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職位名稱： 小企業(yè)業(yè)務(wù)拓展崗

招聘單位：淮安分行

招聘類別：社會(huì)招聘

用工性質(zhì)：合同制

工作地點(diǎn)：江蘇淮安市

單位地址：淮安市

發(fā)布日期：2016-12-22

截止日期：2017-03-31

有效日期：99

崗位職責(zé)：

1、熟悉國家涉農(nóng)政策及相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)知識，牽頭做好分行涉農(nóng)金融業(yè)務(wù)，制訂目標(biāo)計(jì)劃，開展涉農(nóng)金融服務(wù)模式研究創(chuàng)新，指導(dǎo)并配合經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展?fàn)I銷工作，做強(qiáng)涉農(nóng)金融業(yè)務(wù)。

2、產(chǎn)品政策支持。根據(jù)支行客戶需要及特點(diǎn)，對我行涉農(nóng)業(yè)務(wù)系列產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研、研究創(chuàng)新、規(guī)劃管理和營銷推廣;對支行專職團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)的重要目標(biāo)客戶積極跟進(jìn)，為支行設(shè)計(jì)優(yōu)化服務(wù)方案，以配套的產(chǎn)品組合、創(chuàng)新的服務(wù)模式贏得客戶。

3、產(chǎn)品推廣。結(jié)合總行新產(chǎn)品推廣要求，制定分行涉農(nóng)產(chǎn)品推廣計(jì)劃，指導(dǎo)和配合支行開展涉農(nóng)產(chǎn)品推廣工作，并定期對產(chǎn)品推廣情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、考核和總結(jié)，向總行反饋產(chǎn)品推動(dòng)成績;牽頭和配合支行舉辦各類營銷、推薦活動(dòng)，批量拓展客戶

4、建立信息溝通機(jī)制。在營銷過程中注重合理化建議的收集整理，按照總行要求及時(shí)將同業(yè)的先進(jìn)經(jīng)營做法向總行進(jìn)行反饋，并加快在本地區(qū)的復(fù)制推廣，上下聯(lián)動(dòng)，提高決策靈敏度。

5、營銷方案后評價(jià)。對營銷方案有效性定期開展后評價(jià)，評價(jià)服務(wù)方案對客戶的適應(yīng)程度，實(shí)際營銷成果和收益;并結(jié)合客戶需求變化、同業(yè)競爭情況和風(fēng)險(xiǎn)暴露等信息對方案進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，貼合業(yè)務(wù)實(shí)際;

6、按月收集支行營銷儲(chǔ)備計(jì)劃，并圍繞部門營銷推廣計(jì)劃制定團(tuán)隊(duì)推進(jìn)方案，指導(dǎo)和配合支行開展?fàn)I銷對接活動(dòng);定期開展客戶回訪，對客戶流失情況進(jìn)行監(jiān)控，督促支行提高客戶滿意度。

7、培訓(xùn)輔導(dǎo)。負(fù)責(zé)收集本團(tuán)隊(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)需求，結(jié)合總行及本行相關(guān)要求制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。

8、重大事項(xiàng)報(bào)告制度。根據(jù)總行和分行有關(guān)工作制度和管理要求，對涉及我行的重大事件(包括突發(fā)事件)應(yīng)在第一時(shí)間迅速向上級行匯報(bào)，同時(shí)向同級有關(guān)人員通報(bào)情況(口頭和書面)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1.本科(含)以上學(xué)歷;

2.具有銀行工作經(jīng)歷3年以上，職業(yè)道德良好;

3.具備一定的涉農(nóng)業(yè)務(wù)管理素質(zhì)、電腦運(yùn)用知識、市場營銷能力，熟悉小企業(yè)金融業(yè)務(wù);

4.具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、文字綜合、口頭表達(dá)和培訓(xùn)授課能力，有較強(qiáng)的市場營銷能力和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于隊(duì)伍建設(shè)和管理。

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