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    2016年江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院博士后研究人員招聘公告
    來源:南京理工大學(xué) 閱讀:1133 次 日期:2016-09-28 10:48:39
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    江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院(簡(jiǎn)稱研究院)成立于2015年5月,是江蘇省依托南京理工大學(xué)成立的人才發(fā)展研究平臺(tái)。

    研究院旨在匯聚一流研究力量,對(duì)人才發(fā)展戰(zhàn)略問題進(jìn)行綜合性、長(zhǎng)期性、前瞻性研究,為黨委和政府提供政策建議、咨詢意見和人才服務(wù)。

    研究院現(xiàn)設(shè)有人才合作交流、區(qū)域人才、科教人才、企業(yè)人才、人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)、人才制度、人才信息八個(gè)研究中心。研究院的建設(shè)目標(biāo)是成為國(guó)際知名、國(guó)內(nèi)一流的專業(yè)化新型智庫(kù),引領(lǐng)全國(guó)人才研究。

    根據(jù)研究需要,現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)聘博士后研究人員。

    一、 招聘對(duì)象

    凡在國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校相關(guān)學(xué)科獲得博士學(xué)位,身體健康,年齡一般在40周歲以下的優(yōu)秀青年均可報(bào)名。有相關(guān)領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn)和成果者優(yōu)先。

    二、 招聘類型及數(shù)量

    統(tǒng)招博士后2人。

    三、 工作期限

    博士后在站時(shí)間一般為兩年。

    四、 研究方向及崗位職責(zé)

    瞄準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展改革需求,以重大人才理論與實(shí)踐研究為方向,重點(diǎn)開展人才發(fā)展戰(zhàn)略問題研究。

    1. 承擔(dān)研究院相關(guān)重大人才課題研究工作。

    2. 跟蹤國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿和人才發(fā)展動(dòng)態(tài)。

    3. 撰寫高水平咨詢報(bào)告和政策建議。

    4. 完成其它工作。

    五、 博士后待遇

    1. 博士后在站期間參照南京理工大學(xué)教師待遇(崗位績(jī)效工資、公費(fèi)醫(yī)療等)。

    2. 學(xué)校提供設(shè)施齊全的兩室一廳博士后公寓;自租房者給予1000元/月的租房補(bǔ)貼;

    3. 博士后配偶及未成年子女,可隨站流動(dòng),并協(xié)助安排子女入托問題。配偶不在南京市工作的,提供500元/月的分居補(bǔ)助;

    4. 在站期間申請(qǐng)國(guó)家及江蘇省博士后相關(guān)科研項(xiàng)目的,給予優(yōu)先推薦;

    5. 對(duì)于期滿出站的博士后研究人員,可根據(jù)南京理工大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件,參加職稱評(píng)審。

    六、 出站分配

    博士后工作期滿出站,其就業(yè)實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè),解決工作城市的落戶問題。

    七、 報(bào)名方式

    凡符合招聘條件的意向報(bào)名者,請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證明材料(影印件)及代表性學(xué)術(shù)論文2至3篇,發(fā)送電子郵件至jatd2015@163.com,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘博士后+本人姓名”。 除節(jié)假日外,3個(gè)工作日內(nèi)收到材料會(huì)發(fā)送確認(rèn)郵件,并盡快進(jìn)行遴選,對(duì)符合條件人選發(fā)送面試通知。

    聯(lián)系人:唐 娜

    電 話:025-84303961

    地 址:江蘇省南京市孝陵衛(wèi)200號(hào)

    江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院

    2015年9月7日

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