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    2025年昆明供電局項(xiàng)目制用工招聘公告
    來(lái)源:昆明供電局公眾號(hào) 閱讀:126 次 日期:2025-08-27 08:55:57
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    昆明供電局2025年項(xiàng)目制用工招聘公告

    昆明供電局成立于1964年,是中國(guó)南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)公司下屬的國(guó)有特大型企業(yè),為昆明全市7區(qū)6縣1市供電,供電面積2.1萬(wàn)平方千米。根據(jù)業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目制用工48人。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位、人數(shù)及用工期限

    (一)項(xiàng)目信息檔案管理員

    1.招聘人數(shù):5人。

    2.用工期限:預(yù)計(jì)2個(gè)月(以最終簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn))。

    3.主要工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目圖紙、資料、文件等的收集、整理、立卷、移交、歸檔等。

    4.工作地點(diǎn):昆明市(含各縣區(qū))。

    (二)客戶信息維護(hù)與需求調(diào)查員

    1.招聘人數(shù):35人。

    2.用工期限:預(yù)計(jì)1個(gè)月(以最終簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn))。

    3.主要工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)治理、信息核查及分群;完成客戶地址收集;完成客戶檔案收集歸檔,核查合同并更新數(shù)據(jù)。

    4.工作地點(diǎn):昆明市(含各縣區(qū))。

    (三)項(xiàng)目數(shù)據(jù)治理員

    1.招聘人數(shù):8人。

    2.用工期限:預(yù)計(jì)2個(gè)月(以最終簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn))。

    3.主要工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)收集整理變電修試專業(yè)檢修維護(hù)記錄,并進(jìn)行歸類;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理,更新記錄設(shè)備檢修試驗(yàn)周期,形成變電設(shè)備檢修需求規(guī)劃。

    4.工作地點(diǎn):昆明市(含各縣區(qū))。

    二、薪酬待遇

    本次項(xiàng)目制用工實(shí)行市場(chǎng)化薪酬,薪酬水平具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,工資面議,與業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)掛鉤。按照國(guó)家法律法規(guī),繳納五險(xiǎn)一金。購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。

    三、招聘條件

    (一)基本素質(zhì)及能力要求

    1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;年滿18周歲,原則上不超過(guò)45周歲(1980年8月1日及以后出生);具有項(xiàng)目相關(guān)的中級(jí)及以上職稱或技師及以上技能等級(jí)或同等級(jí)水平評(píng)價(jià)類國(guó)家職業(yè)資格的,可放寬至48歲(1977年8月1日及以后出生)。

    2.有履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力,有一定溝通協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

    3.身體健康,無(wú)妨礙正常工作的疾病,具有良好的心理素質(zhì)。

    4.誠(chéng)信廉潔,團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。事業(yè)心強(qiáng),忠誠(chéng)能干,愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任感。

    (二)其他要求

    有下列情況之一的,不予受理報(bào)名或錄用:

    1.根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),不能與本單位形成勞動(dòng)(用工)關(guān)系的情形。包含但不限于已辦理退休手續(xù)或達(dá)到退休年齡的、全日制在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、與其他單位仍存在用人或用工關(guān)系的勞動(dòng)合同制及勞務(wù)派遣制用工、屬于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員。

    2.未按照要求提供報(bào)名材料的。

    3.報(bào)名資料造假,包含但不限于學(xué)歷造假、職業(yè)證書造假、工作履歷造假、工作業(yè)績(jī)?cè)旒佟?/p>

    4.謊報(bào)從原單位離職的原因,隱瞞因工作中存在重大過(guò)失被原單位辭退勸退,或因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)而離職等情況的。

    5.存在社會(huì)不良記錄,例如違法犯罪行為記錄等。

    6.不符合本單位規(guī)定的親屬回避原則。

    7.體檢不合格的。

    8.其他不適宜參加招聘或錄用的情形。

    四、招聘程序

    本次項(xiàng)目制用工招聘按照發(fā)布公告、招聘報(bào)名、資格審查、考核測(cè)評(píng)、人選確定、審批錄用、人員公示、聘用上崗的程序進(jìn)行。

    五、報(bào)名方式

    (一)報(bào)名截止時(shí)間

    2025年9月2日(星期二)18:00截止,逾期不再受理報(bào)名。

    (二)報(bào)名方式

    1.應(yīng)聘人員須將報(bào)名表電子版和簽字掃描件(附件1)、無(wú)違法犯罪記錄承諾書簽字掃描件(附件2)、身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、職稱等相關(guān)證書掃描件、工作經(jīng)歷及其他證明材料壓縮到一個(gè)文件夾內(nèi),郵件主題、壓縮文件、報(bào)名表均命名為“姓名-手機(jī)號(hào)-報(bào)名崗位”發(fā)送到報(bào)名郵箱(kgzp2025@163.com)。本次招聘僅接受電子郵件方式報(bào)名。

    2.每名應(yīng)聘者限申報(bào)1個(gè)崗位,一經(jīng)提交,不能修改,請(qǐng)務(wù)必慎重填報(bào)。

    六、注意事項(xiàng)

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格;已錄用的,解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

    (二)本次招聘的項(xiàng)目制用工,簽訂以完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)合同,工作任務(wù)完成(用工期限期滿)勞動(dòng)合同即到期終止。

    (三)為保證及時(shí)收到筆試、面試、體檢、錄用等相關(guān)信息,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通,并確認(rèn)回復(fù)。未入圍者不再另行通知。

    (四)本次招聘中應(yīng)聘人員的交通、食宿等費(fèi)用自理。

    (五)本次招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用,不舉辦任何形式的筆試、面試培訓(xùn)班,不提供任何教材。任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、復(fù)習(xí)資料等,均與我單位無(wú)關(guān)。應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失,我單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

    (六)招聘咨詢電話:0871-63064749。

    附件:附件1昆明供電局2025年項(xiàng)目制用工應(yīng)聘報(bào)名表.doc

    附件2:無(wú)違法犯罪記錄承諾書.doc

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