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    2016年寧德職業(yè)中專學校教師招聘面試考官與評分規(guī)則
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1157 次 日期:2016-11-21 15:48:11
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    面試考官與評分規(guī)則

    1.面試考官由5-7人組成。在測試前,由相關(guān)部門從考官庫中隨機抽選,面試考官實行回避制度,如有直系親屬或其他可能影響公平作出評價人員參加本學科面試的,應(yīng)主動申請回避。

    2.由評委根據(jù)考生面試情況獨立評分并當場亮分。

    3.去掉一個最高分和一個最低分后取平均分作為考生的最后面試得分,保留兩位小數(shù)。

    4.各招聘崗位面試成績總分均為100分,合格線為60分,面試成績未達到60分,不予聘用。若出現(xiàn)個別崗位進入面試的考生人數(shù)等于該崗位聘用計劃數(shù),沒有競爭的考生面試成績須達70分(含70分)以上為合格。

    5.面試全過程在區(qū)人社局、紀檢監(jiān)察部門指導和監(jiān)督下,由區(qū)教育局組織進行。

    2016年寧德職業(yè)中專學校教師招聘面試工作實施方案

    更多信息請查看福建省教師招聘考試
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