昆明尚信物業(yè)服務有限公司
2024年公開招聘公告
昆明尚信物業(yè)服務有限公司于2021年10月25日經昆明市官渡區(qū)市場監(jiān)督管理局批準成立，注冊資本為叁佰萬元，性質為國有控股公司，主營業(yè)務為物業(yè)管理。目前服務項目為福滿欣城小區(qū)，服務管理面積約75.6萬平方米。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，昆明尚信物業(yè)服務有限公司面向社會公開招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格按官渡區(qū)國資委《官渡區(qū)國資辦監(jiān)管企業(yè)員工招聘管理暫行辦法》執(zhí)行。
二、招聘崗位及要求
面向社會公開招聘5名工作人員，具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見附件1《昆明尚信物業(yè)服務有限公司2024年公開招聘崗位計劃表》。
三、報名條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.能夠履行企業(yè)員工義務，品行端正，具有良好的社會道德；
3.個人征信記錄良好，無任何不良記錄；
4.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質；
5.法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定；
6.滿足報考崗位所需要的資格條件和其他條件。
（二）具有以下情況之一的，不得報名：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4.被有關機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員；
5.聘用后構成回避關系的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道
（一）招聘方式
采取網上發(fā)布招聘公告，線上報名，筆試與面試相結合的方式。
（二）招聘公告發(fā)布渠道
在前程無憂網站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）統(tǒng)一發(fā)布。
五、招聘流程
（一）報名及資格初審
1.報名時間
2024年03月20日至2024年03月24日下午17:00止。
2.報名材料
考生在報名時須同步上傳以下材料電子版掃描件：
（1）《昆明尚信物業(yè)服務有限公司 2024年公開招聘報名登記表》（附件2）。
（2）畢業(yè)證、學位證（有則提供）（留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書）、學歷認證報告（中國高等教育學生信息網）。
（3）近期1寸免冠近照。
（4）專業(yè)技術資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等材料。
3.報名方式
報名采用網絡報名的方式進行，考生通過前程無憂網站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進入本公告頁面詳細閱讀本次公告流程和要求后，點擊“報名入口”進行簡歷投遞?？忌殰蚀_完整地填寫個人信息，并按要求上傳相關報名材料。
每名考生限報一個崗位，只接受網絡報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名?？忌鷳鐚嵦峤挥嘘P信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消資格；在報考過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的，視為考生主動放棄。
4.資格初審
由昆明尚信物業(yè)服務有限公司委托第三方招聘服務機構前程無憂按照報名條件和崗位任職資格對考生提交的簡歷和材料進行審核，擇優(yōu)選取符合條件的人員。資格初審通過人員進入筆試。
（二）筆試
1.原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:3，即每個崗位的招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比達1:3以上方可開考；若筆試人數(shù)小于本崗位計劃招聘人數(shù)3倍時，按實際進入筆試人數(shù)開考。
2.筆試內容主要考察公共基礎知識和崗位必須具備的專業(yè)知識。
3.筆試成績將在前程無憂網站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進行公示，公示時間為3個工作日。
（三）資格復審
根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3比例進行資格復審，末位成績并列者一并進入資格復審。資格復審人員須攜帶本人畢業(yè)證、學位證（有則提供）（留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書）、學歷認證報告（中國高等教育學生信息網）、1寸免冠近照、專業(yè)技術資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等材料原件到規(guī)定地點進行現(xiàn)場資格復審。
若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內參加復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補，通過資格復審的人員可以進入面試。
（四）面試
每個崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1，若確定進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。若面試人數(shù)小于本崗位計劃招聘人數(shù)3倍時，按實際進入面試人數(shù)確定面試人選。面試合格分數(shù)線為60分，達不到面試合格線的考生不得進入后續(xù)程序。面試時間和地點以通知為準。未在規(guī)定的時間內參加面試的視為主動放棄。
（五）綜合成績計算
綜合成績按筆試成績*40%+面試成績*60%計算，并保留小數(shù)點后兩位。若出現(xiàn)綜合成績并列情況，依照應聘人員面試成績由高到低的順序確定排名先后。綜合成績及擬進入征信調查和體檢人選名單將在前程無憂網站昆明頻道（http://www.51job.com/kunming/）進行公示，公示時間為3個工作日。
（六）征信調查與體檢
