易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
為切實維護我縣安全生產(chǎn)和社會秩序，進一步深化平安建設內(nèi)涵，規(guī)范縣城秩序，拓展警務服務功能，確保我縣經(jīng)濟發(fā)展與社會穩(wěn)定長治久安。結(jié)合我縣實際，采取公開考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則，面向全縣公開招聘巡防大隊工作人員16名。
一、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
凡熱愛社會治安綜合治理工作，志愿為我縣維穩(wěn)做出貢獻，符合報考條件的人員均可報考。
（二）報考條件
1、思想政治條件
（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國，擁護黨的路線、方針、政策，自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定；
（2）愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
（3）遵紀守法，作風正派，嚴謹篤學，與時俱進，有強烈的事業(yè)心和責任感，服從命令，聽從指揮；
（4）立場堅定，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動；
2、具有符合報考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國家，省（區(qū)、市）、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書（含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業(yè)證書）；
3、昭蘇戶籍（不含兵團），限2014年8月31日（含當日）以前遷入落戶人員；
4、35歲及以下（1979年6月1日以后出生）；
5、具有符合報考職位的其他全部條件，詳見附件1：《昭蘇縣2014年招聘巡防大隊工作人員職位表》；
6、身體健康、體貌端正，并符合聘用通用體檢標準。
下列人員不屬招考范圍：
1、年齡未滿18周歲人員；
2、現(xiàn)役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰，以及法律規(guī)定不得從事公安部門工作的其他情形人員；
4、未取得畢業(yè)證書人員。
二、招聘程序
（一）資格審查及報名
1、報名時間：2014年9月19日至9月25日（節(jié)假日休息）。
2、報名地點：昭蘇縣人力資源和社會保障局（三樓勞動人事管理室）。
3、報名辦法：凡符合報考條件的考生按照職位類別報名。報名時攜帶本人身份證、戶口本、復員證、學歷證書原件、相關證明材料原件、以及復印件各一份及近期一寸免冠照片1張。資格審查工作由縣人事部門會同縣政法委、公安局、監(jiān)察局共同組織。經(jīng)資格審查合格者，填寫《昭蘇縣2014年招聘巡防大隊工作人員報名表》，并按規(guī)定繳納報名、考試等相關費用。
4、收費標準：根據(jù)新價費字【2000】25號文件精神，報名費15元，筆試費每科40元，合計95元。
5、領取《準考證》：考生憑身份證原件及一寸免冠照片1張于2014年9月26日上午在報名點領取《準考證》。
（二）筆試
1、筆試采用漢哈兩種文字答題。
2、筆試時間：2014年9月27日上午，北京時間10：00-12:00，共120分鐘。
3、筆試地點：昭蘇縣曙光中學。
4、筆試科目：《治安管理處罰法》、《綜合知識（政治、宗教）》，筆試成績占總成績的40%。
5、筆試成績達不到60分的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。筆試成績于2014年9月27日下午在縣人力資源和社會保障局門前張榜公布。
6、根據(jù)報考人員筆試成績和報考職位的類別，筆試成績60分以上的考生確定進入面試，面試（體能測試）由政法委、公安局組織實施。
（三）加分政策
1、退役士兵榮獲三等功者筆試成績上加2分（多次榮獲三等功者只加一次分，不累計加分）。
2、在昭蘇縣公安部門從事協(xié)警工作連續(xù)3年以上，筆試成績上加3分（以昭蘇縣公安部門提供證明為準）。
3、具有A1及以上駕駛執(zhí)照者筆試成績上加3分，B2及以上駕駛執(zhí)照者筆試成績上加2分。
（四）面試
1、面試成績占總成績的60%，面試滿分100分，面試內(nèi)容為體能測試。面試合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。
2、面試時間：2014年9月29日上午，北京時間10：00。
3、面試地點：昭蘇縣工礦路室外體育場。
（五）總成績=筆試成績X40%＋面試成績X60%。
（六）體檢、政審、公示、確定擬聘用人員名單
筆試、面試工作結(jié)束后，按照計分比例計算總成績，從高分到低分按擬聘職位1∶1的比例，由縣人事部門會同衛(wèi)生、政法委、監(jiān)察局、公安局等相關部門組織體檢、政審。因體檢、政審不合格的考生取消聘用資格，由此產(chǎn)生空缺名額，按總成績由高到低依次遞補。擬聘人員審定后，縣招聘工作領導小組辦公室進行公示。公示期間，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對署名舉報反映的問題由紀檢監(jiān)察機關、政法委、公安局、人事部門，核實統(tǒng)一答復。
三、工資待遇
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后納入地方財政管理序列，參照事業(yè)單位新錄用管理人員工資待遇執(zhí)行。實行勞動合同制管理，合同期一般為三年，聘用期滿后，合同自行解除，也可續(xù)聘并簽訂合同。受聘前和解除勞動合同后均不受身份限制，也不與身份掛鉤。按照有關法律法規(guī)，在本著自愿、協(xié)商一致的基礎上，通過簽訂勞動合同確定單位與個人的人事關系，明確權利和義務。新聘用人員實行一年的試用期，在試用期間，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，視情節(jié)輕重取消聘用資格，解除勞動關系，不再具有巡防大隊工作人員身份，也不再享受相應工資福利待遇。
昭蘇縣2014年招聘巡防大隊工作人員職位表四、本《簡章》由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：6022508（縣人力資源和社會保障局）
6022202（縣政法委）
監(jiān)督電話：6022308縣監(jiān)察局）
昭蘇縣招聘巡防大隊領導小組辦公室（代章）
二〇一四年九月十八日
昭蘇縣黨建網(wǎng)通知公告欄下載附件：
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《昭蘇縣2014年招聘巡防大隊工作人員報名表.xls》來源于昭蘇建黨網(wǎng)，最近更新2014年9月20日。
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