昆明市人力資源服務(wù)有限公司磨憨分公司勞務(wù)派遣人員招聘公告
因工作需要，昆明市人力資源服務(wù)有限公司磨憨分公司受某國有企業(yè)委托，面向社會公開招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理2名，并派遣至該公司工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
業(yè)務(wù)經(jīng)理（人力資源服務(wù)）
（一）崗位職責
主要負責人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的市場拓展和業(yè)務(wù)推進，提供定制化解決方案（如招聘、薪酬、績效等），協(xié)調(diào)合同簽訂及售后服務(wù)；處理客戶投訴，對接招聘團隊滿足客戶用工需求；確保人力資源操作符合勞動法規(guī)，防范用工風險；搭建溝通渠道，處理突發(fā)事件（如裁員、勞動爭議）；完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
（二）用工方式
1.用工方式：勞務(wù)派遣。與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，繳納“五險一金”。
2.簽訂2年期勞動合同，試用期考核不合格的取消聘用。
3.聘用人員實行一年一考核，連續(xù)兩年考核不合格者，提前一個月通知解聘。聘用人員主動辭職需提前一個月以書面形式提出申請。
（三）工資待遇
應(yīng)聘成功者勞動合同與昆明市人力資源服務(wù)有限公司磨憨分公司簽訂，工資待遇為5000.00元/月（含工資和“五險一金”個人繳納部分），試用期1個月，試用期工資標準按工資80%標準計發(fā)。
（四）工作地點
磨憨—磨丁經(jīng)濟合作區(qū)（具體地點根據(jù)工作崗位需求而定）
（五）工作時間
工作時間為法定工作日9：00—17：00。
二、招聘對象
年齡為35周歲及以下（以報名之月計算），符合聘用崗位資格條件的人員均可報考。
三、招聘人數(shù)及條件
（一）招聘人數(shù)：2人。
（二）招聘條件：
1.政治條件：遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
2.專業(yè)、學歷條件：大專及以上學歷，專業(yè)不限。應(yīng)聘者需持有人力資源管理師或勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員相關(guān)職業(yè)資格證書，需具有4年及以上的人力資源管理和服務(wù)工作經(jīng)驗，適應(yīng)長期出差。懂老撾語者優(yōu)先。
3.具有較好的文字綜合分析能力和寫作能力，能熟練作電腦，熟練使用WORD、EXCEL、WPS、PPT等辦公軟件。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;
3.報名時屬現(xiàn)役軍人、全日制在讀的高校學生；
4.參加公開招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
應(yīng)聘者年齡計算、取得學歷和職業(yè)資格，截止時間為2025年7月。
四、招聘程序
（一）報名方式及流程：
1.采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。報考人員登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.kmrcjob.cn）→新用戶點擊注冊（已有賬號點擊登錄）→進入昆明市人力資源服務(wù)有限公司磨憨分公司勞務(wù)派遣人員招聘報名界面→按系統(tǒng)提示填寫報名信息→上傳近期清晰免冠照→仔細核對信息并確認后提交→等待電話通知。
應(yīng)聘者需注意：本次招聘采取不低于1:3比例進入面試，如因報名人數(shù)未達到1:3，將酌情降低比例或等額比例通知面試。通過人工篩選后進行電話通知，報名成功不代表進入面試。報名結(jié)束5個工作日內(nèi)進行通知。
2.報名時間：2025年7月2日9：00-7月10日16:00。
3.報名材料：（應(yīng)聘人員根據(jù)所報崗位要求，上傳相關(guān)證明材料原件掃描件，請勿上傳壓縮包。）
（1）個人簡歷1份;
（2）有效居民身份證正反面;
（3）報名人員的畢業(yè)證、學位證;
（4）具備相應(yīng)資格證書、職稱資格證書、相關(guān)工作經(jīng)驗、駕照者一并上傳（以上資料提供掃描件）;
4.面試通知及入圍結(jié)果，將由工作人員短信、電話通知;
5.填寫信息所留聯(lián)系人和電話號碼需準確無誤，確保聯(lián)系暢通，以便通知相關(guān)事宜。否則，造成的后果由應(yīng)聘者本人負責；
6.應(yīng)聘者對自己提供的信息真實性負責，如發(fā)現(xiàn)信息不真實，經(jīng)核實后，立即取消應(yīng)聘資格。
（二）面試
1.面試方式：
本次面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方法。以現(xiàn)場問答方式進行，成績總分為100分。主要測試崗位應(yīng)具備的基本知識和綜合素質(zhì)等內(nèi)容。面試合格分數(shù)線為80分以上，面試通過人員以分數(shù)由高到低錄取。
2.面試時間、地點、所需材料通過短信、電話通知。
3.面試結(jié)果公示，面試成績在昆明市人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)進行公示，公示期為3日。
（三）體檢
1.按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行，體檢費由個人承擔。
2.體檢中不合格的人員，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。
（四）公示
體檢合格的擬聘用人員在昆明市人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)進行公示。公示期為5個工作日。
（五）聘用
根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，并按照有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予聘用。
五、紀律與監(jiān)督
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，可以取消其報名資格。
（二）如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、替考等，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
（三）本公告的最終解釋權(quán)歸昆明市人力資源服務(wù)有限公司磨憨分公司。
六、溫馨提示
本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班，請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
聯(lián)系電話：0871-64128998。
昆明市人力資源服務(wù)有限公司磨憨分公司
2025年7月1日
來源：https://www.kmrcjob.cn/#/pages/web/exam-detail?id=3a1ad719-0596-7068-549c-a4df5e6a15c6
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