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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
一、管理(職員)崗位的聘用條件
（一）基本條件
1.具備較高的政治素質(zhì)和政策水平；具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平，管理水平和組織能力；具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，公道正派，清正廉潔，作風(fēng)民主。
2.能夠切實(shí)履行所聘任崗位的職責(zé)。除新聘職員外，年度考核均須達(dá)到合格及以上等次。
3.身心健康。
4.符合規(guī)定的基本任職年限要求，一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(二)各級職員除須具備上述基本條件外，還應(yīng)分別具備下列條件：
1.三級、四級職員
符合省委、省高教工委確定的職責(zé)要求。
2.五級、六級職員
系統(tǒng)掌握履行崗位職責(zé)所需的理論知識和技能方法，具有較高的政策理論水平和組織能力，具有較強(qiáng)的研究能力和解決實(shí)際問題的能力；能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案、文件和較高水平的研究報告、工作總結(jié)，獨(dú)立發(fā)表過有較高水平的管理研究論文、論著；具有指導(dǎo)下級職員工作的能力。
3.七級、八級職員
熟悉本職工作范圍、任務(wù)、特點(diǎn)，具有獨(dú)立解決本職工作中實(shí)際問題的能力；熟練掌握履行崗位職責(zé)所需的理論知識和技能方法；具有一定的政策理論水平、業(yè)務(wù)研究能力和組織能力，有較好的文字、口頭表達(dá)能力，能夠獨(dú)立撰寫重要的公文和具有一定水平的管理研究論文；具有指導(dǎo)下級職員工作的能力。
4.九級、十級職員
了解本職工作范圍、任務(wù)和特點(diǎn)，勝任本職工作；基本掌握履行崗位職責(zé)所需的理論知識和技能方法；具有初步的分析、解決問題的能力；具有一定的文字、口頭表達(dá)能力。
（三）聘崗條件
1.各級職員崗位聘崗的前提條件是在崗位編制數(shù)范圍內(nèi)聘任。
2.五級職員申請崗位聘用須具備以下條件之一。
(1)經(jīng)學(xué)校任命或聘任的正處級干部。
(2)因年齡原因改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位的正處級干部可直接聘為五級職員崗位。
(3)因工作需要，組織人事部門考察能夠承擔(dān)五級職員崗位職責(zé)的，由學(xué)校研究決定。
3.六級職員申請崗位聘用須具備以下條件之一。
(1)經(jīng)學(xué)校任命或聘任的副處級干部。
(2)因年齡原因改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位的副處級干部可直接聘為六級職員崗位。
(3)因工作需要，組織人事部門考察能夠承擔(dān)六級職員崗位職責(zé)的，由學(xué)校研究決定。
4.七級職員申請崗位聘用須具備以下條件之一。
（1）學(xué)校任命或聘任的科級正職人員。
（2）獲得博士學(xué)位且在管理崗位工作的人員可直接聘為七級職員。
（3）其他申請七級職員崗位的干部身份人員須符合以下條件之一。
①具有雙證碩士學(xué)位，從事管理工作滿4年；
②具有單證碩士學(xué)位，從事管理工作滿5年；
③具有大學(xué)本科學(xué)歷，從事管理工作滿6年；
④具有大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事管理工作滿8年；
⑤在八級職員（副科級或副主任科員）崗位上工作滿3年；
⑥具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，管理崗位在崗。
5.八級職員申請崗位聘用須具備以下條件之一。
（1）學(xué)校任命或聘任的科級副職人員。
（2）其他申請八級職員崗位的干部身份人員須符合以下條件之一。
①具有雙證碩士學(xué)位，從事管理工作滿1年；
②具有單證碩士學(xué)位，從事管理工作滿2年；
③具有大學(xué)本科學(xué)歷，從事管理工作滿3年；
④具有大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事管理工作滿5年；
⑤在九級職員（科員）崗位上工作滿3年；
⑥具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
6.九級職員申請崗位聘用須具備以下條件之一。
（1）現(xiàn)任科員可直接聘為九級職員。
（2）其他申請九級職員崗位的干部身份人員須符合以下條件之一。
①獲得大學(xué)本科學(xué)歷或碩士學(xué)位，試用期滿，考核合格。
②具有初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。
7.十級職員申請崗位聘用條件
試用期滿，且不符合上述定級條件的其他干部身份人員。
二、教師崗位（含輔導(dǎo)員）的聘用條件
（一）基本條件
1.應(yīng)聘教師崗位的人員，必須具有高等學(xué)校教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和高等學(xué)校教師資格證書（新進(jìn)教師兩年內(nèi)不作要求）。
