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    江蘇銀行揚(yáng)州分行2017年招聘分行投資銀行部負(fù)責(zé)人啟事
    來源:江蘇銀行 閱讀:1207 次 日期:2016-12-29 10:06:27
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    職位名稱: 分行投資銀行部負(fù)責(zé)人

    招聘單位:揚(yáng)州分行

    招聘類別:社會(huì)招聘

    用工性質(zhì):合同制

    工作地點(diǎn):江蘇揚(yáng)州市

    單位地址:揚(yáng)州市

    發(fā)布日期:2016-12-22

    截止日期:2016-12-30

    有效日期:8

    崗位職責(zé):

    1、在部門負(fù)責(zé)人不能履行職責(zé)的情況下,受分管行領(lǐng)導(dǎo)或部門主要負(fù)責(zé)人委托,主持部門工作,負(fù)全面責(zé)任。

    2、規(guī)劃管理。協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人完成分行投行業(yè)務(wù)工作,按照分行發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標(biāo)任務(wù)要求,結(jié)合總行投行業(yè)務(wù)發(fā)展策略,在研究本行投行業(yè)務(wù)工作實(shí)際和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,組織制定分行投行業(yè)務(wù)工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,確保年度工作計(jì)劃有效落實(shí)。

    3、制度建設(shè)。協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政策、法律法規(guī)和總行的相關(guān)規(guī)定,制定分行投資銀行類產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的管理制度和工作流程,在分行組織落實(shí)、推廣執(zhí)行。

    4、績效管理。協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,建立和完善經(jīng)營機(jī)構(gòu)投資銀行業(yè)務(wù)績效考核指標(biāo)體系;根據(jù)年度投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)的分解及考核,確保經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

    5.研究創(chuàng)新。協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人開展區(qū)域內(nèi)投資銀行業(yè)務(wù)研究、創(chuàng)新產(chǎn)品研究;深入與分行經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略有關(guān)的投行類中間業(yè)務(wù)專題的研究工作。

    6.產(chǎn)品營銷。協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人根據(jù)江蘇銀行客戶需求及特點(diǎn),對(duì)分行理財(cái)業(yè)務(wù)、結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)、非金融企業(yè)債務(wù)融資工具業(yè)務(wù)、其他債券(企業(yè)債、公司債、中小企業(yè)私募債等)的發(fā)債顧問業(yè)務(wù)、高端財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)、代理推介業(yè)務(wù)、信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及其他創(chuàng)新投行類業(yè)務(wù)等進(jìn)行市場調(diào)研、規(guī)劃管理和營銷策劃、市場推廣。

    7.其他創(chuàng)新投資銀行業(yè)務(wù)。指導(dǎo)支行開展各類創(chuàng)新投資銀行業(yè)務(wù)。

    8.投行合作機(jī)構(gòu)管理。依據(jù)相關(guān)法規(guī),牽頭分行投資銀行業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入管理,組織開展有償中介服務(wù)。

    9.內(nèi)部管理。協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)本部門內(nèi)部管理各項(xiàng)工作,加強(qiáng)本部門人員培養(yǎng)、開發(fā)與管理,不斷優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升工作效能。

    10.風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控管理。協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人依據(jù)外部監(jiān)管要求和分行風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控管理政策,加強(qiáng)本條線及本部門風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控管理工作,并對(duì)本條線風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控管理工作進(jìn)行后評(píng)價(jià)。

    11.落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。對(duì)涉及江蘇銀行的重大事件(包括突發(fā)事件)應(yīng)在第一時(shí)間迅速向上級(jí)匯報(bào),同時(shí)向同級(jí)有關(guān)人員通報(bào)情況(口頭和書面)。

    12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    任職資格:

    1、本科及以上學(xué)歷。

    2、金融從業(yè)8年以上。

    3、從事、業(yè)務(wù)管理工作5年以上,具有較強(qiáng)的金融理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

    4、有較強(qiáng)的組織能力和一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

    5、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

    6、下一級(jí)崗位任職滿2年。

    投遞簡歷請(qǐng)登錄:http://hr.jsbchina.cn/zp/

    更多信息請(qǐng)查看江蘇省銀行招聘考試
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