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    臨滄市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招考辦公室主任的通告
    來源:臨滄市政府公眾信息網(wǎng) 閱讀:2983 次 日期:2013-04-01 13:09:23
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    根據(jù)《中共臨滄市委組織部關(guān)于印發(fā)<臨滄市市級黨政機關(guān)科級干部競爭上崗工作暫行辦法>的通知》(臨組發(fā)〔2010〕111號)精神,經(jīng)市委組織部同意,我局將公開招考辦公室主任,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

    一、參加范圍

    在市住建局機關(guān)、各縣(區(qū))住建局及市、縣(區(qū))黨委辦公室、政府辦公室、組織部中符合條件和資格的人員中進行。

    二、資格條件

     參加競爭上崗人員必須符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《公務員法》及《公務員職務任免與職務升降規(guī)定(試行)》規(guī)定的基本條件,符合競爭職位的有關(guān)要求,具備相應任職資格條件,具體如下:

    (一)基本條件

    1.政治素質(zhì)好。

    具備履行職責所應有的鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀基本知識,堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng),堅持堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。

    2.綜合素質(zhì)優(yōu)。

    具備履行工作職責所必須的行政管理業(yè)務知識,認真執(zhí)行上級的決定和命令,服從大局,團結(jié)干事,忠于職守,愛崗敬業(yè),甘于奉獻,勇于創(chuàng)新。遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章,按照規(guī)定的職責權(quán)限和工作程序履行職責,執(zhí)行公務,依法辦事。克己奉公,秉公盡責,艱苦奮斗,遵守各項廉潔自律規(guī)定。

    3.工作能力強。

    有勝任崗位工作所必須的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務能力、調(diào)查研究能力、學習能力、創(chuàng)新能力和應對突發(fā)事件能力,有扎實的文字功底。

    (二)任職資格

    1.應具有國家公務員身份。

    現(xiàn)任主任科員,或任副科級職務滿一年以上。

    3.年齡在35周歲以下。

    4.具有大學??埔陨蠈W歷。

    5.身體健康。

    三、方法步驟

    (一)宣傳動員

    發(fā)布通知,進行宣傳動員。

    (二)個人報名(4月1日至4月15日)

    符合條件資格的人員到市住建局辦公室自愿報名,按要求填報《競爭上崗報名登記表》。并提交下列資料:身份證原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、現(xiàn)任職務任職文件復印件。聯(lián)系人:魯珊。電話:2167513。

    (三)資格審查(4月15日至4月18日)

    市住建局根據(jù)報名情況,對報名者開展資格審查,并提出參與筆試人員名單報局黨組會議審定。符合條件人員達3人以上方可開展競爭上崗。

    (四)筆試(4月18日至5月4日)

    筆試總分100分。以閉卷方式進行,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和履行崗位職責應具備的基本知識。重點考察掌握黨的十八大精神、市委三屆四全會主要精神的情況;掌握所報職位相關(guān)工作業(yè)務的情況。

    (五)競職陳述(5月5日)

    競職陳述總分100分。設(shè)立評委組,評委組由市住建局領(lǐng)導及有關(guān)人員7人組成,并實行回避制度。召開干部職工會議,由競爭者介紹自己的工作經(jīng)歷、德才情況,對近年工作實績、未來工作思路及自身的優(yōu)勢進行陳述。競職陳述后,根據(jù)辦公室主任職位的要求,提問2-3個問題。

    (六)民主推薦(5月5日)

    民主推薦總分100分。在競職陳述結(jié)束之后進行民主推薦。由全體干部職工參加,參加民主推薦的人數(shù)必須達到應參加推薦人數(shù)的80%以上。民主推薦分A、B、C三類票,其中:A票為部門領(lǐng)導,權(quán)重占30%;B票為處級非領(lǐng)導職務干部、機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和事業(yè)單位主要負責人,權(quán)重占20%;C票為其他干部職工,權(quán)重占50%。

    競職陳述和民主推薦分值按《競爭上崗競職陳述和民主推薦計分表》計算。

    (七)公布成績(5月5日)

    綜合成績總分100分,即筆試成績(按綜合權(quán)重35%計入總分)與競職陳述(按綜合權(quán)重35%計入總分)和民主推薦總分(按綜合權(quán)重30%計入總分)之和,計算競爭者綜合成績并在適當范圍內(nèi)公布。

    (八)組織考察(5月6日至5月15日)

    按得分由高到低的順序,按競爭職位與考察對象1:2的比例確定考察對象,開展考察工作。

    (九)體檢(5月16日至5月20日)

    經(jīng)筆試、面試、考察等程序考核合格的,市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局將組織考察對象進行身體檢查。

    (十)討論決定(5月21日至5月30日)

    市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組根據(jù)競爭者的筆試、競職陳述、民主推薦的結(jié)果和考察情況,召開會議集體討論擬任人選,形成對干部任用的初步方案,報經(jīng)市委組織部審核同意后再次召開會議正式?jīng)Q定干部的任免職,并按有關(guān)規(guī)定進行任前公示。公示期滿公示結(jié)果不影響任職的,辦理任職手續(xù)。

    四、紀律與要求

    競爭上崗工作嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》及本通知的有關(guān)要求進行,市第四紀工委對競爭上崗工作全程進行監(jiān)督,并接受干部群眾的監(jiān)督。對競爭上崗工作中的違紀行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀律處分。情節(jié)嚴重的,宣布競爭上崗結(jié)果無效,并追究有關(guān)人員的責任。

    附件:臨滄市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招考辦公室主任報名表

    臨滄市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

    2013年3月29日

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