2.輔導(dǎo)員崗位人員必須是中國共產(chǎn)黨黨員。
（二）各級崗位除必須具備上述基本條件外，還應(yīng)分別具備下列條件：
1.二級、三級崗位（教授二級、三級）
符合《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位管理辦法（試行）》陜教人辦〔2010〕2號和《陜西省省屬高等學(xué)校教授三級崗位管理辦法（修訂）》（陜教人〔2011〕25號）文件規(guī)定的申報條件，經(jīng)所在教學(xué)單位推薦，學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評審?fù)ㄟ^，報省人事廳、省教育廳審核批準(zhǔn)后，可直聘相應(yīng)崗位。
2.四級崗位（教授四級）聘崗條件
現(xiàn)任教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。
3.五級崗位（副教授一級）聘崗條件
任現(xiàn)職以來，滿足下列必備條件，且符合選項(xiàng)條件(參看附表1)之一，經(jīng)所在教學(xué)單位推薦，學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會按規(guī)定比例評審?fù)ㄟ^，學(xué)校會議批準(zhǔn)后方可聘崗。
（1）必備條件
①長期從事教學(xué)科研工作，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，當(dāng)年無重大教學(xué)事故，在本學(xué)科領(lǐng)域中有深入的研究，在教學(xué)和科研方面成績突出，全職在校工作，兩年來年度考核合格。
②任現(xiàn)職以來年均工作量需滿足附表2中的量化分值。
（2） 選項(xiàng)條件
① 任副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)13年及以上，滿足附表1中任何一項(xiàng)。
② 任副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)10年及以上，滿足附表1中任何兩項(xiàng)。
4.六級崗位（副教授二級）聘崗條件
任現(xiàn)職以來，滿足下列必備條件，且符合選項(xiàng)條件(參看附表1)之一者：
（1）必備條件
① 長期從事教學(xué)科研工作，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，無教學(xué)事故，在本學(xué)科領(lǐng)域中有深入的研究，在教學(xué)和科研方面成績突出，全職在校工作，兩年來年度考核合格。
② 任現(xiàn)職以來年均工作量需滿足附表2中的量化分值。
③ 主持院（系）級以上研究課題或課程建設(shè)項(xiàng)目。
（2） 選項(xiàng)條件
① 任副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)8年及以上，滿足附表1中任何一項(xiàng)。
② 任副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年及以上，滿足附表1中任何兩項(xiàng)。
③ 任副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以下，滿足附表1中任何三項(xiàng)。
5.七級崗位（副教授三級）聘崗條件
具有副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
6.八級崗位（講師一級）聘崗條件
除具備條件（1），并具備（2）或（3）之一，經(jīng)所在教學(xué)單位推薦，學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會按規(guī)定比例評審?fù)ㄟ^，學(xué)校會議批準(zhǔn)后方可聘崗。
（1）從事教學(xué)科研工作，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，當(dāng)年無重大教學(xué)事故。任現(xiàn)職以來年均工作量需滿足附表2中的量化分值。兼崗教師累計(jì)教學(xué)工作量達(dá)到專任教學(xué)科研人員一半的可以申請聘崗。全職在校工作，兩年來年度考核合格。
（2）具有博士學(xué)位任講師專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年；或具有雙證碩士學(xué)位任講師專業(yè)技術(shù)職務(wù)6年；或具有單證碩士學(xué)位任講師專業(yè)技術(shù)職務(wù)7年；或具有學(xué)士學(xué)位任講師專業(yè)技術(shù)職務(wù)8年。
（3）主持省級以上教學(xué)、科研等項(xiàng)目。
7.九級崗位（講師二級）聘用須具備以下條件之一。
（1）具有博士學(xué)位。