根據(jù)每個崗位的綜合成績，從高到低依次確定征信調查人選，征信調查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。昆明尚信物業(yè)服務有限公司委托第三方招聘服務機構前程無憂對擬錄用人員進行征信調查，調查內容主要為擬聘用人選是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況，征信調查發(fā)現(xiàn)存在虛構、故意隱瞞個人重要信息的，將取消錄用資格。
征信調查合格的，進入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。
（七）擬錄用公示
職業(yè)征信調查和體檢無異議的，在前程無憂網站昆明頻道（http://www.51job.com/kunming/）予以公示，公示時間為5個工作日。征信調查和體檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的，擬錄用人員主動放棄錄用資格的，以及公示期內出現(xiàn)問題不予錄用的，可按應聘人員綜合成績從高到低排名順序依次遞補。若無合適遞補人員，則縮減或取消相應招聘崗位。
（八）入職報到和勞動合同簽訂
1.錄用人員按公司通知要求，準備入職所需材料，按公司規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用；
2.公司依照勞動合同法、就業(yè)服務與就業(yè)管理的有關規(guī)定，與聘用人員簽訂勞動合同，并及時辦理就業(yè)登記；
3.錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行；
4.錄用手續(xù)辦理時間：具體時間以短信或郵件通知為準。
（九）不予錄用情形
錄用對象在資格審查、職業(yè)征信調查、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的，均不錄用。
六、招聘監(jiān)督
由上級公司紀檢委員對此次招聘工作進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：15969593962 嚴老師
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0871-68010700 轉657。
八、注意事項
（一）本次招聘只接受考生通過前程無憂投遞的簡歷，未按要求報名和填寫簡歷信息的不予受理。
（二）考生務必保證報名信息填寫正確，并對所提供的信息和資料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的，將取消應聘及錄用資格。
（三）前程無憂將以短信或電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排，請保持通訊工具暢通并關注短信或電話、郵件信息。在應聘過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的，視為考生放棄本次應聘。
（四）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、咨詢，不指定任何考試用書。
（五）招聘期間請各位考生及時關注前程無憂網站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）發(fā)布的招聘動態(tài)。
本公告最終解釋權歸昆明尚信物業(yè)服務有限公司。
附件1：《昆明尚信物業(yè)服務有限公司 2024年公開招聘崗位計劃表》
附件2：《昆明尚信物業(yè)服務有限公司 2024年公開招聘報名登記表》
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昆明尚信物業(yè)服務有限公司
2024年03月20日
來源：https://companyads.51job.com/companyads/2024/km/gd/index.html
| 昆明尚信物業(yè)服務有限公司2024年公開招聘崗位計劃表 | |||||
| 序號 | 計劃招聘崗位名稱 | 計劃招 聘人數(shù) |
任職資格 | 薪資待遇 | 備注 |
| 1 | 行政人事專員 | 1 | 1. 全日制?？萍耙陨蠈W歷； 2. 45歲以下（1979年3月1日及以后出生），具有3年以上行政 人事崗位任職經歷； 3. 熟悉辦公軟件的操作和使用，能夠高效地處理各類文件和數(shù) 據(jù)； 4. 熟悉企業(yè)人力資源管理流程和操作實務，能夠獨立完成人事 管理工作。 |
年薪6萬起，五險一 金。 |
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| 2 | 法務招采專員 | 1 | 1. 全日制專科及以上學歷，法學、采購管理相關專業(yè)； 2. 45歲以下（1979年3月1日及以后出生），2年以上相關工作 經驗或1年以上法務相關工作經驗，持內審員等相關證書； 3. 熟悉相關法律法規(guī)和政策，具備扎實的企業(yè)法務知識、風險 管理知識和實踐經驗，能夠協(xié)助進行風險評估和公司內控管 理； 4. 熟悉行業(yè)法律法規(guī)、招投標管理辦法、合同法重要條款及相 關財務知識,具備系統(tǒng)的全成本管控能力。 |
年薪6萬起，五險一 金。 |
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| 3 | 財務部經理 | 1 | 1. 全日制本科及以上學歷，財務、會計、金融相關專業(yè)； 2. 年齡30-45歲（1979年3月1日及以后出生至1994年3月1日 及以前出生），5年以上財務相關工作經驗，具有中級及以上會 計職稱； 3. 熟悉國家宏觀經濟政策，稅務籌劃，精通財務管理軟件，財 務成本管理運作分析； 4. 具備良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，務實謙遜、守信重諾；高 度的工作熱情及對企業(yè)忠誠度，時刻將企業(yè)利益擺在首要位置 。 |
年薪9萬起，五險一 金。 |
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| 4 | 會計 | 1 | 1. 全日制本科及以上學歷，財務、會計、金融相關專業(yè)； 2. 年齡30-45歲（1979年3月1日及以后出生至1994年3月1日 及以前出生），3年以上同崗位工作經驗，具有初級及以上會計 職稱； 3. 熟悉各項稅收優(yōu)惠政策的運用和辦理。 |
年薪7萬起，五險一 金。 |
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| 5 | 出納 | 1 | 1. 全日制本科及以上學歷，財務、會計、金融相關專業(yè)，昆明 戶口； 2. 年齡25-45歲以下（1979年3月1日及以后出生至1999年3月 1日及以前出生），3年以上同崗位工作經驗； 3. 熟悉財務核算程序、成本稽核以及辦公自動化軟件。 |
年薪6.5萬起，五險 一金。 |
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