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    2024年玉溪市元江金盆山旅游開發(fā)有限公司招聘簡章
    來源:元江縣人力資源和社會保障局公眾號 閱讀:1116 次 日期:2024-04-10 17:41:09
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    元江金盆山旅游開發(fā)有限公司招聘簡章

    元江金盆山旅游開發(fā)有限公司因發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、企業(yè)簡介

    元江金盆山旅游開發(fā)有限公司成立于2023年9月,經(jīng)營范圍包括:游樂園服務(wù),體育賽事策劃,體育競賽組織,旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢,休閑觀光活動,休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營,組織文化藝術(shù)交流活動等業(yè)務(wù)。

    二、招聘原則

    1.堅(jiān)持公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

    2.堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則;

    3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

    4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則。

    三、招聘崗位及人數(shù)

    (一)會計(jì)崗位1名

    (二)文秘崗位1名

    四、招聘要求

    (一)會計(jì)崗位

    1.元江縣戶口。

    2.大專及以上學(xué)歷,性別不限,年齡45周歲以內(nèi)。

    3.專業(yè)要求:會計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

    4.有3年以上會計(jì)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

    5.能獨(dú)立完成企業(yè)全盤財(cái)務(wù)處理,包括審核成本費(fèi)用單據(jù)、成本核算、會計(jì)憑證、報(bào)表等。

    6.熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

    7.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    8.具有招聘崗位所需的畢業(yè)證書、專業(yè)知識、工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件。

    9.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法。

    (二)文秘崗位

    1.大專及以上學(xué)歷,文秘、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,性別不限,年齡35周歲以內(nèi);

    2.熟悉計(jì)算機(jī)操作及辦公設(shè)備,靈活運(yùn)用office辦公軟件;

    3.具有2年及以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn),有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

    4.具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;

    5.具備良好的口頭表達(dá)能力和文字書寫能力,熟悉公文寫作;

    6.能編寫視頻腳本并拍攝、剪輯視頻,能熟練使用剪映、Pr等音視頻剪輯軟件能力。

    7.能獨(dú)立完成微信公眾號內(nèi)容編輯、排版設(shè)計(jì)、發(fā)布和維護(hù)管理。

    (三)有下列情形之一的,不符合招聘條件:

    1.被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

    2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;

    3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的,曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

    4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的人員。

    五、工作地址和工作時間

    1.工作地點(diǎn):元江縣。

    2.工作時間:按照用工單位工作時間執(zhí)行。

    六、招聘程序

    招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名,一人限報(bào)一個崗位。

    2.報(bào)名時間:2024年4月9日至招滿為止。

    3.報(bào)名地址:元江縣紅河街道惠隆佳園小區(qū)65棟3樓。

    4.聯(lián)系人:李女士18468119503

    5.報(bào)名及資格審查需攜帶以下材料:現(xiàn)場報(bào)名須提交本人身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份,近期白底版正面免冠彩色小1寸照片2張(背面注明姓名)。

    6.報(bào)名人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效,否則取消面試資格。

    (一)面試

    1.面試:本次招聘采取面試的方式進(jìn)行,面試成績總分100分,面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分不予錄用。

    2.面試時間、地點(diǎn)具體以短信或者電話進(jìn)行告知。

    (三)確定擬招聘人員

    按照面試成績從高到低排名,經(jīng)集體決策程序,擇優(yōu)決定擬聘用人選。

    (四)體檢

    確定為擬聘用人員的考生,按用人單位的安排到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢(參照公務(wù)員錄用通行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。首次體檢不合格,在5個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請,可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按面試成績依次遞補(bǔ)。(注:體檢費(fèi)自理)

    (五)勞動合同、薪酬待遇及工作時間

    聘用后,我公司與新進(jìn)員工在平等自愿的基礎(chǔ)上,首次與被聘用人員按《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。按照我公司相關(guān)制度規(guī)定,根據(jù)所聘用崗位依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)確定薪酬、福利等待遇。工作時間按聘用單位規(guī)定執(zhí)行。

    七、其他注意事項(xiàng)

    在整個招聘過程中,請考生保持聯(lián)系方式暢通,如因個人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上考生,視為考生自動放棄本次求職。

    元江金盆山旅游開發(fā)有限公司

    2024年4月10日

    來源:https://mp.weixin.qq.com/s/J4oIDb1nENK3X96eptVxhQ

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