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    2024年文山馬鹿塘發(fā)電有限責(zé)任公司招聘簡章
    來源:文山人才網(wǎng) 閱讀:1059 次 日期:2024-03-21 10:57:33
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    文山州財信人力資源有限公司關(guān)于

    公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告

    根據(jù)工作需要,文山馬鹿塘發(fā)電有限責(zé)任公司委托文山州財信人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘崗位

    駕駛員。

    二、工作地點

    工作地點:文山。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具備駕駛員崗位的理論知識,熱愛駕駛員崗位工作,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具備電腦辦公能力。

    2.熟悉并遵守道路交通安全法規(guī)和行車安全操作規(guī)程;駕駛技能熟練,操作規(guī)范,有敏銳的觀察和判斷能力,反應(yīng)靈活,心理素質(zhì)好。

    3.身體健康,視力良好,無心血管、傳染性等疾病,以及無駕駛員崗位職業(yè)禁忌。

    4.持有B類及以上駕駛證,具有5年以上駕齡,年齡不超過35歲。

    5.無不良駕駛記錄、無重大交通事故及違法記錄,具有較強(qiáng)的安全意識。

    6.掌握基本的商務(wù)接待禮儀,具有良好的服務(wù)意識,服從公司管理及工作安排。

    (二)不符合報名條件的情形

    1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除黨籍、開除公職的;

    2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的;

    3.受黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的;

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    5.國家法律法規(guī)規(guī)定不得報名的人員。

    四、招聘程序

    招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按報名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報名

    1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年3月25日下午17:00。

    2.報名方式及所需材料:采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,所需材料如下:

    (1)到文山人才網(wǎng)官網(wǎng)和文山人才網(wǎng)微信公眾號下載填報《文山州財信人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣人員報名表》(詳見附件,以下簡稱“《報名表》”)。

    (2)身份證原件及復(fù)印件。

    (3)最高學(xué)歷、駕駛證原件及復(fù)印件。

    (4)近期免冠小一寸彩色照片2張。

    3.現(xiàn)場報名地點:文山市建禾東路72號,聯(lián)系電話:王先生13887525767、熊女士13577660186。

    (二)資格審查

    報名結(jié)束后,根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料,由文山州財信人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織對報名人員進(jìn)行資格審查,如報名者條件均不能達(dá)到要求的,公司將繼續(xù)延長報名時間。

    (三)考試

    筆試、面試和駕駛實際操作。

    (四)體檢

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在縣級以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,費用由考生自行承擔(dān)。

    (五)聘用

    1.體檢通過的人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)、“文山人才網(wǎng)”微信公眾號公示3天后,由文山州財信人力資源有限公司辦理聘用手續(xù)。若聘用人員主動放棄聘用資格的,按成績從高到低依次遞補。

    2.批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,不按時報到的,將取消其聘用資格。

    3.辦理聘用手續(xù)之前,擬聘用人員如存在勞動關(guān)系的,與原單位的勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交《解除勞動合同證明書》,方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消其聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。

    五、工資待遇

    (一)本次招聘的崗位薪酬待遇應(yīng)發(fā)不低于3500元/月(含保險),勞動者試用期為3個月,試用期間工資按80%計發(fā)。

    (二)差旅費及其他福利,聘用人員在勞動合同期內(nèi)工作期間產(chǎn)生的差旅費按照文山馬鹿塘發(fā)電有限責(zé)任公司規(guī)定給予報銷。

    六、聘后管理

    勞動合同簽訂期限為3年;派入用工單位試用,試用期為3個月,試用期滿后經(jīng)考核合格的繼續(xù)履行勞動合同;在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同。聘用人員依法與文山州財信人力資源有限公司建立勞動關(guān)系,派遣到用工單位統(tǒng)一管理和安排工作,嚴(yán)格遵守用工單位各項工作紀(jì)律、管理制度和崗位分工。工作期間,派遣人員違反用工單位相關(guān)規(guī)定,且不適合繼續(xù)履職的按照相關(guān)法律法規(guī)和公司管理規(guī)定解除勞動關(guān)系,并按程序招聘補充。

    七、其他事宜

    (一)如若出現(xiàn)需要進(jìn)行人員遞補情況的,按綜合成績由高到低順序遞補。

    (二)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若社會上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考人員提高警惕。

    (三)應(yīng)聘人員凡不按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加面試、體檢的,均視作放棄。

    (四)本次招聘活動中,因考生原因造成意外傷害的,由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。

    (五)招聘公告中未盡事宜,請撥打聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

    (六)招聘工作中凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(含擬制血親)、三代以內(nèi)旁血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的監(jiān)考人員、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)實行回避。

    (七)應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,服從分配,聽從安排,否則按違紀(jì)處理。

    本公告由文山州財信人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    附件:

    附件1 文山州財信人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣人員報名表.doc

    文山州財信人力資源有限公司

    2024年3月20日

    來源:https://www.wswork.cn/article/1968.html

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