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    2025年紅河州建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司社會(huì)招聘公告
    來(lái)源:紅河人才網(wǎng) 閱讀:1087 次 日期:2025-03-08 10:37:15
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    紅河州建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司2025年社會(huì)公開(kāi)招聘公告

    紅河州建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司(簡(jiǎn)稱州質(zhì)檢中心)成立于2006年5月,注冊(cè)資本金500萬(wàn)元,隸屬于紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司的三級(jí)全資子公司,專業(yè)從事建筑和基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量檢測(cè),并具備法規(guī)要求的開(kāi)展檢驗(yàn)檢測(cè)工作所需的各類資質(zhì)證照;是紅河州工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)中檢測(cè)參數(shù)最多、檢測(cè)設(shè)備最全、檢測(cè)精度最高、檢測(cè)能力最強(qiáng)、技術(shù)力量最雄厚的標(biāo)桿型機(jī)構(gòu),同時(shí)也是全國(guó)首批建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)“AAA”級(jí)信用機(jī)構(gòu)之一。為進(jìn)一步優(yōu)化公司人才資源配置,更好地促進(jìn)公司檢測(cè)業(yè)務(wù)的拓展,特通過(guò)公開(kāi)招聘方式,面向社會(huì)招聘員工。

    一、招聘原則

    (一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正性原則;

    (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

    (三)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

    二、招聘崗位

    本次招聘工作由紅河州建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司組織實(shí)施,擬招聘1個(gè)崗位1名員工,如下:

    業(yè)務(wù)部技術(shù)咨詢崗:一級(jí)巖土工程師1名。

    三、招聘范圍

    面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

    四、招聘條件

    (一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件:

    1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

    2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

    3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

    4.具有符合職位要求的工作能力和任職資格。

    (二)具有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:

    1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰,或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

    2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

    3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

    4.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國(guó)家、省、州相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

    5.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

    6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

    (三)具體崗位要求

    除以上基本條件外,各招聘崗位具體資格條件要求詳見(jiàn)《紅河州建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司2025年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位明細(xì)表》

    五、招聘實(shí)施流程:

    本次招聘按如下流程進(jìn)行:發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→考核(兩輪線上面試)→政審→體檢→公示→遞補(bǔ)→辦理聘用。

    (一)發(fā)布公告

    本次招聘通過(guò)紅河人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告,招聘相關(guān)公告信息以紅河人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

    (二)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間

    2025年3月7日—2025年3月11日17:00截止,逾期不再受理。

    2.報(bào)名方式

    應(yīng)聘人員按照公告要求填寫(xiě)附件信息,并按要求上傳相應(yīng)報(bào)名材料至指定郵箱(485447220@qq.com):①報(bào)名登記表(附件2,本人親筆簽名后掃描件);②個(gè)人近期免冠1寸電子證件照、身份證掃描件(正反面)、任職資格所需要的學(xué)歷證及學(xué)位證掃描件、個(gè)人專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)(科研、工作)成果及獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū);③從事工程檢測(cè)工作證明材料(勞動(dòng)合同或社保繳納證明等)掃描件;④提供材料真實(shí)性承諾書(shū)(附件3,本人親筆簽名后掃描)。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告,按要求填寫(xiě)各項(xiàng)信息,并選擇報(bào)考崗位,將所需材料上傳至指定郵箱。

    3.本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名,未按要求報(bào)名的不予受理。

    (三)資格審查

    1.報(bào)名結(jié)束后,由第三方招聘機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,符合條件的人選名單在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

    2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在招聘錄用任何環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

    (四)考核

    本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例,采用綜合兩輪線上面試的方式進(jìn)行,兩輪面試總分均為100分,面試出題、組織工作均委托第三方招聘機(jī)構(gòu)實(shí)施。

    1.第一輪線上面試。70分及以上為合格,根據(jù)第一輪面試成績(jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:3的比例,確定進(jìn)入第二輪面試人員名單。如第一輪面試分?jǐn)?shù)相同,影響到進(jìn)入第二輪面試的,一同進(jìn)入第二輪面試;如第一輪面試人數(shù)低于1:3比例,則按第一輪面試成績(jī)70分及以上人員進(jìn)入第二輪面試。

    2.第二輪線上面試。80分及以上為合格,根據(jù)第二輪面試得分由高到低排序,按照崗位等額確定擬聘用初步人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選確定,則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選,主考官考核得分相同,則通過(guò)增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。面試成績(jī)及擬聘用初步人選人員名單在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

    (五)政審

    政審。對(duì)擬聘用初步人選進(jìn)行政審,需按要求提供個(gè)人征信報(bào)告(簡(jiǎn)版)、無(wú)犯罪記錄證明原件。

    (六)體檢

    體檢。擬聘用初步人選在縣(市)級(jí)以上的綜合性三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。

    (七)公示

    擬聘用人選在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,公司將按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    (八)遞補(bǔ)

    招聘過(guò)程中,因考生自愿放棄、體檢、背景調(diào)查、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位,按合格初步人選成績(jī)由高到低排序,進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次,如成績(jī)排名影響到遞補(bǔ)的,則按第二輪面試主考官考核得分高低確定遞補(bǔ)人選,如主考官考核得分相同,取消遞補(bǔ)。

    (九)辦理聘用

    聘任人員與公司簽訂《以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同書(shū)》。

    六、薪酬福利

    聘用人員薪酬實(shí)行協(xié)議薪酬制,并以其商議的最終結(jié)果為準(zhǔn)。

    七、相關(guān)紀(jì)律

    對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消應(yīng)聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。

    八、其他事項(xiàng)

    (一)本次招聘將采取全程公示,相關(guān)信息在紅河人才網(wǎng)公示公告

    (二)報(bào)考人員需要服從用人單位對(duì)崗位及工作地點(diǎn)的安排。

    九、招聘咨詢

    報(bào)名咨詢電話:18087865488(畢老師)

    監(jiān)督電話:0873-3730800

    工作時(shí)間段:9:00-17:00

    本公告由紅河州建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    附件1:紅河州建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司2025年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位明細(xì)表.docx

    附件2:紅河州建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司報(bào)名登記表.doc

    附件3:報(bào)名材料真實(shí)性承諾書(shū).doc

    來(lái)源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15590

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