（2）具有雙證碩士學(xué)位任講師專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年；或具有單證碩士學(xué)位任講師專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年；或具有學(xué)士學(xué)位任講師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年，且從事教學(xué)科研工作，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，無重大教學(xué)事故。任現(xiàn)職以來年均工作量需滿足附表2中的量化分值。兼崗教師累計(jì)教學(xué)工作量達(dá)到專任教學(xué)科研人員一半的可以申請聘崗。
8.十級崗位（講師三級）聘崗條件
現(xiàn)任講師專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。
9.十一級崗位（助教一級）聘崗須具備以下條件之一
（1）具有雙證碩士學(xué)位任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年；
（2）具有單證碩士學(xué)位任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年；
（3）具有學(xué)士學(xué)位任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年。
10.十二級崗位（助教二級）聘崗條件
現(xiàn)任助教專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或試用期滿以及國家人事政策規(guī)定的其他符合條件人員。
三、其他專業(yè)技術(shù)崗位聘用條件
其他專業(yè)技術(shù)崗位主要包括工程實(shí)驗(yàn)、圖書資料、出版編輯、醫(yī)療衛(wèi)生、會計(jì)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、中小學(xué)教師等系列。
（一）基本條件
1. 應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗位的人員，國家有職業(yè)資格規(guī)定的，必須持有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。
2. 所聘崗位與所聘人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格一致。
3. 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具有本專業(yè)較高的理論水平和較強(qiáng)的解決實(shí)際問題的能力。全職在校工作，兩年來年度考核合格。
（二）除具備上述基本條件外，還應(yīng)具備的聘用條件
1．其他專業(yè)技術(shù)二級、三級崗位
符合《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位管理辦法（試行）》（陜教人辦〔2010〕2號）和《陜西省省屬高等學(xué)校教授三級崗位管理辦法（修訂）》（陜教人〔2011〕25號）文件規(guī)定的申報條件，經(jīng)所在教學(xué)單位推薦，學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評審?fù)ㄟ^，報省人事廳、省教育廳審核批準(zhǔn)后，可直聘相應(yīng)崗位。
2. 其他專業(yè)技術(shù)四級崗位（正高級）崗位
現(xiàn)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，經(jīng)學(xué)校確認(rèn)可聘為專業(yè)技術(shù)四級崗位。
3. 其他專業(yè)技術(shù)五級崗位（副高級一級）
任現(xiàn)職以來，符合下列條件之一，經(jīng)所在部門推薦，學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會按規(guī)定比例評審?fù)ㄟ^，學(xué)校會議批準(zhǔn)后方可聘崗。
（1）任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)13年及以上，滿足附表1中任何一項(xiàng)。其中，實(shí)驗(yàn)系列崗位還要滿足任現(xiàn)職以來年均教學(xué)工作量達(dá)到100學(xué)時;
（2）任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)10年及以上，滿足附表1中任何兩項(xiàng)。其中，其中，實(shí)驗(yàn)系列崗位還要滿足任現(xiàn)職以來年均教學(xué)工作量達(dá)到100學(xué)時。
4. 其他專業(yè)技術(shù)六級崗位（副高級二級）
任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)8年（實(shí)驗(yàn)系列崗位6年），且滿足附表1中任何一項(xiàng)（實(shí)驗(yàn)系列崗位滿足其中兩項(xiàng)）。其中，實(shí)驗(yàn)系列崗位還要滿足任現(xiàn)職以來年均教學(xué)工作量達(dá)到100學(xué)時。
5. 其他專業(yè)技術(shù)七級崗位（副高級三級）
現(xiàn)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，經(jīng)學(xué)校確認(rèn)可聘為專業(yè)技術(shù)七級崗位。
