成都市都江堰市2013年開展成熟型教師招聘公告

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來源：都江堰人事考網(wǎng) 閱讀：1190 次日期：2013-07-19 10:44:41

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根據(jù)《都江堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會招聘14名成熟型教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘方式、對象及條件

（一）招聘方式

公開招聘。

（二）招聘對象及條件

1．應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件

（1）熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

2．應(yīng)聘人員應(yīng)具備條件

（1）在編在崗專業(yè)技術(shù)人員。

（2）國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)相符。

（3）有3年及以上教育教學(xué)經(jīng)驗。

（4）年齡40周歲以下（1973年7月1日及以后出生）；對配偶系我市教育系統(tǒng)在編在崗的優(yōu)秀骨干教師的，年齡可適當(dāng)放寬。

（5）具備相應(yīng)教師資格。

3．有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)

面向社會招聘14人。

具體崗位詳見附件1《都江堰市2013年成熟型教師招聘崗位一覽表》。

三、招聘程序

（一）報名

1．報名方式

采取現(xiàn)場報名、傳真報名兩種報名方式。

（1）現(xiàn)場報名

地點：都江堰市人力資源市場（都江堰市人力資源和社會保障局一樓，紫荊城對面）。

現(xiàn)場報名時應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書及相關(guān)獲獎證書（驗原件、收復(fù)印件）；近三年專業(yè)技術(shù)人員年度考核結(jié)果證明；所在單位同意報考證明。

由市人社局、市教育局負(fù)責(zé)對報名者進(jìn)行資格審查。

（2）傳真報名

傳真：（028）87105857

采取傳真報名方式的，應(yīng)在報名時提供《都江堰市2013年成熟型教師招聘應(yīng)聘資格審查表》并注明聯(lián)系方式。并于2013年7月25日至2013年7月26日09：00--17：00到都江堰市人力資源市場（都江堰市人力資源和社會保障局一樓，紫荊城對面）提供相關(guān)證件、證書原件驗證。如有虛假，將取消報名資格，因此造成的后果自負(fù)。

2．報名時間

2013年7月16日至2013年7月23日09：00--17：00。

3．面試費標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，面試費80元/人。

4．報名要求

應(yīng)聘人員按照公告公布的崗位及條件報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消面試或招聘資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）面試

此次招聘不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試，面試內(nèi)容為面談和專業(yè)能力測試，總成績滿分為100分。

面試時間：2013年7月27日（星期六）。

面試地點：見《面試通知書》。

面試結(jié)束后，按照成績從高分到低分依次以1：1的崗位確定進(jìn)入體檢人員（如成績相同，由面試考核小組進(jìn)行加試）。面試成績達(dá)不到60分者為不合格，不予聘用。

面試成績及進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)通過都江堰市人才交流服務(wù)中心和都江堰市人民政府門戶網(wǎng)公示。

（三）體檢

體檢醫(yī)院由都江堰市人社局指定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。

體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額由都江堰市人社局依次遞補，如所有進(jìn)入面試人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（四）考察

體檢合格者由都江堰市人社局確定為進(jìn)入考察人員，并由都江堰市人社局和主管部門組織對其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。

進(jìn)入考察人員因本人原因?qū)е轮鞴懿块T和都江堰市人社局無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入體檢和考察人員。如所有進(jìn)入面試人員考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（五）公示

經(jīng)面試、體檢、考察（資格復(fù)審）后的人員，確定為擬聘人員，并在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公示，時間為7天。

公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、面試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督和舉報。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合招聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格；對反映有問題的，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合招聘資格條件的，取消聘用資格。因被舉報查實取消擬聘或聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

四、聘用及待遇

經(jīng)審核確認(rèn)后的聘用人員，按有關(guān)規(guī)定由都江堰市人社局辦理調(diào)動手續(xù)。

審核確認(rèn)后的聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

聘用人員工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律和監(jiān)督