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    畢節(jié)地區(qū)工業(yè)學校2011年公開招聘教職工方案
    來源:畢節(jié)地區(qū)行署 閱讀:1094 次 日期:2011-11-09 11:56:24
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    為適應(yīng)我校教育教學事業(yè)快速發(fā)展的需要,緩解目前教師及專技崗位人員緊缺的狀況,我校擬按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘9名專技人員和1名行管人員,方案如下:

    一、招聘崗位職數(shù)及職責要求:

    招聘崗位 招考人數(shù) 類別 學歷 專業(yè) 備注
    采礦專業(yè)教師 1 B 本科 采礦技術(shù) 中專采礦專業(yè)教學
    汽車運用與維修教師 2 B 本科 汽車運用與

    維修
    中專汽車運用與維修專業(yè)教學
    機械制造及自動化專業(yè)教師 1 B 本科 機械制造及自動化 中專數(shù)控技術(shù)專業(yè)教學
    土建工程力學類專業(yè)教師 2 B 本科 土建工程力學 中專土建工程力學類專業(yè)教學
    美術(shù)專業(yè)教師 1 B 本科 藝術(shù)設(shè)計 中專幼兒師范專業(yè)教學
    漢語言文學專業(yè)教師 1 B 本科 漢語言文學 中專語文教學
    財務(wù)人員 1 B 本科 會計電算化 財務(wù)管理工作
    秘書 1 A 本科 漢語言文學 辦公室秘書工作

    二、招聘對象及招聘條件:

    (一)招聘對象

    1、應(yīng)聘專技崗位人員應(yīng)具有全日制普通高等教育本科以上學歷,專業(yè)對口,年齡在35周歲以下。

    2、應(yīng)聘行管人員應(yīng)具有全日制普通高等教育本科以上學歷,年齡在35周歲以下,并有一年以上工作經(jīng)歷。

    3、機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員和特崗教師服務(wù)期未滿不能報考。

    (二)招聘條件

    1、擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義。

    2、遵紀守法,品行端正。

    3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,熱愛教師職業(yè)。

    4、身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作。

    5、具備招聘職位所需的其它條件。

    三、報名和資格審查:

    (一)公開發(fā)布報名信息

    由學校在畢節(jié)行署網(wǎng)、畢節(jié)工校網(wǎng)等媒體公開發(fā)布招聘信息,發(fā)布信息時間2011年11月8日——2011年11月13日。

    (二)報名及資格審查

    1、報名時間:2011年11月13日——2011年11月18日。

    2、報名地點:畢節(jié)地區(qū)工業(yè)學校辦公室。

    3、按物價部門核定的標準收取報名考務(wù)費。

    4、報名須提供資料。

    (1)畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件;應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。

    (2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

    (3)本人近期免冠1寸白底彩色照片3張。

    報名及資格審查工作在人社部門的指導(dǎo)下,由招聘單位具體負責。經(jīng)資格審查合格后,各職位招聘計劃與報名人數(shù)達1:3者,方可開考。

    四、筆試:

    1、筆試時間:

    2011年11月26日上午8:00-11:30(職業(yè)能力測試)。

    2011年11月26日下午2:30-5:30(專業(yè)知識測試)

    2、考試地點:德龍實驗樓(左)多媒體教室

    3、領(lǐng)取準考證時間:2011年11月23日-25日

    4、筆試:

    (1)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,主要測試應(yīng)聘者與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力等綜合知識。相關(guān)專業(yè)知識考試與職業(yè)能力綜合知識測試分別占60%、40%比例計算筆試總成績。

    (2)本次考試不指定考試復(fù)習用書。應(yīng)聘人員的綜合知識主要測查考生的綜合能力和素質(zhì),運用教育學、心理學、教學教法等方面的理論知識解決實際問題的能力;教師崗位的專業(yè)知識的測查水平相當于相應(yīng)的專業(yè)知識水平。應(yīng)聘管理崗位人員的專業(yè)知識考試主要測查文秘專業(yè)知識。

    (3)筆試結(jié)束后,報考同一崗位按筆試成績由高到低排序,按招聘人數(shù)計劃1:3的比例確定面試人員。當出現(xiàn)分數(shù)相等時,按專業(yè)知識成績高低確定。

    五、面試:

    (1)教師崗位面試和試教(講課)兩項測試分別各占50%,且各單項成績需達60分以上,總分為100分。管理崗位只進行面試,總分為100分。

    (2)同一職位報考人員筆試總成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時確定為面試人員。

    (3)職位招聘計劃數(shù)與面試考生人數(shù)達不到1:3比例職位的考生,其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分以上,方能進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的考生視同自動放棄。

    (4)面試時考生須持有效《居民身份證》和《準考證》。

    (5)應(yīng)聘者的面試和試教(講課)由地區(qū)工校統(tǒng)一組織。

    (6)面試時間:另行通知

    六、考試總成績:

    筆試成績和面試試教(講課)成績按60%、40%的比例合成綜合成績。

    七、體檢:

    (1)按照合成后的綜合成績由高到低排序。根據(jù)各崗位的招聘數(shù),按1:1的比例確定體檢對象。

    (2)縣級以上醫(yī)院對擬聘人員進行體檢(體檢費用自理),體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

    (3)因不參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)職位空缺時,按綜合成績依次進行遞補 。

    八、考察:

    (1)由地區(qū)工業(yè)與能源委員會、招聘單位及相關(guān)部門對體檢合格人員進行考察。考察采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式。

    (2)如考察對象不符合要求而出現(xiàn)崗位空缺時,可在報考同一職位的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補,經(jīng)體檢合格后進行考察。

    九、聘用:

    (1)對體檢和考核結(jié)果合格人員,確定為擬聘用人員,由地區(qū)工校進行公示7天,公示無異議的,報地區(qū)工業(yè)與能源委員會審核,同時報地區(qū)人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

    (2)地區(qū)工校按規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,聘期為3-5年。聘用合同需報地區(qū)人力資源和社會保障局進行鑒定。試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期考核不合格者,解除聘用合同,并報原鑒定機關(guān)備案。

    十、紀律監(jiān)督:

    (1)為了確保招聘工作的公開、公平、公正,學校成立由校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門及專家組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,負責本次公開招聘工作的具體實施。

    (2)嚴格公開招聘紀律,對本次公開招聘工作中有違反實施辦法情形的,嚴格按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號)的有關(guān)規(guī)定處理。

    十一、其它:

    (1)應(yīng)聘人員提供的證件、證書和證明以及填寫簡歷、獲獎情況等如有弄虛作假的,經(jīng)查實,即取消其考試、聘用資格。

    (2)已參加工作的在職人員須經(jīng)原單位同意方可參加應(yīng)聘。

    十二:聯(lián)系方式:

    聯(lián)系電話:畢節(jié)地區(qū)工業(yè)學校 0857-8300078

    畢節(jié)地區(qū)工業(yè)與能源委員會 0857-8223401

    學校網(wǎng)站:http://218.28.195.171

    電子郵箱:hy8300078@163.com

    郵 編:551700

    畢節(jié)地區(qū)工業(yè)學校

    二〇一一年十一月七日

    由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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