根據(jù)福建省教育廳、省公務(wù)員管理局（人力資源開發(fā)辦公室）、省委編辦《關(guān)于做好2014年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2014〕12號(hào)）、三明市公務(wù)員局《關(guān)于2014年核準(zhǔn)市屬事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃的通知》（明人發(fā)〔2014〕69號(hào)）和《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)），特制定2014年三明市教育局直屬學(xué)校教師招聘方案，具體如下：
一、公開招聘范圍和對(duì)象
全省公辦中小學(xué)、幼兒園（指普通中學(xué)、小學(xué)、特殊教育學(xué)校和教育部門主管的幼兒園）補(bǔ)充新任教師原則上均應(yīng)參加全省統(tǒng)一筆試，具體要求詳見附表。招聘具有碩士及以上學(xué)位人員可不參加全省統(tǒng)一筆試，直接參加面試。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具備良好的思想品德和職業(yè)道德。
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康。
3.具備國民教育大專及以上學(xué)歷，其中應(yīng)聘中學(xué)和中職學(xué)校崗位的須具備國民教育本科及以上學(xué)歷。以全日制普通教育本科、碩士研究生為第一學(xué)歷應(yīng)聘的須同時(shí)具有相應(yīng)的學(xué)位。
4.專業(yè)對(duì)口，所學(xué)專業(yè)學(xué)科符合崗位學(xué)科要求。
5.具有教師資格證書。
6.年齡要求。⑴全日制普通高校應(yīng)往屆未就業(yè)本（專）科畢業(yè)生，年齡30周歲以下（1983年3月17日以后出生，下同）；⑵應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)研究生（碩士及以上），年齡35周歲以下（1978年3月17日以后出生，下同）。
三、招聘程序
㈠報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2013年3月17日—3月23日。（網(wǎng)址：http://jszk.fjzk.com.cn/）。
碩士及以上學(xué)位人員請(qǐng)于4月1日-4月10日（不含雙休日）到三明市教育局人事科參加面試報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿、就業(yè)推薦表、專業(yè)技術(shù)職稱證書、教師資格證（中職學(xué)校緊缺專業(yè)課教師暫不要求）、學(xué)歷、學(xué)位證書（持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷應(yīng)聘者，須出具教育部學(xué)歷認(rèn)證中心的學(xué)歷證明）的原件及本人近期免冠正面1寸照片2張。以上材料須提供原件復(fù)印件各1份。
㈡網(wǎng)上資格審查。市教育局將對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和復(fù)核。應(yīng)聘者提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^，應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。
㈢ 符合崗位條件實(shí)際報(bào)名人數(shù)與職位擬招聘人數(shù)比例不足3：1的，報(bào)市公務(wù)員局審定。
1.筆試時(shí)間：2014年4月13日,具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.4月30日前，福建省教育考試院向各市、縣（區(qū)）反饋筆試成績，并向社會(huì)公布筆試成績。筆試成績合格線應(yīng)達(dá)到試卷總分的60%。筆試總成績由筆試成績和加分合成，筆試成績合格的考試方可享受加分待遇。面試人員按筆試總成績從高分到低分，以參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定，不足3：1的報(bào)市公務(wù)員局審定，筆試成績不合格的不能進(jìn)入面試。
4.加分規(guī)定。根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）和省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號(hào)）等文件規(guī)定，對(duì)志愿服務(wù)西部、服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)及 “三支一扶”計(jì)劃等符合有關(guān)政策加分條件、服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績加3分。
加分名單將在面試前公示，有關(guān)加分的原件材料請(qǐng)于5月10日前送三明市教育局人事科。
㈤面試。根據(jù)福建省教育廳（閩教人〔2014〕12號(hào)）和三明市公務(wù)員局（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）文件精神，面試由三明市教育局統(tǒng)一組織。進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。免筆試人員與參加筆試人員同時(shí)競聘時(shí)，一起參加面試。招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到1﹕3規(guī)定比例的崗位，需經(jīng)市公務(wù)員局研究同意后方可進(jìn)行面試，參加應(yīng)聘考生面試成績必須達(dá)到70分以上方為合格。面試人員名單在三明市教育局網(wǎng)站上公布，面試方案另行公布。
四、考試總成績的計(jì)算
㈠招聘總成績，按筆試總成績的40%和面試成績的60%加權(quán)計(jì)算。
㈡應(yīng)聘崗位如有免筆試人員同時(shí)競聘時(shí)，考試總成績按面試成績計(jì)算。
㈢考試總成績相同時(shí)，應(yīng)聘者名次按筆試總成績排列；若筆試總成績相同，再按面試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，應(yīng)聘者名次按加試面試的成績排列。
五、聘用
㈠體檢由三明市教育局統(tǒng)一組織，根據(jù)招聘成績按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定人選。若體檢不合格，按招聘成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的要求執(zhí)行，體檢缺席者，取消聘用資格。凡在體檢中隱瞞事實(shí)情況或弄虛作假的不予聘任或取消聘任資格。
㈡體檢合格人員，在三明市教育局和三明市公務(wù)員局網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。
㈢公示無異議后擬聘用人員按應(yīng)聘者的總成績從高分到低分順序公開選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位。
㈣擬聘用人員確定后，按管理權(quán)限報(bào)相關(guān)部門審批后辦理聘用手續(xù)，并由學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。擬聘人員應(yīng)提供身份證、戶口簿、就業(yè)報(bào)到證、專業(yè)技術(shù)資格證書、畢業(yè)證書、教師資格證書原件及個(gè)人檔案等相關(guān)材料，5天內(nèi)未與招聘單位簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者視為自動(dòng)放棄。
2014年8月1日前擬聘用人員無法出具原單位同意調(diào)出證明的，取消聘用資格。
六、注意事項(xiàng)
㈠咨詢方式
本次公開招聘信息將通過三明市教育網(wǎng)www.smjy.com.cn予以發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)留意，不再另行通知。
咨詢時(shí)間為2013年3月17日—4月9日上班時(shí)間。
咨詢電話：三明市教育局：0598-8222954
㈡紀(jì)律要求
1.應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。
2.嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。
3.市教育紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
市教育局監(jiān)察室電話：8224892
除福建省教育廳發(fā)布的《筆試考試大綱》外，三明市教育局及所屬學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)沒有舉辦或委托舉辦教師招聘考試培訓(xùn)班，也沒有提供相應(yīng)教材和復(fù)習(xí)資料。
本方案由三明市教育局負(fù)責(zé)解釋。
三明市教育局
2014年2月28日
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