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【招聘】招聘簡章

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及要求：

（一）崗位：

1、后勤保障服務崗—后勤綜合崗1人

（二）任職要求及工作職責

1、35周歲以下，大專以上學歷、工商管理類相關專業(yè)，具備計算機高新技術等級證書優(yōu)先。

2、熟悉辦公軟件，日常處理公文擬發(fā)流程，整理科室文件、檔案資料，配合科室工作人員做好相關工作，完成領導交辦的工作任務。

3、具有良好政治素質、品行端正、誠實守信、愛崗敬業(yè)、服務意識強。

4、遵紀守法、吃苦耐勞、善于溝通，責任心強，服務意識強,服從工作分配。

（三）有下列情況之一的，不得報名:

1、有違法行為記錄或者違法犯罪嫌疑人正在接受審查的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、與其他單位存在勞動合同關系的；

4、法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

三、工資待遇：

（一）月工資情況（含個人保險及公積金繳納部分）：

1、后勤綜合崗：基礎工資2700元，月考核獎1200元；

2、試用期一個月，試用期無月考核獎，工資按照工資80%計發(fā)。

（二）福利待遇

1、工作時間周一至周五，周末雙休。

2、與勞務派遣公司簽訂勞動合同，購買五險一金。

四、報名時間

2024年4月8日—4月12日

五、報名材料

（一）本人簡歷

（二）身份證復印件、畢業(yè)證復印件，計算機高新技術等級證書復印件。

（三）半寸電子照片一張

（四）報名材料壓縮后按姓名-學歷-專業(yè)-是否具備相關證書命名，投遞至郵箱3217729230@qq.com

六、招聘程序

（一）報名資格初審。符合招聘報名條件的，短信通知其參加面試及技能測試。

（二）確定人選。根據(jù)面試及技能測試確定人選，如應聘人員自愿放棄，或體驗不符合，可遞補。

（三）辦理聘用手續(xù)。根據(jù)有關規(guī)定按勞務派遣方式辦理聘用手續(xù)。

聯(lián)系電話：63340298

昆明市人力資源服務有限公司

2024年4月8日

來源：https://www.kmrcjob.cn/#/pages/web/list-article-detail?id=3a11ce8a-5d6c-aabe-7332-61a633ff3b19