6. 其他專業(yè)技術(shù)八級崗位（中級一級）
具備以下條件之一，經(jīng)所在部門推薦，學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會按規(guī)定比例評審?fù)ㄟ^，學(xué)校會議批準(zhǔn)后聘用。
① 具有博士學(xué)位任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年；或具有雙證碩士學(xué)位任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)6年；或具有單證碩士學(xué)位任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)7年；或具有本科及以下學(xué)歷任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)8年;
② 主持省級以上教學(xué)、科研等項(xiàng)目。
此外，實(shí)驗(yàn)系列崗位還要滿足任現(xiàn)職以來年均教學(xué)工作量達(dá)到100學(xué)時。
7. 其他專業(yè)技術(shù)九級崗位（中級二級）
具備以下條件之一，經(jīng)學(xué)校確認(rèn)可聘為九級崗位。
①具有博士學(xué)位；
②具有雙證碩士學(xué)位任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年；
③具有單證碩士學(xué)位任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年；
④具有本科及以下學(xué)歷任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年。
此外，實(shí)驗(yàn)系列崗位還要滿足任現(xiàn)職以來年均教學(xué)工作量達(dá)到100學(xué)時。
8. 其他專業(yè)技術(shù)十級崗位（中級三級）
現(xiàn)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。
9. 其他專業(yè)技術(shù)十一級崗位（初級一級）
具備以下條件之一，經(jīng)學(xué)校確認(rèn)可聘為十一級崗位。
①具有雙證碩士學(xué)位任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上；
②具有單證碩士學(xué)位任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上；
③具有學(xué)士學(xué)位任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上；
④具有本科及以下學(xué)歷任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。
10. 其他專業(yè)技術(shù)十二級崗位（初級二級）
具有初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，見習(xí)期滿，經(jīng)學(xué)校確認(rèn)可聘為專業(yè)技術(shù)十二級崗位。
對于在教學(xué)、科研、教書育人等方面成績突出，但任現(xiàn)職年限尚未達(dá)到聘崗條件中規(guī)定要求的專業(yè)技術(shù)人員，可以申請破格聘用同層次上一級的崗位。申請破格聘崗的人員，在所在部門相應(yīng)層級有空崗的條件下，經(jīng)部門推薦，學(xué)校相關(guān)評審委員會評審?fù)ㄟ^。
四、工勤技能崗位的聘用條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律。
2.忠誠黨的教育事業(yè)，教書育人、管理育人、服務(wù)育人。
3.具有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德，為人師表。
4.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，作風(fēng)正派，品行端正。
5.具有崗位所需的專業(yè)、能力（技能）及身體條件。
6.在崗期間，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，每年度考核合格及以上。
（二）各級工勤技能崗位聘崗條件
1.二級工勤技能（技師）崗位聘崗條件
在本工種三級(高級工)崗位上工作滿5年,并通過技師技術(shù)等級考評。若受到崗位數(shù)的限制，則同等條件下，先到達(dá)退休年齡的優(yōu)先。
2.三級工勤技能（高級工）崗位聘崗條件
在本工種四級（中級工）崗位工作滿5年，并通過高級工技術(shù)等級考評。
3.四級工勤技能（中級工）崗位聘崗條件
在本工種五級（初級工）崗位工作滿5年，并通過中級工技術(shù)等級考評。
4.五級工勤技能（初級工）崗位聘崗條件
工人見習(xí)、試用期滿，通過初級工技術(shù)等級考核。
以上各級各類崗位聘任（聘用）條件僅適用于首次崗位聘用，屬于歷史遺留的各種各樣問題均由學(xué)校研究決定。
附件2：專任教師、輔導(dǎo)員以及實(shí)驗(yàn)系列人員崗位目標(biāo)任務(wù)量化一覽表
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