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    曲靖市富源縣教育局招聘富源縣第六中學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)公告實(shí)施方案
    來(lái)源:富源縣教育局 閱讀:13300 次 日期:2009-07-28 11:25:42
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    根據(jù)《義務(wù)教育法》和《中共富源縣委、富源縣人民政府關(guān)于推進(jìn)教育綜合改革與發(fā)展工作的意見(jiàn)》(富發(fā)〔2006〕19號(hào))和《中共富源縣委、富源縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育工作的決定》(富發(fā)[2009]5號(hào))精神,經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意,在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)招聘第六中學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)。為做好公開(kāi)招聘工作,特制定本實(shí)施方案。

    一、指導(dǎo)思想

    堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,實(shí)現(xiàn)教育人才資源的合理配置,以提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益為核心,努力培養(yǎng)和建設(shè)一支思想品質(zhì)好、綜合素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、辦人民滿(mǎn)意教育的校長(zhǎng)隊(duì)伍。

    二、招聘原則

    (一)黨管干部原則

    (二)任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t

    (三)群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t

    (四)公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則

    (五)民主集中制原則

    (六)依法辦事原則

    三、招考崗位

    富源縣第六中學(xué)校長(zhǎng)1人;富源縣第六中學(xué)副校長(zhǎng)2人。

    四、公開(kāi)招聘的基本條件和任職資格

    (一)基本條件

    ⒈有較高的政治思想素質(zhì),熱愛(ài)教育事業(yè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,能結(jié)合本單位、本學(xué)校實(shí)際,卓有成效地開(kāi)展工作。

    ⒉有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有勝任校長(zhǎng)工作的組織能力、協(xié)調(diào)能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。能正確行使校長(zhǎng)權(quán)利,依法治校,清正廉潔,勤政為民。

    ⒊能堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制,有全局觀念,善于集中正確意見(jiàn),團(tuán)結(jié)同志一道工作。

    ⒋身體健康,無(wú)違法違紀(jì)行為。

    ⒌大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

    (二)任職資格

    ⒈富源縣第六中學(xué)校長(zhǎng)

    ①年齡45周歲以下(1964年7月1日后出生);

    ②現(xiàn)任初級(jí)中學(xué)書(shū)記、校長(zhǎng);

    ③現(xiàn)任或曾經(jīng)擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直中學(xué)(含縣教師進(jìn)修學(xué)校和縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校)的書(shū)記、校長(zhǎng)、副書(shū)記、副校長(zhǎng);

    ④教育局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

    ⒉富源縣第六中學(xué)副校長(zhǎng)

    ①年齡35周歲以下(1974年7月1日后出生);

    ②現(xiàn)任初級(jí)中學(xué)處室及以上領(lǐng)導(dǎo);

    ③現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直中學(xué)(含縣教師進(jìn)修學(xué)校和縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校)的處室及以上領(lǐng)導(dǎo);

    ④教育局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

    五、招聘程序

    (一)發(fā)布信息

    7月25至31日利用電視、網(wǎng)絡(luò)、公告、通知等向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

    (二)組織報(bào)名

    7月31日至8月2日在縣教育局組織人事科報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《富源縣2009年公開(kāi)招聘第六中學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)報(bào)名登記表》,交畢業(yè)證、身份證和近期免冠半寸近照兩張。

    (三)資格審查

    8月3日縣教育局公開(kāi)招聘第六中學(xué)校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員的條件、資格進(jìn)行審查。審查合格后發(fā)給準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查合格后,選聘職位與報(bào)名人數(shù)不低于1:5的比例方能開(kāi)考。

    (四)筆試(滿(mǎn)分100分,占總分值的30%)

    時(shí)間:2009年8月9日上午9:00至11:30。

    地點(diǎn):待定。

    考試內(nèi)容:教育理論、教育法律法規(guī)、學(xué)校管理等相關(guān)知識(shí)。

    (五)面試(演講)(滿(mǎn)分100分,占總分值的25%)

    時(shí)間:8月9日下午3點(diǎn)。

    地點(diǎn):縣教育局六樓會(huì)議室。

    要求:由縣教育局公開(kāi)招聘第六中學(xué)校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。參加競(jìng)聘者按照抽簽順序進(jìn)行脫稿演講,時(shí)間為十分鐘。演講結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布得分情況,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算的平均分為競(jìng)聘者的面試得分。

