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硯山七鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘公告

硯山七鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)硯山縣人民政府批準(zhǔn)、縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局出資組建的具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有獨(dú)資公司，公司成立于2023年，注冊(cè)資本50000萬(wàn)元，納入管理范圍全資、控股、參股公司60余戶。下設(shè)城鄉(xiāng)建設(shè)運(yùn)營(yíng)、商品貿(mào)易、能源及工業(yè)運(yùn)營(yíng)、醫(yī)療康養(yǎng)、農(nóng)旅社會(huì)服務(wù)五大業(yè)務(wù)板塊；經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋土地礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)、城鄉(xiāng)建設(shè)運(yùn)營(yíng)、人力資源開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、大宗貿(mào)易、商品批發(fā)零售配送、餐飲服務(wù)、綜合能源、工業(yè)生產(chǎn)制造、園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)運(yùn)營(yíng)、醫(yī)療器材流通、醫(yī)療投資、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)旅開(kāi)發(fā)、水利資源利用與開(kāi)發(fā)、社會(huì)服務(wù)等。

一、招聘對(duì)象

根據(jù)崗位需求為本科及以上學(xué)歷符合招聘崗位條件的人員。

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

（一）招聘人數(shù)及崗位

（二）招聘基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；

3.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；

4.具備擬報(bào)崗位所需的其他條件。

（三）應(yīng)聘者具有下列情況之一的，不得報(bào)名或聘用

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得聘用的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月22日至2025年9月9日下午5:30；

2.報(bào)名方式及地址：以電子郵件提交報(bào)名資料；電子郵件地址為226675260@qq.com，郵件名需注明應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話號(hào)碼；

3.報(bào)名需提供以下材料：

報(bào)名登記表（附件）；本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、所持各類職（執(zhí)）業(yè)資格（包括各種職業(yè)注冊(cè)證書(shū)）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等證書(shū)掃描件；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；工作經(jīng)歷對(duì)應(yīng)的社保記錄或任職證明；1寸免冠照片。

請(qǐng)按上述要求對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行壓縮并備注：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話號(hào)碼。報(bào)名材料不齊全的，請(qǐng)按照公司工作人員通知要求及時(shí)補(bǔ)齊材料，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊，一律視為材料不符合，不予進(jìn)行資格審查。

報(bào)名咨詢電話：0876-3038544

（二）資格審查

報(bào)名截止后，由硯山七鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司結(jié)合公司業(yè)務(wù)開(kāi)展的實(shí)際需要、專業(yè)類別報(bào)名情況及招聘專業(yè)要求和條件，對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)、專業(yè)技能證書(shū)、工作經(jīng)歷等匹配情況及相關(guān)材料進(jìn)行資格審核，并確定參加考試的人員。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符條件或弄虛作假，即時(shí)取消應(yīng)聘資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

應(yīng)聘資料經(jīng)審核通過(guò)后，將于2025年9月11日以電話或郵件方式發(fā)送考試通知。接到通知后，應(yīng)聘人員攜帶有效身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試。未通過(guò)資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，筆試卷面總分為100分，考試時(shí)間120分鐘。

本次招聘人數(shù)與考試人數(shù)比例應(yīng)等于或高于1:2才能開(kāi)考，未達(dá)到1:2的取消本次招聘。

2.筆試時(shí)間：2025年9月13日上午9:00—11:00（120分鐘）；筆試遲到30分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng)。

3.筆試地點(diǎn)：公司結(jié)合實(shí)際情況以郵件或電話的方式通知。

（四）筆試成績(jī)公示：

筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)

筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，在硯山縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)自然日。公示期間，對(duì)反映的問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)，立即取消筆試成績(jī)，按所應(yīng)聘崗位筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

（五）面試

面試時(shí)間以公司具體通知為準(zhǔn)，面試遲到10分鐘后取消面試資格。

筆試成績(jī)從高分到低分排序后，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試，最后一名如有筆試成績(jī)并列的，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；未達(dá)到1:2的按照筆試人數(shù)進(jìn)入面試。面試順序以現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定。

（六）考試成績(jī)要求

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，錄取最低控制線為綜合成績(jī)65分（含），按綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序后，從最高分進(jìn)行預(yù)錄用。

四、招聘結(jié)果公示

（一）招聘結(jié)果公示

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)，將在硯山縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)自然日。公示期間，對(duì)反映的問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)，立即取消擬錄用資格，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（二）考察

擬錄用人員接到通知后，需配合公司開(kāi)展考察?？疾觳扇⌒藕疾?、檔案資料等方式進(jìn)行，嚴(yán)格核查擬錄用人員遵紀(jì)守法、是否存在被提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕和移送審查起訴案件、是否有涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)及個(gè)人征信等方面情況。如考察存在問(wèn)題的，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

待審查通過(guò)后，按公司通知時(shí)間進(jìn)行報(bào)到，辦理有關(guān)入職手續(xù)；無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消錄用資格。

（三）體檢

按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬錄用人員應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)到二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)本人可書(shū)面提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若有體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（四）勞動(dòng)合同簽訂及薪酬待遇

1.簽訂勞動(dòng)合同

首次簽訂三年期勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇。

2.薪酬待遇

試用期間每月發(fā)放的工資為同等崗位基礎(chǔ)工資的80%；試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后，薪酬待遇參照集團(tuán)公司副總經(jīng)理待遇執(zhí)行，并按集團(tuán)公司班子副職級(jí)別進(jìn)行管理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘全過(guò)程公開(kāi)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾及團(tuán)體的監(jiān)督。

（二）本次招聘工作本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘過(guò)程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀(jì)律行為，將嚴(yán)肅查處。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格。按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)：

1.提供虛假材料，偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在筆試、面試、體檢或考察過(guò)程中作弊的；

3.身體條件不符合崗位要求的；

4.公示期間反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)確為影響聘用的；

5.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)：

1.擬錄用人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2.公示期滿5個(gè)自然日，聯(lián)系不上擬錄用人員本人的；

3.不配合公司開(kāi)展考察或未按要求提供入職資料的。

七、附則

（一）本公告由硯山七鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

（二）其他未盡事宜參照公務(wù)員招錄有關(guān)辦法執(zhí)行。

（三）附件：硯山七鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表。

附件：硯山七鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表.xlsx

硯山七鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

2025年8月22日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/_uUWV32eayEBpN0_U_D0Lg