局2025年

項(xiàng)目制用工招聘公告

普洱供電局成立于1996年，下設(shè)14個(gè)職能部門(mén)及13個(gè)直屬機(jī)構(gòu)，下轄10家縣（區(qū)）局。近年來(lái)，普洱供電局先后榮獲全國(guó)文明單位、全國(guó)模范職工之家、全國(guó)電力行業(yè)企業(yè)文化影響力企業(yè)、南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、南方電網(wǎng)公司企業(yè)文化及廉潔、服務(wù)子文化示范單位、示范點(diǎn)等榮譽(yù)。根據(jù)普洱供電局工作需要，依托2025年普洱供電局項(xiàng)目，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘短期項(xiàng)目制用工數(shù)據(jù)采集人員40人,以完成一定工作為目標(biāo)任務(wù)，用工期限預(yù)計(jì)為2個(gè)月。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

1招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)招錄人員。

2招聘計(jì)劃及主要工作內(nèi)容

3招聘條件

（一）學(xué)歷要求

報(bào)名人員應(yīng)具備高中及以上學(xué)歷。

（二）年齡要求

報(bào)名人員年齡不超45周歲，即1981年1月1日及以后出生人員。

（三）回避原則：

應(yīng)聘人員不得形成聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的情形。夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女，下同）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）、近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的親屬，以及其他因工作關(guān)系原因須回避的，不得同時(shí)在普洱供電局的本部（包括領(lǐng)導(dǎo)班子，總師、副總師，黨委巡察組，職能部門(mén)，掛靠機(jī)構(gòu)等）工作，不得在有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位工作，不得在不相容崗位上工作。

（四）其他要求：

1.無(wú)違法犯罪等不良行為記錄。

2.身體健康，無(wú)妨礙正常工作的疾病，入職體檢符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。事業(yè)心強(qiáng)，忠誠(chéng)能干，愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出，具有較強(qiáng)的責(zé)任感。有履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力，有一定溝通協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

4.有以下情形者，不能報(bào)考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）在讀的全日制在校學(xué)生；

（4）與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同及協(xié)議尚未解除的人員；

（5）曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；被列為失信被執(zhí)行的人員；按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

5.有下列情形之一的，取消應(yīng)聘者的聘用資格：

（1）偽造、涂改學(xué)歷、學(xué)位及其他崗位任職資格條件的；

（2）通過(guò)不正當(dāng)途徑、不公平手段、作弊等方式參與招聘的；

（3）虛報(bào)、瞞報(bào)需要回避情形的；

（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；

（5）體檢不合格的；

（6）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；

（7）其他不適宜參加招聘的情形。

4用工期限

本次公開(kāi)招聘為項(xiàng)目制用工，用工期限預(yù)計(jì)為2個(gè)月（最終以簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作任務(wù)結(jié)束為準(zhǔn)），于2025年內(nèi)結(jié)束。

5招聘流程

按照“發(fā)布公告→招聘報(bào)名→資格審查→考核測(cè)評(píng)→人選確定→審核備案→人員公示→聘用上崗”的程序進(jìn)行，筆試、面試具體安排另行通知，資格審查不合格及未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員不再另行通知。

6招聘報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起到2025年8月29日（星期五）18:00截止，以發(fā)送到報(bào)名郵箱時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理報(bào)名。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員按照應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求提供報(bào)名材料，將《項(xiàng)目制用工應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1）、《項(xiàng)目制用工應(yīng)聘人員信息表》（附件2）、《項(xiàng)目制用工應(yīng)聘人員承諾書(shū)》（附件3）及相關(guān)報(bào)名材料以壓縮包形式（郵件主題、壓縮包均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘工作地點(diǎn)-姓名，例如：普洱市瀾滄縣-XXX”）發(fā)送至電子郵箱：pegdjzp@163.com。本次招聘僅接受電子郵件方式報(bào)名，應(yīng)聘材料一經(jīng)提交，不能修改，請(qǐng)務(wù)必慎重填報(bào)。

7注意事項(xiàng)

（一）每人限報(bào)1個(gè)崗位，普洱供電局承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，僅用于本次招聘工作。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。對(duì)于存在虛假、偽造等不實(shí)信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消應(yīng)聘資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

（二）為保證及時(shí)收到筆試、面試、簽約等相關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。未入圍者不另行通知。

（三）普洱供電局在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用，不舉辦任何形式的筆試、面試培訓(xùn)班，不提供任何教材。任何針對(duì)普洱供電局招聘的輔導(dǎo)班、復(fù)習(xí)資料等，均與普洱供電局無(wú)關(guān)。

（四）薪酬待遇：項(xiàng)目制用工人員薪酬待遇5000元/月左右（包含五險(xiǎn)一金），薪酬待遇與工作績(jī)效掛鉤，工作期間食宿統(tǒng)一安排。

（五）招聘咨詢電話：0879-2152456，15125673880。

（周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00）

附件：

附件1項(xiàng)目制用工應(yīng)聘報(bào)名表.xlsx

附件2項(xiàng)目制用工應(yīng)聘人員信息表.xlsx

附件3項(xiàng)目制用工應(yīng)聘人員承諾書(shū).doc

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZuqOm-Y_iQEXyDqDR86DFg