    (六)民主測(cè)評(píng)(滿(mǎn)分100分,占總分值的25%)

    要求:民主測(cè)評(píng)主要對(duì)競(jìng)聘者的德才表現(xiàn)及其對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行測(cè)評(píng),量化計(jì)分的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等內(nèi)容。

    測(cè)評(píng):①單位測(cè)評(píng)。時(shí)間:8月10日。由測(cè)評(píng)對(duì)象所在單位全體教職工(代表)參加。對(duì)測(cè)評(píng)對(duì)象無(wú)記名打分,去掉測(cè)評(píng)人數(shù)15%的最高分和15%的最低分后的平均分為競(jìng)聘者的單位測(cè)評(píng)得分。 

    ②系統(tǒng)測(cè)評(píng)。時(shí)間:8月11日下午3點(diǎn)。由教育局組織有關(guān)人員對(duì)競(jìng)聘者無(wú)記名測(cè)評(píng),人數(shù)30人以上。去掉測(cè)評(píng)人數(shù)10%的最高分和10%的最低分后的平均分為競(jìng)聘者的系統(tǒng)測(cè)評(píng)得分。

    競(jìng)聘者的民主測(cè)評(píng)分為單位測(cè)評(píng)分×60%+系統(tǒng)測(cè)評(píng)分×40%。

    (七)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分(滿(mǎn)分100分,占總分值的20%)

    時(shí)間:8月11日下午5點(diǎn)。

    要求:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算的平均分為競(jìng)聘者的得分。

    (八)公布結(jié)果

    時(shí)間:8月12日。

    要求:在筆試、面試(演講)、民主測(cè)評(píng)、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分四項(xiàng)成績(jī)的基礎(chǔ)上,匯總公布競(jìng)聘者的最后得分。

    (九)確定考察對(duì)象、組織考察

    考察時(shí)間:8月13日。

    考察對(duì)象:取競(jìng)聘者的第一名作為考察對(duì)象。如考察不合格,按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

    組織考察:由教育局組織。采取個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、查閱資料、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等形式進(jìn)行。

    考察內(nèi)容:包括考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況及其政治表現(xiàn)與競(jìng)聘職位的適應(yīng)程度,注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

    (十)對(duì)考察合格的擬聘人選進(jìn)行公示。

    (十一)簽訂聘書(shū)

    教育局局長(zhǎng)與公開(kāi)招聘產(chǎn)生的富源縣第六中學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)人選簽訂聘任合同,確立聘任關(guān)系。

    六、招聘紀(jì)律

    有下列情形之一的,一律取消應(yīng)聘資格:

    ⒈偽造學(xué)歷、學(xué)位、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)等證書(shū)的;

    ⒉拉攏或賄賂工作人員的;

    ⒊威脅、恐嚇工作人員的;

    ⒋誹謗、誣告他人的;

    ⒌有其他違法違紀(jì)行為的。

    七、組織領(lǐng)導(dǎo)

    為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)做好本次公開(kāi)招聘工作,決定成立富源縣教育局公開(kāi)招聘第六中學(xué)校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

    組  長(zhǎng):謝紅權(quán)  教育局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)

    副組長(zhǎng):劉征武  教育局黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記

    李永態(tài)  教育局黨委委員、教育局副局長(zhǎng)

    孫富華  教育局黨委委員、教育局副局長(zhǎng)

    成  員:王培德  教育局黨委委員、組織人事科科長(zhǎng)

    陳民征  教育局黨委委員、教育科科長(zhǎng)

    賀鵬志  教育局辦公室主任

    李正江  教育局紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室主任

    錢(qián)映廷  教育局計(jì)財(cái)科科長(zhǎng)

    榮曉高  縣人民政府教育督導(dǎo)室主任

    呂興友  教育局招生考試辦公室主任

    陳富國(guó)  教育局電教室主任

    李加松  教育局師訓(xùn)辦主任

    趙遠(yuǎn)沛  教育局安全辦主任

    劉金輝  教育局教研室主任

    萬(wàn)匯成  教育局教研室副主任

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,王培德同志兼任辦公室主任,尹定權(quán)、伍思源、施玉瓊為工作人員,具體負(fù)責(zé)招聘業(yè)務(wù)工作。

    更多信息請(qǐng)查看曲靖市事業(yè)單位招聘考試
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