根據(jù)保山市人事局保人[2010]53號文件《關(guān)于對<施甸縣2010年事業(yè)單位新招聘人員計劃的請示>的批復》及施人聯(lián)發(fā)[2007]8號文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)保人聯(lián)發(fā)[2006]11號文件的通知》的有關(guān)規(guī)定，制定我縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)公開招聘人員公告。
一、招聘的單位及崗位
共計8個，具體情況附后。
二、招考條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義；
（二）遵紀守法、品行端正、具有為人民服務的精神；
（三）年齡在30周歲以下（1980年10月31日以后出生），戶籍不限。
（三）國民教育本科及其以上畢業(yè)，符合招聘崗位專業(yè)要求；
（四）身體健康；
（五）在職國家公務員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員不得報考。
三、報名
（一）報名時須經(jīng)資格審查后，符合條件者方可報名。
（二）報名時間：2010年11月15日上午8:00至16日下午17:30。
（三）報名地點：施甸人才勞動力市場。
（四）報名要求：報名時需帶身份證、學歷證及報考崗位需要的其他證件，并交近期彩色免冠同版照片2張。
（五）領(lǐng)取準考證：報考者于2010年11月17日（17:30分以前）到縣人事勞動局流動調(diào)配科領(lǐng)取《準考證》。
四、組織考試
考試分筆試和面試，以百分制計分，筆試成績占60％，面試成績占40％。
（一）筆試
1、考試時間：2010年11月18日上午9:00—11:00。
2、考試地點：施甸人才勞動力市場。
3、考試形式：采取閉卷考試，由縣人事勞動局和縣農(nóng)業(yè)局共同組織實施。
4、考試內(nèi)容：農(nóng)業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識。
（二）面試
1、筆試成績在確定的合格分數(shù)線以上者，按所報崗位1：2的比例由高到低確定面試人員，不足這一比例的按實際人數(shù)參加面試。
2、面試時間、地點
時間：2010年11月19日
地點：施甸人才勞動力市場
五、考核政審、體檢
（一）考核政審：對每一崗位總成績?yōu)榈谝幻娜藛T，由縣農(nóng)業(yè)局進行德、能、勤、績情況全面考核政審。
（二）體檢：對考核政審合格的人員由縣人事勞動局統(tǒng)一組織進行健康體檢。
六、公示
面試、考核、體檢合格的擬聘用人員需公示7天。
公示時間：2010年11月20日至27日。
在考核、體檢、公示中如發(fā)現(xiàn)不宜擬聘用人員，由總成績的下一名依次遞補。
七、辦理有關(guān)手續(xù)
（一）2010年11月28日，擬聘用人員填寫《保山市事業(yè)單位新招聘人員審批表》，經(jīng)市人事局批準，辦理有關(guān)手續(xù)，由用人單位簽定聘用合同，試用期一年。按有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資福利待遇，試用期滿，考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。
（二）新聘用人員參加工作時間從到單位報到之日起計算。
八、紀律
（一）招考條件中不能出現(xiàn)違背國家現(xiàn)有法律規(guī)定的條件（如性別歧視等）。
（二）通知時效。整個招聘工作期間，在人事部門或用人單位發(fā)出面試、體檢及其他事宜通知的時限內(nèi)，不能按時到場者即視為自動放棄招聘資格。
（三）嚴肅干部人事紀律，保證招聘工作的公正性?？忌母黜棻砀癖仨毴鐚嵦顚?，不得有缺項，不得有涂改。若在報名、筆試及面試、考核過程出現(xiàn)舞弊行為的考生一律取消考試資格，并將其記錄在案；工作人員出現(xiàn)舞弊的，按有關(guān)規(guī)定給予處理。
（四）整個招聘工作，請紀檢監(jiān)察部門、社會各界和廣大干部職工進行監(jiān)督。
（五）招聘條件一經(jīng)公告，原則上不得更改。
點此下載附件施甸縣人事勞動局 施甸縣農(nóng)業(yè)局
二○一○年十一月三日
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