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    2022年昭通市鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司招聘公告
    來源:鎮(zhèn)雄縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:4358 次 日期:2022-06-30 15:14:32
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    鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司招聘公告

    根據(jù)工作需要,我公司面向社會(huì)公開招聘鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司工作人員17名(具體確定人員由公司根據(jù)工作需求安排),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    按照“公開、公平、公正”的原則,通過面向社會(huì),公開報(bào)名,擇優(yōu)聘用。

    二、招聘計(jì)劃和崗位

    計(jì)劃招聘人員17名(具體確定人員由公司根據(jù)工作需求安排),負(fù)責(zé)2019棚戶區(qū)改造項(xiàng)目(民興佳園)物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作,其中秩序管理員(形象崗)2名、秩序管理員(巡檢崗)4名、保潔人員6名、消防專員2名、前臺(tái)工作人員1名、水電工程師2名。

    三、招聘條件

    (一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,無違法犯罪和行政處罰記錄;

    (二)誠實(shí)守信,品行端正,作風(fēng)正派,形象氣質(zhì)佳,具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德;

    (三)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)及條件;

    (四)秩序管理員(形象崗)年齡在35周歲以下,男女均可,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先,持證者優(yōu)先;秩序管理員(巡檢崗)年齡在50周歲以下,男女均可,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先,持證者優(yōu)先;保潔年齡在50周歲以下,男女均可,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;消防專員年齡在45周歲以下,男女均可,持證、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;前臺(tái)年齡在35周歲以下,只限女性,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;水電工程師年齡在45周歲以下,男女均可,持證、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    (五)有下列情況之一的人員,不受理報(bào)名。

    1.因犯罪受過刑事處罰的人員,涉黑涉惡人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退人員,吸毒人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

    2.在各類考試中存在違紀(jì)違規(guī)行為且在禁考期或者記入誠信檔案期內(nèi)的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在被調(diào)查的人員;

    3.與其他單位簽訂勞動(dòng)合同,且未解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

    4.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

    四、招聘方式

    采取面試的方式進(jìn)行擇優(yōu)聘用。

    五、用工方式及薪酬待遇

    (一)用工方式:此次招聘人員前臺(tái)和水電工程師采取勞務(wù)派遣用工形式,由人力資源公司簽定勞動(dòng)合同并以勞務(wù)派遣方式派遣至鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司工作,其他崗位采取勞務(wù)外包形式招聘。

    (二)薪酬待遇:其中秩序管理員(形象崗)基本工資4000元+生活補(bǔ)助500元;秩序管理員(巡檢崗)基本工資2500元+生活補(bǔ)助500元;保潔基本工資2000元+生活補(bǔ)助500元;消防專員基本工資2500元+生活補(bǔ)助500元;前臺(tái)基本工資2500元+生活補(bǔ)助500元;水電工程師基本工資3500元+生活補(bǔ)助500元;基本工資包含五險(xiǎn)“養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)”個(gè)人繳費(fèi)部分。

    六、報(bào)名所需材料

    (1)身份證;

    (2)近期免冠一寸藍(lán)底照片4張;

    (3)所有可用作證明的其他自薦材料。

    七、招聘程序

    (一)報(bào)名:2022年6月27日至6月28日,采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,要求配合現(xiàn)場工作人員做好疫情防控相關(guān)工作。

    報(bào)名地址:鎮(zhèn)雄縣九天慧都龍城小區(qū)一期二單元14棟3樓301室;

    (二)資格審查

    報(bào)名期限截止后,由本公司根據(jù)應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實(shí),若出現(xiàn)弄虛作假,將取消報(bào)名資格,應(yīng)聘人員通過資格審查后,其報(bào)名信息不再允許作任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過程,無論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符的,一律取消聘用資格。

    (三)面試:6月28日至6月29日;

    面試方式:結(jié)合崗位需要,綜合分析面試人員情況確定面試人員,主要從面試人員的舉止儀表、求職動(dòng)機(jī)、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行評(píng)分。面試總分100分,成績低于70分的不予聘用。

    (三)考察及體檢

    1.面試成績及考察人選將在鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司一樓大廳進(jìn)行張貼公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

    2.根據(jù)崗位面試成績排名由高到低的順序,按照考察人數(shù)確定考察人選進(jìn)行考察(背景調(diào)查)??疾欤ū尘罢{(diào)查)主要從擬錄用人員的個(gè)人工作履歷、基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等方面進(jìn)行。考察(背景調(diào)查)中若發(fā)現(xiàn)存在虛假、故意隱瞞個(gè)人重要信息的,取消錄用資格。若出現(xiàn)面試成績并列情況,退役軍人、大中專院校畢業(yè)在家待業(yè)學(xué)生優(yōu)先。

    3.考察合格的考察人選進(jìn)入體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格的,取消錄用資格。

    (五)擬聘用公示

    體檢合格的擬聘用人員將在鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司一樓大廳及鎮(zhèn)雄縣公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

    (六)聘用

    公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,特殊崗位依法與人力資源公司簽訂書面勞動(dòng)合同派遣至鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司工作,試用期為1個(gè)月。試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

    (七)注意事項(xiàng)

    (一)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

    (二)應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)所填信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

    (三)招聘過程中,應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持報(bào)名登記時(shí)的聯(lián)系電話暢通,若因應(yīng)聘人員電話不暢而造成的后果由本人自行承擔(dān)。

    (四)應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

    咨詢電話: 白梅 15187087620

    本公告由鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋

    鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司

    2022年6月25日

    來源:http://www.zx.gov.cn/contents/419/46136.html

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