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根據工作需要，鶴壁市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘22名合同制工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
1.12333咨詢服務中心招聘6人。
2.基層基礎平臺建設招聘12人。其中：山城區(qū)6人，鶴山區(qū)6人。
3.繼續(xù)工程教育協(xié)會招聘4人。其中：計算機專業(yè)1人，財會專業(yè)1人，其它專業(yè)2人。
二、崗位職責
1.12333咨詢服務中心人員，負責為社會公眾提供人力資源和社會保障方面的政策咨詢、服務指南、問題解答等服務;負責引導和幫助群眾使用自助服務系統(tǒng)，操作觸摸屏。
2.基層基礎平臺人員，負責辦理轄區(qū)企業(yè)社會保險參保、停保、接續(xù)、工傷認定受理等手續(xù);負責職業(yè)介紹、就業(yè)指導、技能培訓報名、小額貸款申報資料收集、公益性崗位管理等;負責解答群眾政策咨詢。
3.繼續(xù)工程教育協(xié)會人員，負責組織開展專業(yè)技術人員各種繼續(xù)教育培訓活動，建設繼續(xù)工程教育協(xié)會網站，開發(fā)遠程開放教育培訓與管理，承擔協(xié)會日常運轉工作。
三、資格條件
(一)招聘人員須具有下列資格條件：
1.政治素質和思想覺悟較高，熱心公共服務事業(yè)，吃苦耐勞;
2.具有良好的普通話及語言表達能力，思維敏捷、善于與人溝通;
3.品行端正，儀表端莊，身體健康;
4.具有國家承認的大專及以上學歷，能熟練操作計算機;
5.年齡在18-40周歲之間，即1974年4月1日至1996年3月31日出生，鶴山區(qū)、山城區(qū)基層基礎平臺年齡可適當放寬;
6.所有報考者均須鶴壁戶口，報考12333咨詢服務中心、繼續(xù)工程教育協(xié)會須在鶴壁新區(qū)居住，報考山城區(qū)基層基礎平臺須在山城區(qū)居住，報考鶴山區(qū)基層基礎平臺須在鶴山區(qū)居住。
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被用人單位開除的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報考。
四、招聘程序
1.報名。報名采取現場報名的方式進行。
12333咨詢服務中心、繼續(xù)工程教育協(xié)會報名地址：鶴壁市人力資源和社會保障局2號樓(南樓)一樓大廳，聯系電話：0392-6867692。
山城區(qū)基層基礎平臺報名地址：鶴壁市勞動就業(yè)訓練中心一樓大廳(山城區(qū)長風路與朝陽街交叉口西南角)。聯系電話：0392-2667229。
鶴山區(qū)基層基礎平臺報名地址：鶴山區(qū)人力資源和社會保障局。聯系電話：0392-2319662。
報名時間：2014年4月21日——2014年4月23日，上午8：30—11：30，下午：3：00—18：00。
報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試錄用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。
2.資格審查。查看報名者畢業(yè)證、身份證、戶口本、居住證明等證件，確定參加考試人員。資格審查工作貫穿于招聘全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現報考者與擬錄用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
3.筆試。主要考察讀、寫等基本工作能力，滿分100分。按筆試成績由高到低1：2的比例確定參加實操人選。
4.實操。主要考察計算機操作和語言表達能力，滿分100分。
總成績=筆試成績+實操成績，按總成績由高到低1：1的比例確定參加體檢和考察人選。對因棄權和體檢、考察不合格人員造成的空缺，從報考同一崗位人員中，根據總成績由高分到低分依次等額遞補。
5.簽訂勞動合同。體檢、考察合格的人員與用人單位簽訂勞動合同。
五、管理方式和待遇
1.錄用人員實行合同管理，簽訂一年期勞動合同，合同期滿按照需要進行續(xù)簽。其中首次簽訂前三個月為試用期，試用期滿經考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同;試用期間不合格的，解除勞動合同。
2.所有人員由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一管理、考核和確定是否簽訂勞動合同。
3.招聘人員不納入編制，合同期間不得借調到其他崗位或其他單位工作。
4.招聘人員工資執(zhí)行全市最低工資標準，統(tǒng)一繳納各項社會保險，需個人繳納的部分由工資中扣除。
鶴壁市人力資源和社會保障局
2014年4月14日
易賢網溫馨提示：
《招聘報名表.doc》來源于鄭州人才網，最近更新2014年4月16日。
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