為切實做好2013年全縣轉業(yè)士官和城鎮(zhèn)退伍兵公開競聘安置工作，確保競聘安置工作組織嚴密，公平公正，參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）和《攸縣機關事業(yè)單位人員管理辦法》（攸辦發(fā)〔2012〕13號）等有關規(guī)定，制定本實施方案。
一、組織領導
成立縣2013年轉業(yè)士官、城鎮(zhèn)退伍兵競聘安置事業(yè)單位工作領導小組：
詳情請登陸：http://www.hnyx.gov.cn/home/yxnew/2014-1-6/137857.html
二、招聘崗位與計劃
公開競聘安置30人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府二級事業(yè)單位工作。其中，面向具有本縣戶口的轉業(yè)士官競聘20人；面向具有本縣戶口的城鎮(zhèn)退伍兵競聘10人。
三、競聘安置條件
1．競聘安置對象必須是具有本縣戶口且屬于2000年以后已在縣民政部門領取一次性經濟補償安置金、實行自謀職業(yè)的轉業(yè)士官和城鎮(zhèn)退伍兵；
2．遵守法律法規(guī)和上級政策，具有良好的品行；
3．身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
四、競聘安置方式
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向轉業(yè)士官和城鎮(zhèn)退伍兵公開競聘安置，采取考試和考核相結合的方式進行。
五、考試工作的組織
考試試題的命題、組考等工作由縣人社局負責;報名、資格審查和加分細則實施由縣民政局負責;紀檢監(jiān)督部門派人全程監(jiān)督?？荚嚸}委托省級專業(yè)考試機構負責。
監(jiān)考與評卷?？荚嚤O(jiān)考人員從縣組織、紀檢監(jiān)察、編辦、人社、民政等部門抽調；閱卷、計分、排名等工作委托省內專業(yè)考試機構負責。
六、競聘安置的程序
（一）制定方案
參照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，由縣人社局、民政局共同擬定公開競聘安置實施方案，方案經領導小組組長簽字同意后，由縣人社局組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
（二）發(fā)布競聘安置信息
競聘安置信息在縣電視臺發(fā)布，同時在縣人社局、縣民政局醒目處張貼實施方案。信息在報考前發(fā)布，時間不得少于7天。
（三）報名與資格審查
1．報名時間：2014年1月6日至1月11日。
報名地點：縣民政局（縣發(fā)展中心210室，聯(lián)系電話：24213751）。
報名時競聘人員須帶本人戶口簿、身份證、士官證（退伍軍人證）、民政局出具的自謀職業(yè)一次性經濟補償證明及1寸免冠近期彩照3張。
2．資格審查:縣人社、民政、紀檢監(jiān)察、計生、公安等部門各派1人共同負責資格審查。經審查符合條件的人員，須認真填寫《報名登記表》。
（四）考試
1．準考證的領取。準考證統(tǒng)一由縣人事考試培訓中心制作，考生持本人身份證到縣人社局領取。
2．考試時間、科目及地點：考試科目為行政職業(yè)能力測驗?？偡?00分?？荚嚂r間和地點見準考證。
3．加分細則。
（1）轉業(yè)士官的服役年限以10年（以周年算）為基數(shù)。每超期服役一年加0.5分；轉業(yè)時間按照轉業(yè)之年至參考之年，每一周年加0.5分。
（2）城鎮(zhèn)退伍兵的服役年限以2年（以周年算）為基數(shù)。每超期服役一年加0.5分；退伍時間按照退伍回鄉(xiāng)之年至參考之年，每一周年加0.5分。
4．成績計算辦法。考試成績、按服役年限所加分數(shù)、轉業(yè)（退伍）回鄉(xiāng)時間所加分數(shù)三項之和計算為競聘安置人員的綜合成績。
（五）體檢與考核
1．體檢考核對象的確定。按綜合成績從高分到低分依次排定等次（綜合成績相同的，以考試成績?yōu)橹髋琶?，根?jù)競聘安置人員綜合成績從高分到低分按競聘安置計劃1∶1的比例確定體檢考核對象。體檢出現(xiàn)不合格的，按競聘安置人員綜合成績從高分到低分依次遞補。
2．體檢的組織及項目標準。體檢由縣人社、紀檢監(jiān)察部門共同組織實施。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用項目和標準（試行）的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知。
3．考核。主要考核競聘安置人員的思想政治素質、服役期間表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及有無違反國家計劃生育政策和違法犯罪行為等情況。如出現(xiàn)考核不合格或自愿申請放棄競聘安置資格的，按競聘安置人員綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
對考試、加分、體檢、考核等各個環(huán)節(jié)的合格對象分別進行公示，接受社會各界監(jiān)督，公示期為7日。
（七）選崗辦法
按縣人民政府確定的分配名額和崗位，由擬競聘安置對象按綜合成績從高分到低分依次自由選崗。
（八）待遇及手續(xù)辦理
經公示無異議的競聘安置對象，報領導小組組長審批后，由縣人社局下達書面上崗通知，用人單位及時與競聘安置對象辦理相關手續(xù)。待遇按有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。人事檔案歸口縣人才交流服務中心管理，實行人事代理。
七、紀律要求
（一）工作人員應嚴格執(zhí)行工作紀律，堅持公開、公平、公正的原則，凡違反紀律、徇私舞弊、失職瀆職者，按有關規(guī)定嚴肅處理。
（二）競聘人員弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)，取消其競聘安置資格。
八、監(jiān)督
為確保此次公開競聘安置工作組織嚴密，程序規(guī)范，公正公平，紀檢監(jiān)察部門將實行全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。
舉報電話：
縣監(jiān)察局24222449
縣人社局24327826
縣民政局24213751
攸縣2013年轉業(yè)士官和城鎮(zhèn)退伍兵
競聘安置事業(yè)單位工作領導小組
2013年12月25日
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